因规模发展和教育教学工作需要,我校现面向社会招聘外聘教师、辅导员及工作人员9名。现将有关招聘事宜公告如下: 一、招聘岗位及职数 二、报考对象和条件 (一)报考人员除具体相应专业条件外,还应同时具备以下条件: 1.拥护中国共产党的领导,热爱社会主义祖国,具有开拓进取精神和良好的职业道德。 2.政治思想素质好,遵纪守法,品行端正,无违法违纪行为和不良记录。 3.身心健康,服从工作安排,具有较强的工作责任心。 4.热爱并愿意长期从事学生教育教学、行政管理服务工作,工作岗位服从学校安排。 (二)有下列情形之一的,不受理应聘: 1.曾受过各类行政、刑事处罚的; 2.曾被开除公职的; 3.有违法、违纪行为正在接受审查的; 4.尚未解除党纪、政纪处分的; 5.有其它违反国家法律、法规行为的; 在招聘的任一环节中如发现应聘者不符合报考条件或弄虚作假,均取消其聘用资格。 三、报名与面试 1.报名时间 2021年10月8日—10月31日。 2.报名要求 将以下材料发送至到指定邮箱570868204@qq.com,发送邮件主题为“报名岗位名称+姓名”(例:计算机教师+张三),所留联系方式应准确无误,并保持手机畅通。 (1)下载并填写《三峡旅游职业技术学院教师招聘报名表》。 (2)自行制作个人简历一份。 (3)身份证(扫描件或照片)。 (4)大学本科毕业证、学位证(扫描件或照片,其中起点学历必须为全日制本科)。 (5)大学本科阶段《教育部学历证书电子注册备案表》。 (6)硕士毕业证、学位证(扫描件或照片,必须为全日制硕士);国(境)外学历提供教育部中国留学服务中心出具的学历认证书及中文课表(扫描件或照片)。 (7)硕士研究生阶段《教育部学历证书电子注册备案表》。 (8)职称资格证书(扫描件或照片)。 (9)中共党员需提供证明材料。 3.资格审核 学校办公室将对报考人员提供电子资料进行初审。报考人员要对提交的信息和相关证明材料真实性、准确性负责。通过资格初审的人员名单及参加面试时间和地点,学校办公室将面试前3天通过电话或短信通知本人。 4.面试 面试由学校办公室统一组织进行。面试时请报考人员携带上述报名要求材料的原件和复印件1份以备核验,同时准备个人简历2份。 四、聘用形式 1.坚持公平竞争、择优录取原则,学校根据报考人员面试成绩,择优确定拟聘用人选。 2.一经录用,学校按有关规定与程序为聘用人员办理聘用手续,签订聘用合同。 3.待遇。聘用人员实行试用期制度,试用期满考核合格者,办理转正手续,按所聘岗位执行与学校商定的同类岗位工资薪酬待遇。试用期满考核不合格,解除聘用合同。 4.本次招聘属编外聘用。学校作为事业单位,进编必须参加人社局组织的面向社会的公开招聘考试。 五、其他事项 1.应聘人员应当自觉服从疫情防控工作安排,配合做好卫生防疫工作。参加现场面试时,遵守现场防疫规定,健康码、行程码均为“绿码”且体温低于37.3℃者才能进场。考前14天有国内疫情中高风险地区旅居史的考生,应提供考前3天内核酸检测阴性结果报告。不服从招聘单位和考试举办单位防疫工作安排的,取消应聘资格。违反《中华人民共和国传染病防治法》等法律法规的,依法追究相关责任。 2.应聘人员参加面试往返交通费及食宿等费用自理。 3.学校纪委、纪检监察审计室对本次招聘工作进行全程监督。 4.报名咨询电话:0717-6053058。 联系人:唐老师。 三峡旅游职业技术学院 2021年10月7日 如遇到附件无法下载,可加小编微信索取附件: 小编B微信:kaobian8168 小编A微信:shangan9168 |
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