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2021年承德市第三医院紧急招聘编外聘用专业技术人员公告

2021-12-2 08:39| 发布者: 招考小编| 查看: 125| 评论: 0

摘要:   因疫情常态化防控工作需要,我院需招聘核酸检测专业技术人员,加强核酸检测专业技术人员队伍建设,面向社会公开招聘专业技术人员35名。现将招聘事宜公告如下:   一、招聘原则   坚持德才兼备的用人标准,遵 ...

  因疫情常态化防控工作需要,我院需招聘核酸检测专业技术人员,加强核酸检测专业技术人员队伍建设,面向社会公开招聘专业技术人员35名。现将招聘事宜公告如下:

  一、招聘原则

  坚持德才兼备的用人标准,遵循公开、公平、公正、择优的原则,确保招聘人员的综合素质。

  二、招聘条件

  1、遵纪守法,具有良好的思想政治素质,无违法、违纪及犯罪前科;

  2、热爱卫生事业,有较强的事业心和责任感;具有适应岗位要求的身体条件和心理素质;

  3、具有履行岗位职责的能力;

  4、具有与招聘岗位要求相应的年龄、学历学位、专业技能条件;

  5、具备岗位所需要的其他条件。

  三、有下列情形之一的人员不得报考

  1、犯罪受过刑事处罚的,被开除公职的人员;

  2、法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员,不得应聘。

  四、岗位要求(见附表)

  五、招聘程序

  1、通过承德市第三医院官方网站、微信公众号发布招聘信息。

  2、报名时间、地点、方式及相关要求:

  报名时间:自发布之日起至2021年11月17日

  报名地点:承德市第三医院人事科

  联系电话:2513233

  电子邮箱:cdsyrsk@163.com

  报名要求及提交材料:报名人员将本人身份证、毕业证、学信网电子注册备案表、学位证、报到证、资格证、执业证、规培证及有关材料的原件电子版发送至指定邮箱。

  3、资格审查:由人事科依据招聘岗位设置的条件进行资格审查,电话通知资格审查合格人员参加医院组织的招聘考试。

  4、考试:

  笔试:笔试实行百分制,内容包括专业基础知识、基本理论、基本技能。院招聘工作领导小组将根据笔试总体情况决定是否划定笔试最低控制分数线。

  面试:面试实行百分制,根据专业及岗位特点,采取现场知识答辩方式,主要测评考生仪容仪表与思辨应变能力。当场打分,面试成绩采用“体操打分”方法,去掉一个最高分和一个最低分。

  总成绩合成:按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩,满分100分,其中,笔试成绩、面试成绩分别占60%、40%,考试总成绩保留小数点后两位。

  研究生学历人员直接进行面试,面试总成绩100分,面试内容为专业知识、人文知识或临床技能。

  笔试、面试地点在承德市第三医院,考试时间另行通知。笔试、面试成绩公示地点在医院网页及公示栏。

  5、考核、体检:根据考生考试总成绩,接照招聘计划从高分到低分确定参加体检人选,经医院研究后对拟聘人员在医院网站上公示7天,公示无异议的,通知参加考核及体检,根据考核及体检结果择优确定聘用人员,报市卫健委审批备案,办理入职手续。

  七、聘用

  拟聘用人员经市卫健委审批同意后,签订劳动合同,按相关政策规定执行试用期,试用期一并计算在劳动合同期限内,按照医院聘用人员管理办法享受工资、保险等待遇。

  八、信息发布及有关说明

  1、本次公开招聘工作信息发布至承德市第三医院官方网站、微信公众号

  2、咨询电话:0314-2513233

  3、监督电话:0314-2513231

  4、本招聘启事由承德市第三医院公开招聘工作领导小组负责解释,未尽事宜由公开招聘工作领导小组研究决定。

  5、要求参加招聘人员严格遵守常态化疫情防控措施,体温大于37.3℃、新冠肺炎确诊病例、疑似病例及其密切接触者、次密接触者、来自国内中高风险地区人员一律不得进入招聘地点,应聘者全程规范佩戴医用外科口罩。

  点击下载>>>

  2021年承德市第三医院紧急招聘编外聘用专业技术人员岗位信息表

  承德市第三医院招聘专业技术人员报名信息表


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