2022年玉溪市民族中学提前招聘公告

　　一、招聘单位简介

　　云南省玉溪市民族中学创办于1983年，座落在富饶美丽的滇中腹地云南省玉溪市峨山县，距离主城区24公里，是玉溪市唯一一所省定民族高中。玉溪市民族中学是玉溪市公办重点高中，于2020年8月6日晋升为云南省“一级二等”高中，校园现占地面积210多亩。学校属于市级事业单位，机构规格为正处级，现有校级领导班子成员5人，书记、校长1名，副书记兼纪委书记1名，副校长3名;中层干部16人。现有教职工175名，其中，专任教师153名，正高级教师2名，省级骨干教师5名，市级骨干教师23名，市级学科人7名，高级教师67名。在校学生2000多人，共有40个教学班。

　　多年来，在市委、市政府和市教育局的正确领导和大力支持下，玉溪市民族中学坚决贯彻执行党的民族教育政策，发扬“艰苦奋斗，团结拼搏，求真务实，与时俱进”的民中精神，坚持“塑造健全高雅人格，追求厚德博识境界”的内涵发展思想，践行“为每一个学生的健康成长负责，为每一个学生的终身发展奠基”的教育理念，坚持“选择适合学生共性发展的有效教育，创造适合学生个性发展的有效方法”“善待每一个学生，关爱每一个学生，绝不放弃任何一个学生”的教育主张，不断加强学校制度建设，推进教育教学改革，与时俱进，开拓创新，在全体师生的共同努力拼搏下，学校连年创造辉煌，成为了玉溪高中教育的品牌。

　　学校先后被评为“全国中小学德育工作先进集体”、全国生态文明教育示范学校，全国篮球、足球特色学校，省、市、县文明单位、云南省“思想政治工作先进集体”、云南省民族团结教育示范学校、德育示范学校、绿色学校、勤工俭学实践示范基地、法制示范学校，玉溪市四星级园林单位、玉溪市美丽100校园行动计划暨中小学校舍安全工程先进集体、“中国--芬兰联合学习创新研究合作学校”等称号。

　　二、招聘岗位及人数：

　　生物教师1人，校医1人。

　　三、招聘范围及对象

　　生物教师招聘面向教育部直属、省属普通高等师范院校和985、211高等院校的2022年毕业生，要求具有全日制普通高校研究生及以上学历和相应的学位;校医招聘面向全国高等医学院校，要求具有全日制普通高校研究生学历及相应学位。

　　四、岗位要求

　　(一)坚持党的路线、方针、政策，遵纪守法，热爱教育事业，具有为教育事业献身的精神。

　　(二)强烈的事业心和责任感，爱岗敬业，工作踏实，廉洁奉公，乐于奉献。服务意识强，办事效率高，按时完成工作任务。

　　(三)身心健康，能吃苦耐劳。

　　(四)有履行本岗位职责需要的理论知识和专业水平。

　　教师岗位要求：

　　1.能独立承担本专业基础课，指导一门活动课，开设1—2门选修课的能力。

　　2.能独立完成常规教学要求的各个环节(备课、讲课、批改作业、辅导、实验、检测、成绩分析、评价等)。

　　3.所学专业与所应聘的岗位相符。

　　4.具有所应聘专业的高级中学教师资格证，资格复审时须提供教师资格证原件。

　　5.普通话水平达国家二级乙等及其以上。

　　校医岗位要求：

　　1.具有执业医师资格证，资格复审时须提供原件。

　　2.所学专业与所应聘的岗位相符，临床医学及相近专业。

　　3.有履行本岗位职责需要的理论知识和专业水平。

　　五、招聘程序

　　(一)报名

　　报名截止时间：自公告发出之日起的10天后下午17:30前。

　　报名方式：请应聘者将应聘材料和《玉溪市民族中学教师招聘报名表》递交或发送电子邮件(以1个文件压缩包的形式，不要单独发送，以免造成遗漏)到学校邮箱:yxsmzzx@163.com，请将文件命名为“岗位+姓名+学历+毕业时间+毕业院校+所学专业”即可完成报名。(地址：云南省玉溪市峨山县玉溪市民族中学办公室，邮编：653200;联系电话：0877-4024065，13887715099，联系人：马老师)。

　　应聘者提供材料：

　　1.身份证;2.户籍证明;3.《大中专毕业生就业推荐表》;4.《玉溪市民族中学教师招聘报名表》;5.成绩表(加盖学校公章);6.毕业证和学位证或证明(加盖学校公章);7.教师资格证复印件;8.普通话等级证书;9.相关获奖证书复印件;10.生活照。提供的材料必须全面、真实、有效，递交的材料请以以上顺序整理。

　　报名截止以后，学校办公室组织学校评审组对应聘者进行专业成绩审定和资格审查、进行筛选，主要对应聘者在高校以及高中阶段的学业成绩、社会实践能力、承担社会工作情况、教学实习情况、各类获奖情况等进行打分，根据分数高低分岗位按1:3比例，确定进入考试考核的人选，未达到1:3比例的，全部进入考试考核。

　　(二)考试考核

　　教师岗位考试考核分为笔试、试讲、面试三部分，三部分的比重为2︰5︰3。

　　校医岗位招聘分为笔试、面试两部分，两部分的比重为3:7。

　　笔试：经过专业成绩审定和资格审查筛选，符合招聘条件和具备相应资格的应聘者分岗位按1:3的比例进入;未达1:3比例时，全部进入笔试。

　　试讲：笔试结束后，进入试讲环节。试讲采取课堂授课的形式，由应聘者面对专家评委进行20分钟的授课。

　　面试：试讲结束后，进入面试环节，校医岗位笔试结束后进入面试环节。

　　(三)公示考试考核成绩，确定拟聘人员

　　设定综合成绩最低合格为70分，根据应聘者综合成绩从高到低依次确定拟聘人员，综合成绩并列的，按试讲成绩(校医岗位按面试成绩)排序，试讲成绩(校医岗位面试成绩)还相同的，加试一次，按加试成绩的高低确定拟聘人员。

　　(四)体检

　　参照公务员录用体检标准执行，体检不合格或放弃的应聘者按考试考核综合成绩依次递补，体检费由应聘者自理。

　　(五)考察

　　拟聘人员提供身份证、户籍证明、《大中专毕业生就业推荐表》原件，学校对拟聘人员个人信息进行复查，对其思想政治表现、道德品质、学习工作能力等情况进行考察，全面掌握了解拟聘用人员的现实情况，考察不合格或放弃考察的，按考试考核综合成绩高低依次递补。

　　(六)签订就业协议

　　体检、考察没有问题的签订就业协议，办理相关手续;对反映有影响协议签订的问题并查有实据的，不予办理;对反映的问题一时难以查实的，可暂缓签订协议，待查清问题后再决定是否办理。

　　拟聘人员在接到通知后，必须在规定的时间内签订就业协议。若拟聘用人员逾期不签订协议或签订协议后提出解约，因此产生的后果由拟聘用人员承担。

　　(七)资格复审

　　拟聘人员到应聘单位报到时，须进行资格复审(对考生报名时提交的个人信息进行最后核实)，资格复审时考生须提供身份证、毕业证、学位证、教师资格证原件，资格复审合格后进入后续环节。

　　(八)公示

　　资格复审合格的拟聘人员在玉溪人才网进行公示，公示期为7个工作日。

　　(九)聘用

　　公示结束无异议，按规定办理聘用手续，签订聘用合同，聘用期间的工资及福利待遇按国家有关规定执行。

　　拟聘用人员接到通知后，必须在规定的时间内报到。无正当理由逾期不报到者，按相关规定处理。

　　六、纪律与要求

　　(一)应聘者若在报名、考试过程中有隐瞒真实情况、弄虚作假行为的，一经查出，取消报名、考试或聘用资格。

　　(二)报名后，应聘者应注意登录玉溪人才网和玉溪市民族中学校园网了解招聘工作进程和有关事项的公告，并保持报名时登记的联系电话畅通,若因应聘者不及时了解或联系电话不畅通而造成的后果，由应聘者本人负责。

　　七、疫情防控要求

　　(一)“健康码”和“通信大数据行程卡”均为绿码的，现场测量体温正常(≤37.3℃)的应聘者方可参加考试考核，“健康码”为红码和黄码的应聘者不得进入玉溪市民族中学校园参加考试考核。

　　(二)近1个月内有境外旅居史的应聘者，需提供14天有效的集中医学隔离观察和7天有效居家隔离观察证明、考试前3天内有效的新冠病毒核酸检测阴性检测报告原件或出示“健康码”新冠病毒核酸检测阴性信息，现场测量体温正常(≤37.3℃)可进入考点参加报名和考试考核，未提供报告(证明)的考生不得进入玉溪市民族中学校园参加考试考核。

　　(三)应聘者应遵守相关防疫要求。凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问等造成不良后果的，取消报名、考试考核资格;如有违法情况，将依法追究法律责任。

　　在招聘过程中，将按照疫情防控的最新要求落实防控措施，必要时将对有关要求进行调整，敬请广大应聘者给予支持和配合。

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　　2022年玉溪市民族中学提前招聘报名表

　　玉溪市民族中学

　　2021年10年29日

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