为进一步加强医院中医药人才队伍建设,加大急需紧缺人才引进力度,优化医院人才队伍、提高医疗技术水平,现参照我县事业单位引进工作程序,决定引进备案制专业技术人员1名。为做好本次引进工作,特制定本《实施方案》。 一、组织领导 本次引进专业技术人员具体工作由台江县民族中医院统筹组织实施,由台江县卫生健康局、台江县人力资源和社会保障局、台江县国投公司人员参与监督指导。 二、引进原则和工作程序 引进工作坚持德才兼备的用人标准,按照“公开、公正、平等、竞争、择优”的原则,实行岗位公开、自愿申报、择优选拔的用人机制。按照发布信息、报名、资格审查、评审面试(面谈、专业测评)、体检、考察、公示、聘用等程序进行。 三、引进岗位 具体引进职位见《台江县民族中医院2021年引进备案制专业技术人员职位一览表》(附件1)。 四、引进对象及报考条件 (一)引进对象基本条件 1.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,有良好的政治素质和品行,具有为人民服务的思想,遵纪守法。 2.符合引进职位要求的学历、专业及其他资格条件。 3.报考人员户籍不受限制,年龄在18周岁以上(2003年12月1日及以前出生),35周岁以下(1986年12月1日及以后出生),持有硕士研究生年龄可放宽到40周岁(1981年12月1日及以后出生)。 4.身体条件符合国人部发〔2005〕1号、人社部发〔2010〕19号、人社部发〔2010〕82号、人社部发〔2013〕58号以及我省的有关规定等相关文件规定的体检合格标准。 (二)有下列情形之一者不得报考 1.受过党纪、行政处分尚未解除处分的; 2.受刑事处分并在服刑期间的;曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员; 3.有违法违纪嫌疑正在接受审查的; 4.不符合引进岗位所要求的相关资格条件的; 5.有不诚信考生不良记录的; 6.其他按法律法规规定不符合引进条件的。 五、引进程序 此次引进活动按发布信息、报名、资格审查、评审面试(面谈、专业测评)、体检、政审考察、公示、聘用等程序进行。通过台江县人民政府网站(www.gztaijiang.gov.cn)发布引进的职位、数量、资格条件等有关情况。 (一)报名 1.线上报名时间:2021年12月6日起至2021年12月12日。报名考生在规定时间内,将电子版(扫描件)相关资料压缩包发送到tjxmzyyrs@126.com。 2.报名提供材料 (1)报名表一份(电子版)。 (2)本人近期一寸彩色免冠照1张(电子版)。 (3)本人有效居民身份证(扫描件)。 (4)普通高校应届毕业生需提供就业推荐表、效验期内学籍在线验证报告;往届毕业生需提供毕业证书和学位证书、效验期内电子学历注册备案表(扫描件)。 注:考生准备的所有报名材料请压缩在一个文件夹内,备注专业+姓名,便于资料收集整理。 (二)资格审核 1.工作人员根据应聘人员提供的《报名表》及其他材料,对照《招聘方案》规定的报名条件和填报岗位所需的资格条件进行资格审查,符合招聘职位所需资格条件的,签署同意报名意见。 2.资格审查贯穿引进工作全过程,如在引进过程中发现考生有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或不符合报考条件等情况的,无论在哪个环节发现,均随时取消其应聘资格。 3.提交就业推荐表的拟聘试用考核合格人员在2022年7月31日前未能提供毕业证及学位证的,取消聘用资格。 4.资格初审合格人员确定为拟面试人员,我院将以电话联系的方式通知其参加面试,请考生务必保持电话通畅,否则后果自负。 (三)考试方式 1.网上面试:采取线上视频面试的形式进行。 2.面试时间:另行通知。 3.面试成绩按百分制计,并按“四舍五入”保留小数点后面两位小数,成绩达70.00分及以上的才能进入下一个环节。 4.未参加面试或面试成绩无效的考生取消进入下一个环节资格。 (四)签订《就业意向书》 面试结束后,根据《实施方案》规定,按各招聘岗位计划数1:1的比例从考生考试成绩高分到低分确定拟聘用人员(同一职位拟聘用人员出现末位成绩并列的,对其重新进行面试,以再次面试成绩高的列为拟聘人员);被录取考生与台江县民族中医院签订《就业意向书》。 面试成绩、入围体检人员名单将在台江县人民政府网站(www.gztaijiang.gov.cn)进行3个工作日公示。 六、体检 1.体检对象:通过面试,成绩入围并与台江县民族中医院签订《就业意向书》的人员列为体检对象。体检标准参照公务员招录体检标准进行,体检项目和标准按黔人发〔2005〕4号、黔人社厅通〔2010〕181号、黔人社厅发〔2010〕64号等相关文件规定执行。 2.体检工作由台江县民族中医院组织安排。参加体检的拟聘人员需自带一张近期免冠1寸照片在规定的时间、地点进行体检,其他医院体检结论、鉴定一律不予认可。体检费用由考生自理。不按时参加体检的考生视为自动放弃;放弃体检或体检不合格的考生,取消进入下一环节资格。 3.体检时间:另行通知。 七、政审考察 1.体检合格的报考人员确定为考察对象,考察内容参照台江县招聘(引进)事业单位工作人员考核政审有关规定进行。 2.经考察不合格的,取消其聘用资格。 八、聘用审批 1.经资格审查、面试、体检和政审考察合格的人员,确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单将在台江县人民政府网(www.gztaijiang.gov.cn)进行为期不少于7个工作日的拟聘公示。 2.如公示期间有举报并经查实有严重问题影响聘用的,取消聘用资格,一时难以查实清楚的,待查实清楚再决定是否聘用。 3.经公示无异议的拟聘用人员,与台江县民族中医院签订聘用合同书。 4.备案制专业技术人员试用期为6个月,试用期间或期满经考核不合格的,予以解聘并办理有关解聘手续。 5.本次人才引进,如遇体检、考察、公示、聘用审批等环节出现不合格或放弃的,按《实施方案》规定程序和条件依次递补。 九、福利待遇 凡确定为台江县民族中医院引进备案制专业技术人员的,除养老保险执行企业养老保险政策外,职称评审、岗位聘用、工资福利、进修培训、考核奖惩待遇方面参照编内人员对待。除上述待遇外,硕士研究生按医院规定给予普通医师月绩效的2倍待遇;本科生持有医学规培毕业证书的给予普通医师月绩效的1.5倍待遇。 十、其他事项 本实施方案解释权归属台江县民族中医院,其他未尽事宜由本院负责解释。 联系电话:0855-5363056(院人事科) 监督电话:0855-3840890(院办公室) 监督电话:0855-5322342(县卫生健康局) 1.2021年台江县民族中医院引进备案制专业技术人员职位一览表
台江县民族中医院 2021年12月1日 如遇到附件无法下载,可加小编微信索取附件: 小编B微信:kaobian8168 小编A微信:shangan9168 |
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