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2017年吉林省梨树县实验学校实验学校招聘教师22名公告

2017-7-19 18:07| 发布者: 招考小编| 查看: 193| 评论: 0

摘要:     2017年梨树县实验学校教师招聘公告职位编号职位名称需求专业需求人数工作性质薪资446072小学英语教师【本科】英语2全职2000-2999446073小学思品教师【本科】思想政治教育2全职2000-2999446074小学音乐 ...
2017年吉林省梨树县实验学校实验学校招聘教师22名公告

    2017年梨树县实验学校教师招聘公告


    职位编号职位名称需求专业需求人数工作性质薪资
    446072小学英语教师【本科】英语2全职2000-2999
    446073小学思品教师【本科】思想政治教育2全职2000-2999
    446074小学音乐教师【本科】音乐学1全职2000-2999
    446075小学美术教师【本科】美术学1全职2000-2999
    446076小学体育教师【本科】体育教育2全职2000-2999
    446077初中语文教师【本科】汉语言文学1全职2000-2999
    446078初中数学教师【本科】数学与应用数学3全职2000-2999
    446079初中物理教师【本科】物理学1全职2000-2999
    446080初中化学教师【本科】化学1全职2000-2999
    446081初中生物教师【本科】生物科学1全职2000-2999
    446082初中思品教师【本科】思想政治教育1全职2000-2999
    446083初中历史教师【本科】历史学1全职2000-2999
    446084初中地理教师【本科】地理科学1全职2000-2999
    446085初中体育教师【本科】体育教育1全职2000-2999
    446086初中音乐教师【本科】音乐学1全职2000-2999
    446087初中信息技术教师【本科】计算机科学与技术1全职2000-2999
    446088初中心理教师【本科】心理学1全职2000-2999


梨树县实验学校教师招聘公告.doc

报名登记表.doc


梨树县实验学校成立于2015年,是一所九年一贯制公办学校。学校坐落在梨树镇新城区。校园占地面积29966平方米,教学楼建筑面积9733.6平方米。学校具有县内一流的校园环境与教学设施,校园绿化、地面硬化、塑胶跑道及其它配套设施齐全。为了适应学校在新时期的发展需求,经县政府和教育局同意,面向社会招聘22名具有较高专业知识技能的优秀人才,充实教师队伍,现将有关事项公告如下:

一、应聘条件                                    

1、热爱教师工作,具有较强的事业心和责任感,品行端正,身心健康,遵纪守法。

2、全日制普通高等院校本科及以上学历的应往届毕业生,持有中小学教师资格证书。

3、年龄在35周岁以下(有一定教学工作经验者可适当放宽)。能胜任班主任工作者优先。

二、招聘岗位与人数

本次面向社会公开招聘编制外聘用制中小学教师 22名。

小学部 8人:英语2人、思品 2人、音乐1 人、美术1 人、体育 2人。

中学部 14人:语文1 人、数学 3人、物理1 人、化学1人、生物 1人、思品 1人、历史 1人、地理1 人、体育 1人、音乐1 人,信息技术 1人、心理1人。

三、招聘程序

(一)报名

报名时间:2017年7月18日—2017年7月28日。

上午7:30—11:00,下午1:30—4:30有专人接待。

报名要求:只接受现场报名,报名时需要提供手写自荐材料一份;另外需带本人身份证、大学毕业证、教师资格证、普通话等级证、荣誉证书等证件原件和复印件各一份,要求所提供证件必须真实有效。

联系人:杨老师    5281025     15843485118

报名地点:梨树县实验学校(三公园南侧)五楼教务处。

(二)考核

报名后首先进行资格审查,资格审查合格后方可参加面试和试讲。面试和试讲约在8月初进行,参加面试和试讲人员名单、面试和试讲的具体时间、地点将通过我校招聘教师微信群公布,请大家随时关注。

四、录用方式、待遇及要求

1、实行校内聘任制,签定聘用合同即可聘用上岗。

2、工资待遇。工资由基础工资和奖励工资两部分组成。基础月工资2000元,月奖励工资500元(通过工作量和业绩考核确定)。聘期内享受在编教师校内给予的一切待遇。

3、受聘后必须与学校签订相关协议,确保在梨树县实验学校工作3年。聘期内学校不负责解决编制问题。个人档案材料一律由学校统一交到梨树县人才交流中心统一管理。

4、应聘教师一旦与校方签订应聘协议,须交5000元人民币作为保证金,合同期满后一次性返还。合同期满后,工作业绩突出且自愿续签协议的学校优先续聘,同时从续聘开始学校将按相关规定负责缴纳五险一金。聘期内若出现违纪违法行为,学校按相关规定要求处理。



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