因工作需要,拟面向社会公开招聘派遣至渝北区某单位工作的聘用人员1名。现将有关事项对外公布如下: 一、招聘原则 坚持公平、公开、公正、择优原则。 二、招聘岗位及名额 行政辅助岗1名。 三、招聘条件 1. 拥护《中华人民共和国宪法》,具有良好的品行,遵纪守法,无违法犯罪记录; 2. 具有全日制大学本科及以上学历,汉语言文学专业毕业; 3. 有较强的文字写作能力、与人沟通的能力和组织协调能力,能熟练操作计算机; 4. 身体健康,吃苦耐劳,爱岗敬业,工作态度端正,落实能力强,安心聘任岗位工作; 5. 年龄28岁以下,性别不限。 四、招聘程序 (一)公开报名 通过渝北就业人才网(http://www.cqybhr.com/)发布招聘简章,报名时间为即日起至2022年1月7日18:00,逾期不再补报。 (二)报名方式 本次报名采取网上报名方式进行,应聘人员下载《应聘信息登记表》(见附件),填报后同本人身份证、学历学位证明及相关资格证书、1寸近期免冠彩色照片以及其他可以体现本人个人工作(学习)、德才表现、综合素质等情况的相关资料扫描件打包,以“姓名+行政辅助岗”命名发送至邮箱1361488471@qq.com。 (三)资格审查 报名截止后进行资格审查。资格审查合格者参加考试;不合格者恕不另行通知,报名材料不予退还。 (四)考试 本次考试由笔试和面试构成,考试时间和地点另行通知。 (五)体检 依据总成绩从高分到低分按1:1的比例确定体检人选。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》规定的要求实施。参加体检人员根据安排到指定医院进行体检,体检费用由报考人员自理。不按时参加体检者,视同放弃资格。体检如有不合格者,则依据总成绩从高到低递补人选。 (六)录取 对体检合格人员按1:1的比例确定拟录取人选,如放弃录取资格,则按考试总成绩由高到低依次递补。 五、聘用和试用 (一)聘用。根据考试及考察情况进行综合评价,确定聘用人员。 (二)试用。按规定聘用人员实行试用制度,试用期2个月。 六、聘用管理和待遇 拟聘用人员与重庆空港人力资源管理有限公司签订用工合同,统一管理;并由重庆空港人力资源管理有限公司派遣至渝北区某单位工作。聘用人员福利待遇以派遣人员工作所在单位相关规定为准,享受国家法定节假日,单位提供工作餐,自愿申请成为工会会员的,享受工会会员福利。 七、联系方式 联系电话:023-67829100。 附件:应聘信息登记表 如遇到附件无法下载,可加小编微信索取附件: 小编B微信:kaobian8168 小编A微信:shangan9168 |
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