为完善国有资产管理体系,健全国有资产管理机制,规范和加强国有资产管理,进一步优化国有资本配置,实现国有资产保值增值。结合工作实际,经研究,决定哈密市龙泉国有资产运营管理有限责任公司面向社会公开竞聘聘任制公司总经理。现将有关事项公告如下: 一、竞聘原则和方法 竞聘工作坚持公开、公平、公正、竞争的原则和德才兼备的用人标准,采取面试与考察相结合的方法进行。 二、竞聘计划 哈密市龙泉国有资产运营管理有限责任公司面向社会公开竞聘公司总经理1名。 3、 竞聘对象和条件 (一)竞聘条件 1.岗位要求的年龄计算截止时间为2022年1月1日。 2.政治立场坚定,能够拥护党的路线、方针、政策,具有良好的政治素养和道德品行。 3.遵守国家法律法规和各项规章制度,爱岗敬业,团结协作,廉洁奉献,诚实守信,开拓创新。 4.具备与竞聘岗位相匹配的领导能力、管理能力、业务能力和一定的发展潜力,具有健康稳定的心理素质,身体健康。 5.认同国资国企改革创新创业理念,熟悉国有资本运营管理。 6.竞聘岗位学历及其他条件详见《哈密市龙泉国有资产运营管理有限责任公司竞聘岗位表》。 (二)下列人员不属于竞聘范围 1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员; 2.正在接受纪律审查的人员; 3.处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员; 4.法律、法规和有关政策规定的其他情形。其中,竞聘人员不得竞聘构成回避关系的竞聘岗位。 四、信息发布平台 第十三师政务网(http://www.btnsss.gov.cn/,下同)为此次招聘工作各类信息发布的官方平台,报名主要采取网上报名方式进行,应聘人员填报《哈密市龙泉国有资产运营管理有限责任公司公开竞聘工作人员报名表》,按要求将报名表发送至指定电子邮箱。 五、竞聘工作时间安排(北京时间) (一)报名、资格审查时间 报名时间:2022年1月9日10:00-1月18日20:00; 资格审查时间:报名时间段内同步进行资格审查。 (二)面试时间、方式 面试时间:具体时间在第十三师政务网另行通知。 面试方式:具体方式在第十三师政务网另行通知。 (三)考察评议时间 由竞聘工作领导小组考察评议,考察评议时间另行通知,考察评议结果报场党委审议。 六、竞聘工作程序及相关政策 竞聘工作程序为:网上报名、面试资格审查、面试、考察评议、体检、递补、公示。 (一)网上报名 1.报考人员可通过第十三师政务网查询《哈密市龙泉国有资产运营管理有限责任公司竞聘岗位表》(以下简称《岗位表》)。需要咨询时,请拨打《岗位表》中注明的咨询电话。 2.竞聘人员在规定的报名时间段通过招聘单位提供的电子邮箱报名,如实填写《哈密市龙泉国有资产运营管理有限责任公司竞聘人员报名表》,并上传以下材料的电子版: (1)有效居民身份证(正反面)、学历(学位)证书(学信网学历认证报告)、报考岗位要求的资格证书扫描件等材料。 (2)中共党员(含预备)报考的,应提供所在单位组织部门出具的证明。 (3)岗位要求有“相关工作经历”的,报考人员还需开具相关工作经历证明。 (4)岗位所需的其他材料。 竞聘人员要结合自身实际,认真阅读竞聘岗位设定的条件,选报自己适合的岗位,防止错报、误报。报名时,竞聘人员要仔细阅读诚信承诺书,提交的报考信息应当真实、准确。提供虚假报考信息的,一经查实,即按相关规定取消报考资格。对伪造、涂改证件、证明等报名材料,骗取报考资格及恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的,将按照有关规定予以处理。 (二)面试资格审查 哈密市龙泉国有资产运营管理有限责任公司竞聘工作领导小组按照岗位要求的资格条件,结合竞聘人员上传的身份证、毕业证、学位证、专业技术资格证、工作经历等材料,对竞聘人员进行面试资格审查,择优确定面试人选。资格审查通过人员,进入面试环节。 竞聘人员登陆第十三师政务网查询是否取得面试资格。 (三)面试和考察评议 竞聘分为面试和考察评议两个部分。每个部分的单项满分均为100分,竞聘分数由各单项分数加权计算得出,面试占比60%、考察评议占比40%。总成绩=面试成绩得分×60%+考察评议得分×40%,由高到低排序,形成竞聘成绩汇总表。 面试采取竞聘演讲和评委提问方式,竞聘人员按岗位抽签依次演讲,演讲内容主要包括竞聘动机;对竞聘岗位职责的理解;工作思路;工作经历;个人应聘此岗位的优、劣势分析等。时间不超过10分钟。竞聘者完成竞聘演讲后,评委针对竞聘岗位及演讲内容提出若干个问题,竞聘者予以回答。在竞聘者完成回答之后,评委打分,现场公布分数。面试结果作为考察评议阶段入围标准(总经理岗位按1:3标准入围)。 考察评议由竞聘工作领导小组通过到涵盖工作经历单位查阅档案、调阅资料、座谈、走访等形式,重点考察应聘人员的政治思想表现、道德品质、实际业务能力等情况。 (四)体检 按照面试和考察评议总成绩由高到低的顺序,以职位拟竞聘人数1:1的比例确定体检人选。体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号,详见国家人力资源和社会保障部、公务员局网站)等规定组织实施。体检须开展吸毒人员的排查检查,吸毒人员一经确认,不予聘用。招聘单位在与竞聘人员签订诚信承诺书的前提下,体检可以采取委托的方式进行,并约定到岗后进行复核,如存在不诚信行为,取消竞聘者聘用资格。 (五)递补 在体检环节之前,如有竞聘人员不符合要求或主动放弃本次竞聘的,视情况依次递补后续竞聘人员;体检环节竞聘人员只递补一次,后续环节不再递补。 (六)公示 哈密市龙泉国有资产运营管理有限责任公司竞聘工作领导小组按照岗位拟竞聘计划数,根据竞聘人员的面试成绩、考察评议得分、体检结果等,确定拟聘用人员,并在第十三师政务网进行为期7天的公示。 (七)审批聘用 公示期满未收到举报或举报问题不影响聘用的,按有关规定和程序办理聘用手续。签订聘用合同,聘期为三年,试用期一年。试用期满,胜任岗位的,正式聘任;不胜任岗位的,解除试聘职务。 (八)到岗后资格复核 拟聘用人员报到后,哈密市龙泉国有资产运营管理有限责任公司领导小组办公室对竞聘人员相关情况进行资格复核,如存在不诚信的行为,取消其聘用资格。 (九)报酬结构 报酬分为基础报酬和年度绩效报酬,总量控制在该年度确定的薪酬总量范围内。哈密市龙泉国有资产运营管理有限责任公司总经理基础报酬参照火箭农场机关正科实职工资标准。绩效报酬依据绩效报酬系数核定,绩效报酬最高不超过基础报酬的4倍。 七、监督 场纪委监委对本次竞聘工作进行全过程监督。参加竞聘工作的评委或工作人员要严格实行回避制度。对于违反规定的评委、工作人员,将按照有关规定进行严肃查处、追责问责。竞聘人员违反规定的,视情节轻重,取消其考试资格;有舞弊等严重违反聘用纪律行为的,按照相关规定处理;不属于竞聘范围已被聘用的,取消其聘用资格。 监督电话:0902—2390020 八、招聘有关事项 1.各位竞聘人员务必按时参加各项竞聘活动,超过时限未参加者,视为自动放弃。 2.本《公告》确定的时间、地点,因特殊情况发生变化另行通知。公告及有关通知或安排发布的官方网站为第十三师政务网。因查看其他渠道的错误信息造成的报考失误,由竞聘人员自行负责。 3.本公告所附相关文件与公告具备同等效力,请竞聘人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的竞聘失误所带来的一切后果由竞聘人员自行承担。对违反招聘纪律的竞聘人员,按有关规定处理,触犯法律的,交由司法机关依法处理。 4.竞聘人员对自己报名时填写的信息负责。竞聘人员应信守本人在网上报名时签署的诚信承诺,在网上报名时如实填写、上传个人信息,如报名填写信息与竞聘人员所持证明材料不一致,将被视为失信行为,由此带来的资格审查不合格及其他后果,由竞聘人员自行承担。 5.对竞聘的资格审查贯穿竞聘工作全过程,在竞聘过程中任何环节发现有报考信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用情形的,一律取消其聘用资格。 6.本次竞聘无指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构开展竞聘辅导培训,敬请广大报考人员提高警惕,切勿上当受骗。 7.本《公告》由哈密市龙泉国有资产运营管理有限责任公司竞聘工作领导小组负责解释。 咨询电话:0902—2390054;0902-2390016 工作日咨询时间:上午9:30—13:30,下午16:00-19:00 如遇到附件无法下载,可加小编微信索取附件: 小编B微信:kaobian8168 小编A微信:shangan9168 |
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