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浙江金华市机关餐务中心机关食堂招聘公告

2022-1-19 15:59| 发布者: 小宇宙| 查看: 229| 评论: 0

摘要: 金华市机关餐务中心隶属于金华市机关事务管理局,主要负责日常机关干部餐饮服务保障工作。因工作需要,下属食堂面向社会公开招聘工作人员,具体事项公告如下:一、招聘岗位编号岗位招聘人数相关职位要求工资待遇1食 ...

金华市机关餐务中心隶属于金华市机关事务管理局,主要负责日常机关干部餐饮服务保障工作。因工作需要,下属食堂面向社会公开招聘工作人员,具体事项公告如下:

一、招聘岗位

编号

岗位

招聘人数

相关职位要求

工资待遇

1

食堂

经理

1

1.年龄要求:要求40周岁以下;
2.文化要求:高中及以上;

3.专业要求:专业不限,酒店管理、旅游相关专业优先;

4.具有1年以上餐饮机构中层管理经验。

工资面议

2

清风餐饮有限公司经理

1

1.年龄要求:要求40周岁以下;
2.文化要求:高中及以上;

3.专业要求:专业不限,酒店管理、旅游相关专业优先;

4.具有1年以上餐饮机构中层管理经验。

3

中层储备干部

若干

1.年龄要求:35周岁以下;

2.文化要求:本科及以上;

3.专业要求:专业不限,以旅游管理、酒店管理专业优先;

4.身体健康。

4

前台 接待

2

1.年龄要求:35周岁以下;

2.文化要求:高中及以上;

3.专业要求:专业不限,酒店管理、旅游等相关专业优先;

4.身体健康,持有健康证;

5.工作经验不限,有1年以上相关工作经验者优先。

工资面议

5

包厢 服务员

5

1.年龄要求:30周岁以下;
2.文化要求:高中及以上;

3.专业要求:专业不限,酒店管理、旅游等相关专业优先;

4.身体健康,持有健康证;

5.工作经验不限,有1年以上相关工作经验者优先。

6

服务员

10

1.年龄要求:45周岁以下;
2.文化要求:不限;

3.身体健康,持有健康证;

4.吃苦耐劳,踏实肯干。

7

厨师

10

1.年龄要求:50周岁以下;
2.文化要求:初中及以上;

3.具有1年以上相关工作经验,有厨师证者优先。

4.身体健康,持有健康证。

8

帮厨

20

1.年龄要求:50周岁以下;
2.文化要求:初中及以上;

3.具有1年以上相关工作经验;

4.身体健康,持有健康证。

工资面议

9

仓管

1

1.年龄要求:45周岁以下;
2.文化要求:初中及以上;

3.具有1年以上相关工作经验;

4.身体健康,持有健康证。

10

面点师

3

1.年龄要求:男性48周岁,女性40周岁以下;

2.文化要求:初中及以上;

3.专业要求:不限;

4.身体健康,持有健康证;

5.具有1年以上相关工作经验,有面点师相关证书者优先。

11

钟点工

若干

1.身体健康、吃苦耐劳;

2.具体时间视食堂实际情况而定。

按小时计算

福利:除钟点工外,其他岗位免费提供员工餐和工作服、入职即交五险、高温补贴、定期体检、季度劳保、生日福利、节日福利、年终奖,

部分岗位提供住宿、享双休及法定节假日等。

二、招聘条件

(一)基本条件

1. 思想政治素质好,遵纪守法,具有良好的品德修养;

2.敬业奉献,吃苦耐劳,有较强的事业心和责任心;

3.具有良好的沟通、协调、组织能力和语言表达能力;

4.具有履行职责的工作能力,热爱工作;

5.身心健康,能适应岗位工作需要;

6.具有与招聘岗位要求相适应的学历、专业、技能条件及岗位所需的其他条件;

7.服从岗位安排。

(二)岗位需求及资格条件

业绩能力特别突出者,年龄及学历等要求可适当放宽。

(三)有下列情况之一者不受理报名

1.受过刑事处罚的;

2.处于党纪、政纪处分期间的;

3.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;

4.其他不宜报名的。

三、招聘程序

(一)现场报名

1.报名时间:2022年1月17日—2022年2月17日,上午8:30—12:00,下午14:00—17:30(节假日除外),逾期不接受报名。

2.报名地点:金华市婺城区双龙南街801号东辅楼220室。联系人:傅女士,联系电话:0579-82466720、18767138700。

3.报名要求:应聘人员准确填写《报名登记表》(附件1),并提交相关报名资料:本人有效身份证件、毕业证书、学位证书、专业技术资格证书以及其他能够证明本人工作能力、工作业绩、工作经验、工作经历、曾担任职务的材料等原件和复印件各1份,以及近期1寸彩色证件照2张。

倡导报名应聘人员采取线上报名方式,按照上述报名要求将相关材料统一发送至773552031@qq.com电子邮箱内;报名材料除原件外不退回。应聘人员应对提供材料的真实性负责,凡弄虚作假者一经查实,即取消面试资格和聘用资格。

(二)资格审查

招聘单位对应聘人员进行资格审查。通过资格审查后,确定面试人员名单(时间、地点另行通知)。

(三)面试

人员聘用采取面试方式,面试时间、地点另行通知。

(四)体检

按成绩从高分到低分入围体检,以招聘职位1:1的比例确定入围体检对象。

(五)考察

对考察对象的学历、履历、任职资格等情况进行核实,对是否适合和胜任选拔目标职位作出综合评价。

(六)聘用

根据成绩和体检、考察情况,确定拟录用人员,按照规定程序办理聘用手续。聘用人员在接受聘用前需与原所在单位解除劳动关系。

四、其他事项

(一)在招聘程序中,若出现体检、考察不合格,自动放弃或取消资格等情形时,可根据需要进行递补。

(二)对录用人员实行试用期。试用期满后,经考核胜任试聘岗位的正式聘用;不胜任试聘岗位的予以解聘。

(三)应聘者需对提供的应聘资料真实性负责。如与事实不符,用人单位有权取消录用资格,由此导致的后果由应聘者负责。

(四)在各招聘环节中,用人单位将及时通知进入下一环节的应聘者;对未能进入的应聘者,不再发布通知。

(五)本次招聘未尽事宜由金华市机关餐务中心负责解释。

附件:报名登记表

金华市机关餐务中心

2022年1月17日


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