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236人|黑龙江黑河边境管理支队招聘公告

2022-1-27 16:55| 发布者: 小编丁丁| 查看: 77| 评论: 0

摘要: 为进一步提升边境管控能力,维护社会稳定,助力经济发展。经黑河市人民政府批准,黑河边境管理支队面向社会公开招聘警务辅助人员,现就招聘有关事宜公告如下:一、招聘计划此次共招聘辅警236人(具体见附件1)。二、 ...

为进一步提升边境管控能力,维护社会稳定,助力经济发展。经黑河市人民政府批准,黑河边境管理支队面向社会公开招聘警务辅助人员,现就招聘有关事宜公告如下:

一、招聘计划

此次共招聘辅警236人(具体见附件1)。

二、招聘条件

(一)应聘人员应具备以下条件。

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中国共产党领导,拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,品行端正;

3.具有高中及以上文化程度,具备履行岗位职责所需的身体素质和工作能力;

4.年龄在18至40周岁之间(男不得超过40周岁,女不得超过38周岁);

5.身心健康,符合招录人民警察体能测评标准,符合《公务员录用体检通用标准》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》相关要求;

6.自愿从事警务辅助工作,具有吃苦耐劳精神,服从组织安排;

7.公安机关规定的其他条件。

(二)优先聘用条件。

1.烈士、因公牺牲人民警察和辅警的配偶、子女;

2.退役军人、见义勇为人员;

3.警察类、政法类院校或者政法专业毕业生;

4.国家和省规定的其他应当优先招聘人员。

(三)有下列情形之一的不得应聘。

1.曾被追究刑事责任或者涉嫌违法犯罪被立案调查、侦查尚未结案的;

2.曾受到行政拘留、司法拘留或收容教育的;

3.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

5.本人或近亲属参加非法组织、邪教组织,或者参与相关活动的;

6.有危害国家安全、荣誉和利益行为或编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;

7.本人是机关事业单位在编在岗正式工作人员或在其它单位兼职的;

8.有吸毒史或因吸毒、嫖娼、赌博被公安机关处罚的;

9.被公安机关辞退的警务辅助人员;

10.在读的普通高中(中专)或者普通高等学校学生;

11.现役军人;

12.国家法律、法规和有关劳动用工规定不能招聘的;

13.其他不适合从事警务辅助工作的。

家庭成员(近亲属),是指本人的配偶、父母(监护人、直接扶养人)、子女、未婚兄弟姐妹。直系血亲是指有直系关系的亲属,从自身往上数的亲生父母、祖父母(外祖父母)等均为长辈直系血亲,从自身往下数的亲生子女、孙子女、外孙子女均为晚辈直系血亲,是与自己同一血缘的亲属。

三、工作职责

此次招聘由黑河边境管理支队统一组织实施,安排在黑河边境管理支队下辖(爱辉区、经济合作区、逊克县、孙吴县)四个边境管理大队所属边境派出所工作,主要在人民警察指挥下协助从事下列工作:

(一)协助开展边境宣传、边境踏查、视频巡查、抵边作业人员管理等工作任务;

(二)协助维护大型群众性活动、案(事)件现场秩序,保护案(事)件现场;

(三)协助开展人口管理、信息采集等基础工作和安全防范、普法宣传教育;

(四)协助盘查、堵控、监控、看管违法犯罪嫌疑人;

(五)协助开展治安防范、巡逻值守;

(六)保护公共财产安全和人民群众人身财产安全;

(七)参加抢险救灾,救助受伤受困人员;

(八)预防、制止各类违法犯罪行为;

(九)应当在人民警察带领下协助从事的其他工作。

四、招聘原则及方式

招聘遵循公开、平等、竞争、择优的原则,统一标准和程序。招聘按照发布公告、现场报名、资格审查、笔试、面试、体能测评、体检、考察、公示、聘用等环节进行。凡缺席招聘工作中任何一个环节的,均视为放弃报考和聘用资格。

五、报考程序

(一)岗位查询。

报考人员自2022年1月26日起,可通过黑河市人民政府网、黑河封面、黑河市退役军人事务局微信公众号、黑河边境管理支队微信公众号(黑河边境管理警声境界)发布的招聘公告查阅招聘信息。

(二)报名时间及地点。

2022年2月14日至2月16日,工作日上午8:30—11:30,下午13:30—17:00。

爱辉区片区报名点:黑河市龙滨路173号(武警支队对面)咨询电话:梁警官15303605699。

经济合作区片区报名点:黑河市龙滨路173号(武警支队对面)咨询电话:邢警官13763700650。

逊克县片区报名点:逊克县边境管理大队(逊克县红玛瑙大街380号)咨询电话:韩警官15304565110。

孙吴县片区报名点:孙吴县边境管理大队(孙吴县东三路118号)咨询电话:陈警官15704560710。

(三)报名方式。

现场报名时,需携带户口本、身份证、学历(学位)证、退伍证、征信报告等证明材料原件和复印件1份,国家承认的大专及以上学历须提供学信网《教育部学籍在线验证报告》原件或《教育部学历证书电子注册备案表》原件。优先招聘条件所需的其他证明材料原件及复印件1份,《报名登记表》1份、《政治审核表》1份、《报考承诺书》1份(见附件)。另考生需提供4张1寸蓝底免冠彩色照片(电子版刻录光盘),照片和光盘背面需注明姓名、报考单位等身份信息。

(四)报名要求。

报考人员应仔细阅读、理解岗位职责、性质任务,并在报考岗位意向栏目中选择一个岗位。报名所填报、提交的材料必须真实、准确。报考人员提供虚假报考材料的,一经查实,立即取消报考和聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按照有关法律及相关规定予以处理。

(五)资格审查。

资格审查由支队招聘警务辅助人员办公室负责,资格审查贯穿招聘工作全过程。报考资格初审由各边境管理大队进行严格把关审核,对不符合条件报考人员进行告知并予以退回。

六、考试

考试采取笔试、面试、体能测评相结合的方式进行,先笔试、面试后再体能测评。

(一)笔试。(成绩100分,占总成绩的60%)

以闭卷的形式进行,考试对象为通过资格审查的报名人员,考试内容包含时事政治、法律法规、公安业务等相关知识。考生凭《准考证》、居民身份证参加考试。笔试相关事宜以黑河边境管理支队微信公众号发布公告为准。本次考试不设开考比例。

(二)面试。(成绩100分,占总成绩的40%)

进入面试人选按照个人笔试成绩从高分到低分以1:2的比例确定,如进入面试范围最后一名笔试成绩出现并列,则相应扩大进入面试人选范围。如达不到1:2的比例,所有人员进入面试。面试主要测试面试者的语言表达、逻辑思维、心理素质、临场应变等能力。

(三)体能测评。(本测评为通过性测评,不合格者取消资格)

通过笔试、面试人员全部进入体能测评环节,内容为纵跳摸高,10米*4往返跑,1000(800)米跑。考核男女标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》。所有参加体能测评人员必须结合本人身体状况,凭个人意愿参加体能测评;如本人身体状况欠佳,不能参加体能测评的,应当自行放弃参加体能测评;不按规定时间、地点参加体能测评的,视为自动放弃体能测评资格。

(四)考试总成绩。

考生考试总成绩以百分计。考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。计算考试总成绩时,取小数点后两位。

七、体检

按照招聘名额1:1比例从考试总成绩由高分到低分确定体检人员。如总成绩出现并列,按面试成绩从高分到低分确定进入体检人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行。体检费用按照实际发生额由本人承担。缺检或体检不合格的取消聘用资格,按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

八、考察

由招聘警务辅助人员办公室对符合条件人员进行考察。考察参照公安机关人民警察录用考察和政审相关要求执行,重点考察应聘者思想政治素质、道德品质、遵纪守法、家庭成员及主要社会关系情况。经考察不合格或因个人原因无法进行有效考察的,不予聘用。如出现考察不合格的情况,按考试总成绩从高分到低分依次等额递补,而后参加体检。

九、公示和聘用

通过笔试、面试、体能测评、体检、考察后确定拟招聘人选,在黑河市人民政府网、黑河边境管理支队微信公众号进行公示,公示时间为5个工作日,公示期满无异议的,按有关规定签订劳动合同办理手续,试用期为2个月,试用期间接受岗前培训和业务培训。试用期满考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。试用期间被证明不符合聘用条件的,用人单位可以解除劳动合同。对出现岗位空缺的情况,征求本人意见后可适情岗位调剂。

十、薪酬待遇

(一)身份待遇。

1.本次招聘的人员身份性质是公安机关警务辅助人员,在人民警察带领下开展工作,不具有人民警察和公务员身份,不行使人民警察职权,不办理编制手续。

2.聘用人员在岗期间违法违纪、考核不合格及有其他符合解除或终止合同条件的,用人单位有权解除或终止劳动合同。合同期满后,根据工作需要,依据有关法律法规和个人现实表现优秀的,可以考虑续聘。

(二)工资福利待遇。

1.爱辉区边境管理大队警务辅助人员工资待遇参照现行黑河市城区公安机关警务辅助人员工资标准执行。拟定每月工资2330元(含四险一金个人缴费部分),除四险一金单位缴纳部分外,单位还承担聘用人员商业保险300元/年。保险费和住房公积金按照规定比例分别由单位和个人承担。

2. 经济合作区边境管理大队警务辅助人员工资待遇参照现行黑河市城区公安机关警务辅助人员工资标准执行。拟定每月工资2330元(含四险一金个人缴费部分),除四险一金单位缴纳部分外,单位还承担聘用人员商业保险300元/年。保险费和住房公积金按照规定比例分别由单位和个人承担。

3.孙吴边境管理大队警务辅助人员工资待遇参照现行孙吴县公安机关警务辅助人员工资标准。拟定每月工资1500元(含三险个人缴费部分)。除三险单位缴纳部分外,单位还承担聘用人员商业保险100元/年,体检费200元/年。保险费按照规定比例分别由单位和个人承担。

4.逊克边境管理大队警务辅助人员工资待遇参照现行逊克县公安机关警务辅助人员工资标准。拟定每月工资1740元(含四险个人缴费部分)。除四险单位缴纳部分外,单位还承担商业保险200元/年,体检费400元/年。保险费按照规定比例分别由单位和个人承担。

5.聘用的警务辅助人员统一配发服装、标志。

6.工作满1年以上的,享受带薪年休假等相关福利待遇。

十一、其他事项

1.报名人员应自行关注“黑河边境管理支队微信公众号”,以便查看招聘有关事宜通知。若因报名人员个人原因未按照要求完成招聘程序的,由报名人员本人负责。

2.考生应严格遵守招聘纪律,服从工作人员管理,凡在笔试、面试、体能测评、体检等任何一个环节出现作弊或协助他人作弊行为的,一律取消聘用资格。

3.本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

4.考生要认真遵守疫情防控有关规定,时刻关注疫情形势及防控要求,确保招聘工作组织实施安全、平稳、顺利。考试前14天内有中高风险地区旅居史的考生,须及时向招聘单位工作人员进行报备,自觉遵守属地疫情防控最新要求。如因疫情影响招聘工作,将适时在黑河边境管理支队微信公众号发布相关公告,请考生及时关注。

5.本公告由黑河边境管理支队招聘警务辅助人员办公室负责解释。此公告如有未尽事宜,请关注补充公告。

附件:

1. 黑河边境管理支队2022年度公开招聘警务辅助人员职位计划表

2. 黑河边境管理支队公开招聘警务辅助人员报名登记表

3. 黑河边境管理支队公开招聘警务辅助人员政治审核表

4. 黑河边境管理支队公开招聘警务辅助人员承诺书

黑河边境管理支队

2022年1月26日



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