因本院工作需要,经研究,决定对所属部门5个岗位面向社会公开招聘,现将有关事项公告如下: 一、招聘原则 (一)坚持德才兼备的用人标准; (二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则; (三)坚持工作需要、人岗相适,注重综合能力和专业知识相结合。 二、人员管理 实行编外合同制管理。 三、招聘计划及基本条件 (一)招聘计划 本次招聘岗位5个,招聘计划7-8名,详见《长沙市规划勘测设计研究院2022年春季编外合同制人员招聘岗位表》。 (二)基本条件 1.政治条件: (1)具有中华人民共和国国籍; (2)遵守中华人民共和国宪法和法律; (3)具有良好的品行和职业道德; (4)具备岗位所需的专业或技能条件; (5)适应岗位要求的身体条件; (6)岗位所需要的其他条件。 有下列情形之一的人员,不得报名应聘: (1)受刑事处罚的。 (2)曾被开除公职的。 (3)有违法违纪行为的。 (4)有违反有关规定不适宜报考的人员。 2.专业条件: 所学专业要求详见《长沙市规划勘测设计研究院2022年春季编外合同制人员招聘岗位表》。 3.身体条件 身体健康,具有履行岗位职责的身体素质和心理素质。 四、招聘程序 (一)报名 自愿到本院工作的有志者,请于2022年2月18日下午5:00前将学历证明、有效身份证明、简历及报名登记表发到邮箱(624331398@qq.com),邮件名称必须以“报考岗位+毕业学校+姓名”命名。 (二)初选与考试 1、根据报名情况,经初选合格者,由本院通知参加考试; 2、考试分笔试和面试,笔试考试内容为岗位所需的综合能力测试,主要考察招聘岗位应具备的专业知识和专业技能; 3、考生总成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%相结合(成绩保留小数点后两位),根据总成绩从高分到低分确定体检人选,若总成绩相同的,笔试成绩高者入围。 (三)体检 体检工作由院人事教育科依据院有关规定组织,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。 (四)录用 经过以上程序合格的人员,由院党委研究决定录用,院人事教育科负责安排签订劳动合同,合同含三个月试用期,试用合格者,其劳动合同继续履行。 五、工资福利待遇 (一)基本工资参照事业单位工资标准执行,另加绩效工资。 (二)享受社会(养老)、医疗、工伤、失业、生育五项保险和住房公积金待遇。 (三)试用期满后,均按我院有关规定享受绩效工资待遇。 联系电话:0731—84186537 0731—84186510 点击下载>>> 2022年春季长沙市规划勘测设计研究院编外合同制人员招聘报名表 2022年春季长沙市规划勘测设计研究院编外合同制人员招聘岗位表 长沙市规划勘测设计研究院 2022年1月29日 如遇到附件无法下载,可加小编微信索取附件: 小编B微信:kaobian8168 小编A微信:shangan9168 |
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