2022年宁波市家庭教育指导中心招聘工作人员公告

　　宁波市家庭教育指导中心（宁波市少儿活动中心）是宁波市妇女联合会所属的公益二类事业单位。为进一步加强干部队伍建设，提升中心发展活力，宁波市家庭教育指导中心（宁波市少儿活动中心）面向全国招聘事业编制工作人员1名，具体要求如下：

　　一、招聘原则和办法

　　招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行，通过笔试、面试、体检和考核等程序面向社会公开招聘事业编制工作人员。

　　二、招聘对象基本条件

　　具有以下条件的，可报名：

　　1.遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;

　　2.遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质;

　　3.具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业(执业)资格及技能要求;

　　4.具有适应岗位要求的身体条件;

　　5.具备岗位所需的其他条件。

　　具有下列条件之一的，不得报名：

　　1.受过刑事处罚的；

　　2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；

　　3.受到组织处理或党纪政纪处分影响使用的；

　　4.具有外国国籍、国（境）外永久居留权、长期居留许可，配偶已移居国（境）外，或没有配偶、子女均已移居国（境）外的；

　　5.按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或单位所在地有其他限制性规定的；

　　6.其他不宜参加的情形。

　　三、招聘岗位、人数、专业、学历和范围及资格条件

　　备注：1.凡公告中提到的具有国（境）外留学经历的均需提供留学出入境相关证明材料。2.2022年普通高校应届毕业生可凭《高校毕业生就业推荐表》和学生证报名，但须于2022年7月31日前取得并提供相应的学历（学位）证书，到期未取得的不予录用；2022年1月1日至2022年7月31日毕业的国（境）外留学回国（境）人员可等同于国内2022年普通高校应届毕业生，报考时仍未毕业的留学人员可凭国（境）外学校学籍证明报名,但须于2022年7月31日前取得国家教育部出具的国境外学历（学位）认证书（到期未取得的不予录用），国（境）外留学人员专业相近的以所学课程为准。

　　四、招聘办法和步骤

　　（一）报名与资格审查

　　1．报名办法

　　时间：2022年2月17日9时至21日16时。

　　此次报名采取网络报名方式。报考者登录宁波市考试网上报名系统(https://bm.nbrc.com.cn/)，选择进入“宁波市家庭教育指导中心（宁波市少儿活动中心）公开招聘工作人员公告”。请仔细阅读有关内容，如实填写有关信息。报考人员请记住报名时获取的报名序号。报名期间，报考人员可更改信息。工作人员初审时以报考人员最后填写信息为准。逾期不再受理报名。

　　2.资格初审

　　时间：2022年2月22日9时至24日16时，对报考人员进行资格初审，在此期间报名系统不对报考人员开放。

　　3.查询并再次报名

　　时间：2022年2月25日9时至16时。

　　已报名人员登录系统查询资格初审结果。未通过的可再次报名并接受资格初审，资格初审在再次报名之日起1天内完成。

　　4.缴费确认

　　时间：2022年2月28日9时至3月2日16时。

　　资格初审后，报考人员可通过登录报名系统查询是否通过初审，通过的考生，可进行网上缴费。请考生通过资格审查后及时缴费，以免影响考试。考务费50元/人/科（浙价费〔2018〕21号）。报考人员需确认是否按时完成缴费。未按时缴费确认的，视为放弃报名。报考同一岗位的应聘人数与招聘计划数之比不能低于3:1，在规定的报名时间内，符合报考条件的应聘人数和招聘计划数比例不足3:1的，将取消该岗位招聘。

　　5.下载并打印准考证

　　准考证下载打印具体时间将在宁波市少儿活动中心官网（https://nbfe.qsng.cn）另行公告，请予关注。

　　已报名并缴费确认的人员，在规定时间内登录宁波市考试网上报名系统(https://bm.nbrc.com.cn/)，选择进入“宁波市家庭教育指导中心（宁波市少儿活动中心）公开招聘工作人员公告”下载打印准考证。

　　（二）考试

　　本次公开招聘考试采取笔试和面试相结合的办法进行。

　　1.笔试

　　笔试内容为招聘岗位应知应会知识和必须具备的专业知识。具体考试科目委托具有考试命题资质的独立第三方机构命题，笔试卷面总分为100分。笔试具体时间和地点详见准考证，考生凭身份证和准考证参加笔试。因疫情防控需要，需书面提交《健康申报表》（见附件）。

　　笔试后，根据笔试成绩从高分到低分按1:3比例确定面试对象（不足比例的按实际人数进入面试）。笔试成绩和进入面试人员名单于笔试结束后15个工作日后在宁波市少儿活动中心官网上公布，同时公布资格复审时间和地点。

　　2.面试

　　面试将进行试讲（含专业技能测试），主要测试报考者教学组织能力、专业技能、应变能力、分析能力和举止仪表等。面试总分为100分，不足60分者淘汰。

　　3.成绩

　　考试总成绩为笔试成绩的50%和面试成绩的50%之和，满分100分。在面试合格人员中，按总成绩从高分到低分按1:1的比例确定体检、考核对象，总成绩相同，按笔试成绩排序，总成绩和笔试成绩都相同的增加考试课目。面试和考试总成绩以及参加体检与考核人员名单在宁波市少儿活动中心官网上公布。

　　（三）体检与考核

　　参加体检人员在网上下载体检通知（或在接到电话通知）后，按要求时间到指定地点参加体检，体检标准参照《浙江省国家公务员录用体检标准（试行）》执行。

　　体检结束后，招聘单位将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考核。考核不合格者淘汰。

　　因体检或考核不合格出现招聘岗位空缺时，在面试合格人员中，按考试总成绩从高分到低分依次递补。

　　（四）公示与聘用

　　拟聘用人员名单由主管部门报经中共宁波市委组织部核准后，同时在宁波人力资源和社会保障局网及宁波市妇女联合会、宁波少儿活动中心网上公示七个工作日。公示期满后无异议，办理人事关系转移手续并签订聘用合同。

　　本次公开招聘咨询电话：0574-87870200，监督电话：0574-89186055

　　附件１.doc

　　宁波市妇女联合会

　　2022年2月7日

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