为更好传播大龙好声音,讲出大龙好故事,展示大龙新气象,提升大龙知名度、美誉度,为全区高质量发展凝聚强大力量,经开发区组织人事部批准同意,按照《贵州大龙经济开发区编外聘用人员管理办法(试行)》(大开管办发〔2019〕70号)文件的规定,大龙开发区党政办新闻信息中心现面向社会公开招聘编外人员,公告如下: 一、招聘对象 根据工作需要,公开招聘编外人员3名 二、基本条件 1.政治思想素质好,遵纪守法,未受过党政纪处分,行政处罚、刑事处罚(含正被有关部门立案调查,尚未做出处理决定的); 2.身体健康,能正常履行工作职责; 3.年龄在28周岁及以下(1993年12月31日及以后出生),能吃苦耐劳,具有敬业精神,能及时完成开发区党政办新闻信息中心交办的各项任务。 4.具有国家承认的大专及大专以上学历,并具备招聘岗位所规定的资格条件;符合国家相关规定,具有符合岗位要求的身体和心理素质。 三、报名时间及联系电话 1.报名时间:2022年2月 17日— 23日 2.联系人:杨秀云,联系电话:18085516819 3.报名方式:采取网上报名,报考人员将附件1填写好后发送至相关邮箱(邮箱:dzbxxzx2022@163.com) 四、聘用待遇 1.工资标准。实行月薪制,按《贵州大龙经济开发区编外聘用人员薪酬调整方案(试行)》标准执行,专科学历3500元/月,本科学历3600元/月,试用期3个月,试用期工资按月工资标准的80%执行。 2.工作待遇。聘期内,依法享受国家规定的休假、婚育假、法定节假日,按开发区相关规定享受出差补助;按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国社会保险法》等有关规定,缴纳五险。 五、招聘程序 1.资格审查。第一阶段报名时间截止后,贵州大龙经济开发区党政办对报名人员进行资格审查。经初审符合条件的,通知本人参加岗位面试,具体时间另行通知。 2.岗位面试。接到面试通知的人员,到大龙经济开发区党政办新闻信息中心参加招聘岗位面试,根据测试结果择优确定招聘对象。面试内容主要测试综合素质,包括应变能力、语言表达能力、相关专业知识等。面试结束后,按成绩由高到低的顺序。 3.体检。体检不合格的,可在成绩合格的人员中依次递补。是否递补体检人选,由用人单位讨论确定,体检时间和地点另行通知(体检费用自理)。 六、资格复审及聘用 面试及体检合格的拟聘人员,经资格复查后,报大龙开发区组织人事部门审批,按有关规定办理聘用手续;体检或报考资格复查不合格者,不予聘用。 七、疫情防控相关要求 所有考生务必认真阅读并严格遵守《贵州省春节返乡温馨提示》(网址:http://wjw.guizhou.gov.cn/xwzx_500663/zwyw/202201/t20220120_72360567.html),并同时符合以下全部检测要求,方可进入考点参加本次面试: 1.考试当天本人“贵州健康码、国家通信行程卡”绿码; 2.经检测体温正常(低于37.3℃); 3.佩戴一次性使用医用口罩; 4.提供考前48小时内1次核酸检测阴性证明纸质版。 如遇到附件无法下载,可加小编微信索取附件: 小编B微信:kaobian8168 小编A微信:shangan9168 |
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