浙江宁波镇海区澥浦镇人员招聘公告

镇海区澥浦镇公开招聘聘用制工作人员11名，其中行政村后备干部2名，具体内容如下：

一、基本要求

1、热爱祖国，拥护共产党的领导，遵纪守法，无党纪、政纪、刑事、治安处分记录，具有较强的服务意识和奉献精神；

2、身体健康，有适应岗位的工作能力、心理素质和身体条件；

3、宁波市户籍或生源，在镇海区内个人或家庭名下有房产的不受此限制；

4、大专及以上学历（2022年应届毕业生可以报考，需按期取得毕业证书）；

5、男性年龄45周岁以下，女性年龄40周岁以下，年龄计算时间到2022年3月20日。中级职称、研究生学历，男性不超过48周岁，女性不超过45周岁。

二、岗位要求

三、招聘办法

（一）报名方式

1、现场报名。应聘者于3月21日-3月29日（上午8：30-11：30，下午13：30-16：30）凭身份证、户口簿、毕业证书（随带复印件）和近期1寸彩照2张到澥浦镇政府三楼党建办318室报名。

2、网上报名。应聘者请认真填写报名表（见附件），同时附身份证、户口簿、毕业证书及电子版1寸彩照，打包压缩后发送邮件到xpzzrs@163.com进行报名，邮件主题为“应聘岗位+姓名”。上述报名时间以具体收到邮件时间为准。

（二）资格审核

招聘单位将对报考人员资格进行初审，审核结果统一反馈考生。报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考及聘用资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考资格或聘用资格。

（三）面谈

对符合报考岗位条件的人员，统一通知考试等事宜，请及时关注招考通知，保持通讯畅通。为更加全面了解人员情况，提高招录效率与质量，在招录程序前将先行逐一安排面谈，面谈发现明显不符合岗位条件要求的，不再进入笔试。

（四）笔试、面试

招录采取笔试、面试形式进行。笔试成绩按百分制计，笔试后划定合格分数线。按照笔试先后顺序，以1:3比例进入面试。面试成绩不足60分的，直接淘汰不再进入下一轮。具体办法和时间另行通知。

（四）体检

综合笔试成绩（40%）、面试成绩（60%）确定体检对象，体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。体检不合格者淘汰，体检合格者进入考察。

（五）录用

根据体检与考察结果，确定拟录用人员名单，公示3个工作日，经公示后无异议的，办理录用手续。对录用人员实行试用制，试用期满经考核合格者正式录用，签订劳动合同。试用期满经考核不合格的，取消录用资格。应届毕业生先签订实习协议，按期取得毕业证书后正式签订劳动合同。

四、福利待遇

根据个人学历、职称、工作经验及成绩表现确定薪资标准，提供相对有竞争力的薪资待遇，享受工会福利、五险一金、系统培训、薪资增长、考核激励等。

五、联系方式

联系电话：0574-86505236（魏老师）

联系地址：宁波市镇海区澥浦镇兴建西路28号

镇海区澥浦镇人民政府

2022年3月21日

附件：澥浦镇公开招聘聘用制工作人员报名表.docx

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