为加强贵州盐业(集团)有限责任公司人才“蓄水池”队伍建设,满足企业经营发展需要,实现企业高质量发展,特制定本招聘方案。 一、招聘原则 (一)坚持党管干部、党管人才的原则; (二)坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的原则; (三)坚持服务于公司发展需要的原则; (四)坚持少而精、宁缺勿滥的原则; (五)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。 2022年度贵盐集团人才“蓄水池”公开招聘各类专业人才9名,具体岗位类别及要求详见《贵盐集团人才“蓄水池”2022年度第一批岗位类别一览表》(附件1)。 报名参加公开招聘的“蓄水池”专业人才应具备下列基本条件: (一)拥护中国共产党领导,具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德; (二)遵纪守法,诚实守信,品行端正、人格健全; (三)安心应聘工作,有较强的事业心和责任感; (四)具有胜任应聘岗位类别需要的相关专业知识和工作能力; (五)身体健康,符合应聘岗位类别要求的身体条件; (六)应聘人员年龄在35周岁以下(1987年4月20日以后出生),全日制硕士研究生或具有中级(含)以上职称、注册职业资格的特殊人才可以放宽到40周岁以下(1982年4月20日以后出生)。 (七)符合应聘岗位类别要求的其他具体资格和条件; 四、招聘程序 报名截止时间为2022年4月20日,统一通过电子邮件报名。报名人员须仔细阅读本方案,根据所报岗位类别要求,提交以下材料: 2.个人简历; (三)资格审核 (四)笔试 根据资格审核情况提出笔试安排,集团组织与人力资源部会同集团内部用人单位、用人部门组织实施。2022年5月中旬,通过资格审核的人员由集团组织与人力资源部通知参加笔试。 笔试满分为100分,笔试成绩低于60分或未参加笔试的,取消进入下一环节的资格。 (五)面试 面试满分为100分,面试成绩低于60分或未参加面试的,取消进入贵盐集团人才“蓄水池”资格。 总成绩满分为100分,由笔试成绩*40%+面试成绩*60%组成,总成绩在贵盐集团官方网站上公示。 通过笔试与面试但未进入“蓄水池”的,进入贵盐集团人才“蓄水池”备选人才库,根据贵盐集团内部用人单位、用人部门的动态需求进行管理和使用。 (六)体检 (七)考察 体检合格的应聘人员确定为考察对象,由集团组织与人力资源部组织考察工作。考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。按照“凡进必审”的原则,贯彻党管人才原则,坚持政治标准和学术标准相统一,将思想政治表现、遵纪守法情况、道德品行等作为新进人员的首要考察内容。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件,确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。 10.人民法院认定为失信被执行人的或经有关政府行政主管部门认定存在严重违法失信行为的人员; 11.有法律、法规规定不得聘用的人员。 (八)公示招聘结果 经资格审核、面试、体检、考察合格的应聘人员,确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单在贵盐集团官方网站进行公示,公示时间不少于五个工作日,接受社会监督。 公示期间查实有严重问题影响聘用的,取消进入下一环节资格,一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用,拟聘用人员名单公示后不再进行递补工作。 (九)办理聘用手续 公示结果不影响聘用的,按规定办理审批及聘用手续。应聘的在职人员与原工作单位有聘(录)用合同或工作关系的,须与原单位解除或终止人事(劳动)关系。 被聘用人员应在规定时间到贵盐集团总部报到。拒不报到的,取消聘用资格。 五、联系方式 报名邮箱:3623319103@qq.com (投递邮件标题为:姓名+学历+专业+应聘岗位类别) 联系人:贵盐集团组织与人力资源部 张老师 0851-85611504 六、本方案由贵盐集团总部组织与人力资源部负责解释。
附件: 1.贵盐集团人才“蓄水池”2022年度第一批岗位类别一览表 2.2022年度贵盐集团人才“蓄水池”公开招聘岗位报名表 贵州盐业(集团)有限责任公司 2021年3月23日
附件1 贵盐集团人才“蓄水池”2022年度第一批岗位类别一览表
附件2 2022年度贵盐集团人才“蓄水池”公开招聘岗位报名表 报名序号:
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