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浙江金华浦江县120急救指挥中心招聘公告

2022-4-2 15:28| 发布者: 小宇宙| 查看: 362| 评论: 0

摘要: 为更好的开展浦江县120急救指挥中心工作,现面向社会招聘临时人员1名(120调度员),有关事项公告如下:一、招聘范围、对象1、拥护党的路线、方针、政策,遵纪守法,品行端正,爱岗敬业。2、初中及以上学历(有医学 ...

为更好的开展浦江县120急救指挥中心工作,现面向社会招聘临时人员1名(120调度员),有关事项公告如下:

一、招聘范围、对象

1、拥护党的路线、方针、政策,遵纪守法,品行端正,爱岗敬业。

2、初中及以上学历(有医学背景的优先);

3、能熟练操作计算机;

4、浦江户籍,普通话较好,口齿清晰,能说浦江方言,熟悉浦江行政区域和道路,具有良好的语言表达能力,应急反应能力强;

5、年龄要求在18-40周岁(1982年01月01日至2004年01月01日期间出生);

6、身心健康,适应岗位需要的身体条件,性格开朗,沟通能力好。

二、招聘流程

1、报名时间:2022年4月6日-13日(上午8:30-11:30 ,下午2:00-5:00)

2、报名地点:浦江县120急救指挥中心(浦江县人民医院综合楼5楼)

3、报名需携带以下资料:

①《浦江县120急救指挥中心2022年合同工招聘报名表》请下载打印并由本人手写签名

②本人有效期内二代身份证原件及复印件(正反面)

③学历、学位证书;

④相关执业资格证书的原件及复印件等。

4、考试:具体时间、地点另行通知。

5、体检

根据面试成绩,从高分到低分以1:2的比例确定体检对象。体检参照浙江省考录公务员的相关办法和标准执行。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检和聘用资格。体检时间、地点另行通知。体检费用自理。

6、聘用

体检合格后,根据总成绩从高分到低分按招聘计划1:1的比例确定拟聘用人员,公示后无异议的,予以录用,并办理相关聘用手续。

招聘环节如遇人员条件不符或个人放弃的,可按成绩高低进行递补。

三、其他事项

1.应聘者提供的个人信息如有虚假,或发现有不符合报考体检的立即取消资格。

2.咨询电话:0579-89375909

浦江县120急救指挥中心

2022年4月2日

附件:120急救指挥合同工招聘报名表.docx


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