呼伦贝尔额尔古纳市森源林业经营有限公司招聘30名派遣林业辅助工作人员 ...

根据额尔古纳市森源林业经营有限公司承接生态保护相关工作需要，经研究决定，面向社会公开招聘30名派遣林业辅助工作人员，现将有关事宜公告如下：

一、招聘人数及岗位

本次招聘30名防扑火队员（限男性），拟派遣到基层林场从事森林草原火灾预防与扑救等工作。详情请阅读《2022年额尔古纳市森源林业经营有限公司面向社会公开招聘派遣林业辅助工作人员职位表》（以下简称《职位表》，见附件1）。

二、 招聘条件

（一）报考人员应当具备以下条件

1.具有额尔古纳市户籍或额尔古纳生源（报考人员或父母一方户籍为2020年12月31日（含）之前迁入额尔古纳市）

2.高中及以上学历；

3.年龄要求：18周岁以上，35周岁以下（1987年4月8日至2004年4月8日期间出生），日期以报名日期为准；

4.同等条件复转军人优先储备聘用；

5.具有正常履行职责的身体条件；

6.具有符合岗位要求的工作能力。

（二）下列人员不得报考

1.现役军人；

2.全日制在读学生；

3.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

5.被开除中国共产党党籍的人员；

6.有违法犯罪嫌疑正在被政法机关侦查、控制的；

7.曾参加过“法轮功”等邪教和其他非法组织；

8.有吸毒史的；

9.法律、法规规定不得聘用人员。

三、招聘程序

（一）发布公告

在额尔古纳市公共就业服务平台发布招聘公告。

（二）组织报名

1.报名资格审查由领导小组办公室组织进行。

2.招聘岗位计划数与报考人数的比例达到1:3方可开考。如报名人数未达到招聘岗位开考比例根据实际情况，经领导小组研究适当调整开考比例。

3.报名时间2022年4月8日至2022年4月12日（周六周日不休息）上午9:00--11:30 下午2:00--4:30

4.报名地点：额尔古纳市森源林业经营有限公司（林草局三楼），有指示标志。

5.咨询电话：0470-2385909。

6.资格初审：

(1)报考人员需提供毕业证、户口簿、身份证原件和复印件，2寸近期正面蓝底彩色免冠照证件照4张；

(2)报考人员须从额尔古纳市公共就业服务平台上自行下载《额尔古纳市森源林业经营有限公司面向社会公开招聘派遣林业辅助工作人员报名表》，如实填写相关信息，报名实行个人诚信担保，诚信签名需由本人亲笔填写（机打无效），不得委托他人报名。

（三）资格复审

报名资格初审后，将报名人员初审情况上报领导小组再次审核确认。复审合格者，准予参加统一体检。

（四）体检

体能测试前，报考者按规定时间到市人民医院进行体检，体检标准参照《应征公民体格检查标准》执行，（具体时间另行通知），体检合格者准予参加体能测试，体检费用由考生自理。

（五）体能测试

因该岗位需在野外进行防扑火等相关工作，根据野外作业实际情况，参照《国家综合性消防救援队伍消防员招录体能测试、岗位适应性测试项目及标准（2021年）》执行，每项满分为10分，每项成绩5分以上视为达标。伤病和体能差的人员请慎重报考，在体能测试过程中，出现任何伤、病等问题后果由考生自行负责。

1.测试科目：(1)男子1000米跑（必考科目）;(2)原地跳高与立定跳远任选其一；(3)单杠引体向上与仰卧撑任选其一；（4）10米×4往返跑与100米跑任选其一。

2.测试时间、地点：以具体通知为准。体能测试达标者进入笔试，统一发放笔试准考证。

（六）笔试

1.笔试时间、地点以准考证为准。报考人员需持本人身份证按照指定时间到报名地点领取《准考证》。领取准考证时间另行通知。未在规定时间参加笔试的，视为自动放弃。

2.笔试范围：公共基础知识、林草相关知识。

3.笔试成绩按百分制计分。根据笔试成绩确定前60名进入本次拟聘用派遣林业辅助工作人员考察范围。笔试成绩第60名如出现并列时优先录取复转军人，无复转军人情况录取体能测试成绩优先者。

（七）考察

由领导小组办公室组织聘用前考察，如发现报考者有违法违纪、参加邪教组织行为、弃权或考察不合格的，取消聘用资格。考察环节出现缺额的岗位按照笔试成绩由高到低顺序等额进行递补。

（八）人员聘用和储备

根据笔试成绩、考察结果，确定前30名为本次拟聘用派遣林业辅助工作人员，第31名至60名为储备人员，储备人员在自愿的基础上，年龄在35周岁前作为额尔古纳市森源林业经营有限公司其它林业相关工作的拟派遣人员。

（九）公示

根据考试和考察结果对拟聘用派遣林业辅助工作人员和储备人员在额尔古纳市公共就业服务平台进行公示7天。公示期间接受社会举报，举报者应以书面形式实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索，凡以匿名或其他方式反映问题的不予受理。

公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用的，办理聘用手续；对有严重问题并查实的，取消其聘用资格，因此而出现的缺额，依次递补。对有严重问题但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查清并作出结论后再决定是否聘用。

四、聘用待遇

（一）试用期1个月，试用期满合格者签订劳动合同（劳务派遣），聘期为一年。聘用合同到期后，经考核合格者续签合同，考核不合格者不再续聘，试用期期间享受合同期工资待遇。合同期内月工资为2500元（含社会保险个人缴纳部分），按照国家社会保险法相关规定缴纳社会保险。

（二）派遣工作期间如发生下列情形之一，解除劳动合同。

1.不能履行职责或产生重大失误等情况被用人单位退回；

2.公司根据聘用人员的履职能力和用人单位评价对聘用者考核不合格的；

3.国家政策发生重大调整，公司无承接相关任务资金来源；

4.法律、法规规定的其他应解除聘用的情形。

五、组织与纪律监督

本次公开招聘工作，在公开招聘领导小组统一领导下进行，领导小组办公室负责制定公开招聘实施方案，组织实施发布公告、报名和资格审查、体检、体能测试、笔试、考察、公示和聘用等具体工作。

公开招聘工作实行信息公开、过程公开、结果公开，接受有关部门和社会的监督。公开招聘工作监督举报电话：0470-6822697（市纪委信访举报电话）。

六、其它事项

（一）调整计划招聘人数以及其它通知事项将通过额尔古就业服务平台网站发布，请考生关注相关信息，以免贻误时间安排。

（二）报名人员必须保持报名时所留联系电话畅通，以便接收有关事宜的通知。若因报名人员联系电话不畅通而造成后果，由报名人员本人负责。

（三）本方案未尽事宜由森源林业经营有限公司面向社会公开招聘派遣林业辅助工作人员领导小组研究决定。

附件：

    1.《2022年额尔古纳市森源林业经营有限公司面向社会公开招聘派遣林业辅助工作人员职位表》

    2.《2022年额尔古纳市森源林业经营有限公司面向社会公开招聘派遣林业辅助工作人员报名表》

 额尔古纳市森源林业经营有限公司 

  面向社会公开招聘派遣林业辅助   

   工作人员领导小组办公室（代） 

         2022年4月7日         

附件一：

2022年额尔古纳市森源林业经营有限公司

面向社会公开招聘派遣林业辅助

工作人员职位表

附件二：

2022年额尔古纳市森源林业经营有限公司

面向社会公开招聘派遣林业辅助

工作人员报名表

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