请选择 进入手机版 | 继续访问电脑版
王才网 网站首页 四川 达州 查看内容

达州宣汉县融媒体中心招聘4人公告

2022-4-9 15:34| 发布者: 朵朵小编| 查看: 108| 评论: 0

摘要: 根据《宣汉县机关事业单位编外用工管理办法(试行)》等相关规定,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,宣汉县融媒体中心拟面向社会公开招聘4名事业单位编外人员,现将有关事项公告如下。一、单位简介宣汉县融媒 ...

 根据《宣汉县机关事业单位编外用工管理办法(试行)》等相关规定,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,宣汉县融媒体中心拟面向社会公开招聘4名事业单位编外人员,现将有关事项公告如下。

    一、单位简介

    宣汉县融媒体中心是全国65个、四川两个县级融媒体中心建设示范点之一,集电视、广播、报刊、网站、两微一端等10余个媒体形态于一体,曾获四川省“广电媒体融合创新十佳案例”、“优秀县域融合政务新媒体”,连续三年荣获四川省“十佳区县政务新媒体”表彰。

    二、招聘对象及条件

    (一)招聘对象

    具有中华人民共和国国籍,符合本公告及招聘职位资格条件的2022年普通高校应届毕业生和社会在职、非在职人员。其中2022年普通高校应届毕业生须在2022年7月31日前取得职位要求的毕业证书,其他人员须在报名前取得职位要求的毕业证书。未在规定时间内提供毕业证等相关材料的,视为自动放弃,责任自负。

    (二)招聘基本条件

    1.报考者应同时具备下列条件:

    (1)遵守法律和法规,具有良好的品行和适应岗位要求的工作能力。

    (2)身体健康,体检合格,能正常履行招聘岗位职责。

    (3)年龄18周岁及以上(2004年4月16日前出生),30周岁及以下(1991年4月16日后出生);其中报考“策划”岗位的可放宽至35周岁(1986年4月16日后出生)。

    (4)具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格,详见《宣汉县融媒体中心2022年公开招聘编外人员职位表》(附件1,以下简称《职位表》)。

    (5)符合相关回避规定。

    2.有下列情况之一者,不得报考:

    (1)曾受过各类刑事处罚的。

    (2)曾被开除中国共产党党籍的。

    (3)曾被开除公职的。

    (4)有违法、违纪行为正在接受审查的。

    (5)尚未解除党纪、政纪处分的。

    (6)因违纪违规被解除劳动合同未满5年的。

    (7)失信被执行人员。

    (8)法律、法规、规章等规定的其他不得报考的情形。

    三、报名

    (一)报名方式:现场报名。

    (二)报名时间:2022年4月16日(上午9:00—12:00,下午14:00—18:00)。

    (三)报名地点:宣汉县人社局东三楼大会议室(宣汉县东乡街道解放中路591号)。

    (四)提交资料:1.报名表。考生自行下载并如实填写《宣汉县融媒体中心2022年公开招聘编外人员报名表》(附件2),报名表相关栏内粘贴近期同底版免冠一寸彩色证件照两张。2.有效身份证、毕业证原件及复印件、学信网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》等相关报考资料,其中2022年普通高校应届毕业生提供学生证或就读院校出具的含有姓名、性别、身份证号码、学历、专业等内容的证明材料。

    (五)注意事项:1.考生需认真阅读《公告》和《职位表》等内容,了解相关政策和要求,选择与自己条件完全相符的职位。2.考生应使用有效期内第二代居民身份证进行报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。3.考生只能选择招聘岗位中的一个岗位进行报名,不得兼报或多报。兼报或多报者将取消考试资格。4.原则上由本人到现场报名地点进行报名。委托他人报名的,需提供委托人出具的委托书以及委托人和受托人的身份证明。5.现场报名时进行资格初审。资格审查贯穿招聘工作的全过程,招聘任何环节发现有弄虚作假,将随时取消其考试或聘用资格,所造成的一切后果由考生本人承担。

    四、考试

    资格初审合格者按规定参加考试。

    考试包括笔试和面试。考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。考试总成绩保留到小数点后两位。

    (一)笔试

    1.笔试开考比例及岗位调整。每个岗位有效报考人数与该岗位招聘名额比例不得低于3:1。达不到3:1的,取消该岗位招聘计划。

    2.笔试内容。新闻采编与写作基础知识,总分为100分。

    3.笔试时间和地点。笔试时间及地点在报名结束后,适时在宣汉县人民政府网站(http://www.xuanhan.gov.cn/)进行公告。报考人员必须同时携带准考证和身份证,按照准考证上规定的时间和地点参加考试。两证不全者不得参加考试。

    4.笔试成绩公布与查分。笔试成绩通过宣汉县人民政府网站公布。对成绩有疑问的,应于笔试成绩公布后1日内向宣汉县人社局提出查分申请,逾期不予受理。

    (二)面试

    1.面试人员。按照笔试成绩从高到低排序确定面试人员。笔试成绩有效人数与招聘数额超过3:1的,按照笔试成绩有效人数与招聘数额3:1确定面试人员(最后一名成绩相同的,一并进入面试);笔试成绩有效人数与招聘数额低于或等于3:1的,考生全部进入面试环节。

    2.面试方式。面试包括实际操作和特长展示,总分为100分。面试时间、地点等相关事宜,适时在宣汉县人民政府网站进行公告。

    五、体检、考察

    体检人员按考试总成绩从高分到低分为序等额确定。考试总成绩相同的,按笔试成绩、面试成绩的顺序确定;笔试成绩、面试成绩都相同的,组织面试加试,以面试加试成绩从高分到低分确定。

    某一职位参加面试人数与招聘数额等于1:1,面试成绩低于70分的,不得确定为体检人员。

体检项目和标准参照公务员录用体检标准执行,国家另有规定的,从其规定。

    体检合格者,由宣汉县融媒体中心对其进行考察。重点考察考生的思想政治表现、道德品质、遵纪守法等情况。考察不合格者,取消聘用资格。

    六、公示、聘用和递补

    对考察合格的人员在宣汉县人民政府网站公示5天。

    经公示无异议的人员,与宣汉县融媒体中心签订《劳动合同》。待遇按宣汉县事业单位编外用工人员工资待遇标准执行。

    因体检、考察或其他原因不合格者,其缺额按总成绩从高分到低分为序递补一次。

    在招聘的任一环节,发现不符合招聘相关条件或规定、提供虚假信息、违反考试纪律及本《公告》相关规定的,不予聘用。

    七、纪律及其他

    (一)应聘人员应遵守国家、省、市、县招聘工作的相关规定,有违法违纪违规行为的,取消其聘用资格。招聘工作组织管理人员有违规违纪行为的,按相关规定处理。

    (二)本次招聘公告在达州人事考试网予以发布,笔试、面试、体检、考察等后续招聘环节均在宣汉县人民政府网站(http://www.xuanhan.gov.cn/)公布,所有招聘信息不再另行通知本人。如因未及时查看网上信息而错过招聘各环节者视为自动放弃,责任由考生本人承担。

    (三)本《公告》及其未尽事宜,由宣汉县人力资源和社会保障局、宣汉县融媒体中心负责解释。

    联系电话:0818—5227111(宣汉县融媒体中心),0818—5233026(宣汉县人社局)。      

附件:1.宣汉县融媒体中心2022年公开招聘编外人员职位表

          2.宣汉县融媒体中心2022年公开招聘编外人员报名表                             

宣汉县人力资源和社会保障局     宣汉县融媒体中心    

2022年4月7日     


鲜花

握手

雷人

路过

鸡蛋

Archiver|手机版|小黑屋|王才网 ( 晋ICP备11000463号-10 )

GMT+8, 2022-7-1 02:47 , Processed in 0.038037 second(s), 14 queries .

Powered by Discuz! X3.4

© 2001-2017 Comsenz Inc. Template By 【未来科技】【 www.wekei.cn 】

返回顶部