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河北秦皇岛市中心血站招聘公告

2022-4-24 16:13| 发布者: 小编丁丁| 查看: 83| 评论: 0

摘要: 为满足日常工作需要,参照《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(冀人社发〔2011〕9号)、《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》,经市卫健委批准,秦皇岛市中心血站拟面向社会公开招聘专业技术人才。一、招 ...

为满足日常工作需要,参照《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(冀人社发〔2011〕9号)、《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》,经市卫健委批准,秦皇岛市中心血站拟面向社会公开招聘专业技术人才。

一、招聘单位基本情况

秦皇岛市中心血站是我市唯一的采集、提供临床用血的机构,是不以营利为目的的公益性组织,担负着向全市提供临床用血的任务。始建于1973年12月,占地面积4062.6平方米,采供血业务楼3504平方米,年采供血量约12吨。秦皇岛市连续9届19年被评为全国无偿献血先进城市,血站多次被市政府评为文明单位、巾帼文明岗、秦皇岛市先进职工之家。

二、招聘原则

坚持德才兼备,贯彻民主、公开、竞争、择优的原则,实行公开招聘,在考试、考核的基础上择优聘用。

三、招聘计划

根据工作需要,招聘采血专技岗位3人。

四、招聘岗位与条件

(一) 具有中华人民共和国国籍;

(二)年龄一般在18周岁以上、35周岁以下(1987年4月24日至2004年4月24日);

(三)遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德;

(四)普通高等学校全日制本科学历,学士学位,护理学类专业;

(五)具有护士资格证书;

(六)身体健康,无传染病和经血传播疾病病原体携带。

五、不在招聘范围人员

(一)现役军人;

(二)全日制普通类非应届毕业的在读学生;

(三)试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员;

(四)未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员。

六、不得应聘人员

(一)曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

(二)曾被开除公职的人员;

(三)被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

(四)法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

七、招聘程序

本次招聘按照发布招聘公告、报名和资格审查、笔试、面试、体检、拟聘人员公示、聘用等程序进行。

(一)发布招聘公告

2022年4月24日通过秦皇岛市中心血站微信公众号“秦皇岛献血”面向社会公开发布招聘信息。

(二)报名和资格初审

1、现场报名:将有效期内的二代居民身份证、初始学历及最高学历证书、学位证书、资格证和执业证的复印件,近期小二寸免冠彩照3张及秦皇岛市中心血站编外聘用人员招聘报名表两份(见附件),正常工作日送至血站办公室(血站院内2号楼504室)。

2、网上报名:将报名所需材料电子版放入一个文件夹,以“姓名+应聘护士”命名发送至邮箱qhdxzh1688@163.com。

3、办公室负责报名人员资格初审,初审合格人员方可进行笔试考试,合格人员名单及笔试时间、地点一并在 “秦皇岛献血”公众号公布。

4、 报名时间:2022年4月25日-5月10日。

(三)笔试

1、笔试内容:笔试采取闭卷的方式,主要以护理专业能力测验为主,考试时间60分钟,满分为100分。

2、笔试时间、地点另行通知。请资格初审合格人员携带有效期内的二代居民身份证参加笔试。

3、笔试成绩、笔试最低控制分数线及进入资格复审人员名单在“秦皇岛献血”公众号公示,并在血站公示栏张贴。笔试达不到最低控制分数线、有违纪作弊等行为按规定取消成绩、成绩记为零分等情况的考生,不得进入资格复审。资格复审的时间和地点同时发布。

(四)资格复审

按照面试人数与招聘指标不高于3:1的比例,依据笔试合格人员笔试总成绩从高分到低分的顺序确定资格复审人选,比例内末位笔试总成绩并列的都进入资格复审。

资格复审工作由血站办公室负责。资格复审时须提供原报名时提供材料的原件、复印件及学信网打印的教育部学历证书电子注册备案表。凡有关材料信息不实、复审不合格者,取消应聘资格。未按规定时间、地点参加资格复审的,视作放弃面试资格。

对于资格复审过程中出现资格复审不合格人员的,按照参加面试人数与招聘指标不高于3:1的比例,从笔试最低控制分数线以上报考人员中从高分到低分依次递补。

资格复审合格的人员进入面试。

(五)面试

面试顺序抽签决定。面试实行百分制,最低合格控制分数线为60分。根据面试人员面试情况现场打分,去掉一个最高分和一个最低分,其他分数的平均分为面试成绩。面试成绩在“秦皇岛献血”公众号公示,并在血站公示栏张贴。

面试时间、地点另行通知。

(六)体检

体检工作由办公室负责,按进入体检与招聘指标1:1的比例,依据应聘人员综合考试成绩从高分到低分确定进入体检人选,末位出现并列时按照以下顺序确定进入体检:学历(学位)较高者,具有工作经历或工作经历较长者,专业能力测验成绩较高者、面试成绩较高者。综合考试成绩最低合格控制分数线为60分,最终成绩在“秦皇岛献血”公示,并在血站公示栏张贴。

综合考试成绩计算规则为:综合考试成绩=笔试总成绩×40%+面试成绩×60%。综合考试成绩保留2位小数。

体检参照《公务员录用体检通用标准》执行;根据血站岗位要求,如传染病及经血传播疾病检测异常者不予录用。体检费用由应聘者自行负担。

体检不合格的,取消拟聘人选资格,并从报考同一岗位的人员中依据综合考试成绩从高分到低分依次递补。

(七)拟聘人选确定、公示

根据综合考试成绩和体检情况,确定拟聘人选,拟聘人选在“秦皇岛献血”公众号进行公示,并在血站公示栏张贴,公示期限为7天。

(八)聘用

对公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响聘用的,与确定聘用人员签订劳动合同,缴纳保险。聘用人员实行试用期制,试用期为2个月,试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。关于聘用人员薪酬福利待遇及人员管理等本公告未尽事宜参照我站外聘人员管理办法执行。

联系电话:(0335)3645550、3647772

单位地址:秦皇岛市海港区北环路260号

注:所有报名人员请做好个人防护,准备好健康码、行程码,遵守疫情防控要求。

附件《秦皇岛市中心血站编外聘用人员招聘报名表》

秦皇岛市中心血站

2022年4月24日



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