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赤峰环投环保工程有限公司招聘9人公告

2022-4-24 16:57| 发布者: 朵朵小编| 查看: 299| 评论: 0

摘要: 赤峰环投环保工程有限公司成立于2018年,是国有控股企业,公司注册资本金1000万元。公司经营范围是建设工程施工;城市生活垃圾经营性服务;技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;农村生活垃圾 ...

赤峰环投环保工程有限公司成立于2018年,是国有控股企业,公司注册资本金1000万元。公司经营范围是建设工程施工;城市生活垃圾经营性服务;技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;农村生活垃圾经营性服务;节能管理服务;噪声与振动控制服务;工程管理服务;大气环境污染防治服务;环保咨询服务;土壤污染治理与修复服务;土壤环境污染防治服务;土地整治服务;工程造价咨询业务;大气污染治理;水污染治理;固体废物治理;土壤及场地修复装备制造;碳减排、碳转化、碳捕捉、碳封存技术研发;能量回收系统研发;环境保护专用设备销售;生态环境材料销售;金属材料销售;农林牧渔业废弃物综合利用;畜禽粪污处理利用。

根据公司现阶段发展需求,现面向社会公开招聘工作人员9名,具体招聘事宜公告如下:

一、基本条件

(一)政治坚定,拥护中国共产党的领导。

(二)品行端正,热爱生态环保事业,有较强的事业心和责任感。

(三)具有履行岗位职责所必需的理论知识和专业素养。

(四)具有良好的职业道德,遵纪守法,勤勉尽责,团结合作,廉洁从业,作风形象和职业信誉好。

(五)具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。

二、具有下列情形之一者不得报考

(一)曾因犯罪受过刑事处罚的人员、曾被开除公职的人员和曾与本公司系统解除劳动关系的人员;

(二)法律法规规定其它不宜录用的人员;

(三)曾在相关工程建设领域工作中被列为黑名单的人员。

三、招聘岗位、人数及任职条件

序号

岗位名称

数量

任职资格

用工形式

1

项目经理(建筑工程专业)

2

(1)年龄30周岁—55周岁之间。(1992年4月1日之前出生—1967年4月1日之后出生)

(2)大专及以上学历,土木工程、工民建等相关专业。

(3)具有建筑(市政)专业一级或二级建造师执业资格证书,建筑(市政)专业中级以上职称。

(4)从事建筑(市政)工程10年及以上施工经验;项目经理岗位2年以上管理经验。

(5)能够独立完成从项目开工至项目竣工过程中的各项施工任务,能够独立完成工程质量、技术、安全、进度及成本的统一管理工作。

(6)为人正直,具有吃苦耐劳的精神,对工作认真负责;具备较强的沟通、配合及协调能力。(注:曾交付过工程质量奖的优先录用;交付过“安全文明示范工地”者优先录用)。

(7)从事过工程项目管理者优先录用。

(8)能够适应公司制度体系、维护公司形象,身心健康、诚信廉洁、积极进取,具有团队合作精神,较高职业素养,可以接受外出工作。

合同制

2

项目经理(市政工程专业)

1

合同制

3

技术负责人(建筑工程)

1

(1)年龄30周岁—55周岁之间。(1992年4月1日之前出生—1967年4月1日之后出生)

(2)大专及以上学历,土木工程、工民建等相关专业。

(3)建筑专业初级以上职称。

(4)从事建筑工程10年及以上建筑施工技术管理施工经验。

(5)能够独立完成从项目中标至项目竣工结算过程中的各项技术、质量工作,熟练编制技术标、施工组织设计、施工进度计划、专项施工方案、安全技术交底等文件,熟练应用word、excel、project、PPT、CAD软件。

(6)为人正直,具有吃苦耐劳的精神,对工作认真负责;具备较强的沟通、配合及协调能力。(注:曾交付过地方或国家工程质量奖的优先录用)。

(7)能够适应公司制度体系、维护公司形象,身心健康、诚信廉洁、积极进取,具有团队合作精神,较高职业素养,可以接受外出工作。

合同制

4

安全员

4

(1)年龄30周岁—55周岁之间。(1992年4月1日之前出生—1967年4月1日之后出生)

(2)大专及以上学历,土木工程、工民建等相关专业。

(3)具有安全生产考核合格证书(C1类、C2类或C3类)。

(4)从事建筑(市政)工程5年及以上安全管理经验。

(5)为人正直,具有吃苦耐劳的精神,对工作认真负责;具备一定的沟通、配合及协调能力,能够独立完成施工现场安全文明施工的各项工作内容;(注:曾交付过“安全文明示范工地”者优先录用。)

(6)熟悉国家各项安全法律法规,熟悉现场安全工作流程、安全操作规范和安全管理程序,能够及时发现安全隐患并给与纠正,熟悉掌握施工过程及安全防护消防、临电等相关安全规章、标准和日常安全管理。

(7)能够适应公司制度体系、维护公司形象,身心健康、诚信廉洁、积极进取,具有团队合作精神,较高职业素养,可以接受外出工作。

合同制

5

材料员

1

(1)年龄30周岁—55周岁之间。(1992年4月1日之前出生—1967年4月1日之后出生)

(2)从事建设工程2年以上的采购经验。

(3)熟悉工程所需的材料名称、性能、规格型号及价格。

(4)为人正直具有吃苦耐劳的精神,对工作认真负责;具备一定的沟通协调能力。

(5)能够适应公司制度体系、维护公司形象,身心健康、诚信廉洁、积极进取,具有团队合作精神,较高职业素养,可以接受外出工作。

劳务派遣

四、招聘原则

公平、公正、公开、择优原则。

五、用工及薪酬待遇

本次招聘用工形式为合同制或劳务派遣制,一经录用与相应单位签订以完成一定工作任务为期限的劳动合同或劳务派遣合同。薪酬标准参照市场行情,并与招聘单位薪酬体系相衔接,具体由招聘单位与用工人员进行协商确定。

六、报名时间及报名方式

(一)报名时间:

2022年4月22日-4月29日。

(二)报名方式:

应聘人员需要将报名登记表、本人工作简历、身份证、学历证书、资格证书、职称证书等扫描电子版通过电子邮箱报名cfhthb@163.com。所有报名信息将作为资格审查依据,错填及漏填属个人行为,后果自负。

七、资格审核

(一)资格审核时间:2022年4月22日-4月29日。

(二)在报名截止之日前,未完整填写个人资料导致资格无法审核的人员,视为自动放弃报名。

(三)应聘人员须对所提交材料的真实性、准确性、完整性和有效性负责,凡因所提交材料不真实、不准确、不完整而影响报名、面试或聘用的,责任自负。因未如实填写信息获取面试资格的,一经发现取消其本次招考面试、聘用资格。报名与参加面试时所使用的证件必须一致。

八、面试

(一)应聘人员资格审核通过后,直接进入面试环节,面试采取结构化面试方式。

(二)面试时间、面试地点将以电话方式通知,请保持手机畅通(如因个人报名预留电话错误、停机、关机等一切无法联系到应聘人员本人的现象均由应聘人员承担后果)。

(三)面试必须本人参加,不是本人或未按时到指定地点参加面试的视为自动放弃。

九、考察与体检

根据面试成绩由高到低的顺序,按照招聘岗位实际招聘人数等额确定进入考察及体检范围人员,报考同一岗位应聘人员进入考察及体检范围最后一名出现成绩并列的,按照考察结果确定人选。

体检由应聘人员自行到三甲以上医院进行体检,体检费用由应聘人员自理,无正当理由未在规定时间内完成规定项目体检的应聘人员,视为自动弃权。

十、公示与聘用

(一)考察体检合格确定为拟聘用人员,拟聘用人员名单将统一在公告网站上进行公示,同时公布招聘单位的监督举报电话,接受社会监督,公示期为5天。

(二)公示结束后,对没有问题或反映问题不影响聘用的,正常办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实或难以否定的,可暂缓聘用,待问题查实并作出结论后再决定是否聘用。

十一、疫情防控有关要求

(一)请各位应聘人员按照我市防疫要求,减少出行、集聚等有传染风险的活动,并做好有关防护工作。

(二)请各位应聘人员随时关注本人工作生活居住地新冠肺炎疫情防控的有关通知、通告、公告等,严格按要求执行。

(三)凡是有疫情风险为中、高风险地区旅(途经)居史的应聘人员,须及时报告。对不报、瞒报、漏报行程信息和个人健康情况的人员,将严格追究相关法律责任。

(四)受新冠肺炎疫情影响,本次招聘有关程序、步骤、要求等可能因疫情防控工作需要作出调整,相关公告请应聘人员随时关注。

十二、其他事项

(一)应聘人员对本人的报名信息真实性负责,对应聘人员的资格审查将贯穿公开招聘工作全过程,在招聘的任何阶段及试用期间发现应聘人员与应聘条件不符或弄虚作假者,一律取消聘用资格;

(二)本次面试每名应聘者限报1个岗位,不得重复报名;

(三)本简章由赤峰环投环保工程有限公司负责解释。 

附件:赤峰环投环保工程有限公司招聘报名登记表

联 系 人:李先生

联系电话:18804760973

公司地址:赤峰市新城区王府大街宝山路36号

北方时代办公楼A座8层

 赤峰环投环保工程有限公司

2022年4月22日


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