根据工作需要，莱州市公安局面向社会公开招聘警务辅助人员（以下统称“辅警”）。现将有关事项公告如下：
一、招聘职位及计划
辅警依法履行辅助性警务职责，由公安机关管理使用，在公安机关及其人民警察的指挥和监督下开展辅助性工作。
计划招聘勤务辅警70名，其中男性60名，女性10名。
招聘职位详见《莱州市公安局2022年招聘警务辅助人员职位表》（附件1）。
二、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正；
（三）年龄在18周岁至28周岁（1993年5月23日（含）至2004年5月22日期间出生）;取得全日制大学以上学历、通过国家法律职业资格证书、取得中华人民共和国中级以上会计专业技术资格证书、取得无人机驾驶证的年龄可放宽至35周岁（1986年5月23日（含）至2004年5月22日期间出生）；
（四）具有烟台市户籍；
（五）具有高中（中专）及以上文化程度,要求详看《莱州市公安局2022年招聘警务辅助人员职位表》（附件1）；
（六）具有正常履行岗位职责所需的工作能力，自愿从事公安辅助工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神和较强的服务意识、良好的团队合作精神，服从组织安排，遵守法律法规，严守各项秘密；
（七）身体健康，体形端正，外观无明显疾病特征，无影响面容且难以治愈的皮肤病，单侧裸眼视力不低于4.6或矫正视力不低于5.0，无色觉异常，无纹身，无肢体功能障碍等，具有正常履行职责的身体条件，男性身高1.70米及以上，女性身高1.6米及以上；
（八）具备拟任职位所要求的其他资格条件；
（九）有下列情形之一的，不得应聘：
1.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；
2.本人家庭成员或近亲属被判处刑罚、正在服刑或者正在接受调查的；
3.受过刑事处罚、治安管理处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；
4.曾编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；
5.曾因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的；
6.曾被行政拘留、司法拘留或者收容教育的；
7.曾被吊销律师、公证员执业证书的；
8.曾被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被开除、辞退、解聘的；
9.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的；
10.有较为严重的个人不良信用记录的；
11.其他不适合从事警务辅助工作的。
三、招聘程序
本次公开招聘采取个人报名与现场资格审查、笔试、面试、体能测评、体检、政治考核、公示等程序，择优聘用签订合同。
（一）报名与现场资格审查
1.报名时间：2022年5月23日-5月26日（上午9：00--11:00，下午14：00--17:00）；
2.报名地点：莱州市劳服人力资源开发有限公司，莱州市光州东街278号华泽商务楼310室（市财政局，市场监督局对面）。
3.现场报名和资格审查。报名人员需携带以下材料：《莱州市公安局招聘警务辅助人员报名登记表》（附件2，需正反面打印）。本人身份证、毕业证、户口簿（索引页和本人户口单页）、应聘人员健康承诺书（附件5）、《个人征信报告》（到人民银行查询并打印）、退出现役证等材料的原件及复印件。大专以上学历需提供《教育部学历证书电子注册备案表》一份（在“学信网”http://www.chsi.com.cn/查询并打印）。近期白底彩色免冠2寸照片5张。有法律职业资格证书、会计专业技术资格证书、无人机驾驶证等专业特长的相关证书，一并提交原件及复印件。
属于在职人员的需加持单位出具的加盖单位公章的《所在单位同意应聘证明信》（附件3）。
4.报名须本人到场，由工作人员对报名人员个人资料、身高、体重等进行审查，审查合格后方可报名。初审合格人员，现场缴纳笔试考务费，参照鲁发改成本〔2018〕1427号文件的规定，收取标准为：每人每科40元。对不符合报名条件的报考者，现场告知原因。
5.资格审查将贯穿于公开招聘工作的全过程。凡发现考生与招聘资格条件不符的，立即取消其应聘资格。
因疫情原因，到现场报名的人员需佩戴口罩、测量体温、出示健康通行码，体温和健康通行码正常，方可进入报名现场。为避免人员聚集，报名现场将控制人员数量，请参加报名人员服从现场工作人员的管理。
（二）考试内容和方法
1.笔试
笔试考一科、考试内容为公共基础知识，包括法律法规、时政方针、市情市况等。笔试结束后，采用百分制计算应聘人员的笔试成绩。
笔试拟定于5月下旬进行，具体时间、地点另行通知。
笔试结束后，在笔试成绩合格线内，根据招聘计划和应聘职位由高分到低分按1:3的比例确定进入面试测评人员。进入面试测评人员最后一名笔试成绩并列的，一同进入面试范围。因弃权或取消资格造成的面试人员空缺，按笔试成绩依次递补。报名人数达不到规定比例的，按实有人数确定进入面试范围。
2.面试
面试根据岗位特点和专业要求，采用结构化面试方式进行。面试采用百分制计分。面试成绩合格线为60分，不足60分的不予聘用。面试具体事宜另行通知。进入面试人员参照鲁发改成本〔2018〕1427号文件规定缴纳面试考务费70元。进入面试人员名单在网上进行公布。
3.综合成绩
面试结束后，考试综合成绩按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例合成。笔试成绩、面试成绩、综合成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据综合成绩，按各岗位计划招聘人数由高分到低分确定进入体能测评范围的人员。综合成绩相同的，以笔试成绩排序，笔试成绩仍相同的，则组织专家重新命题对总成绩相同的人员进行面试，并以重新面试后的综合成绩排序确定进入体能测评范围人员。
4.体能测评
体能测评参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》执行，测评项目为纵跳摸高、10米×4往返跑、1000米跑(男子)、800米跑（女子）。体能测评为达标性测评，凡其中一项不达标的，视为体能测评不合格，不能确定为体检考察人选。在参加体能测评前，须签订《本人身体状况确认书》（附件4）。对冒名顶替、弄虚作假等违反体能测评有关规定的，招聘机关将取消其体能测评资格。体能测评成绩在测评点当场公布，不计入应聘人员考试成绩。体能测评人员未按规定时间、地点等要求参加体能测评的，视为放弃体能测评。体能测评时着运动鞋、运动服。时间、地点等事宜另行通知。
（三）体检、考察、政治考核
体能测评合格人员，根据综合成绩，由高分到低分按1：1的比例确定进入体检环节人员（如综合成绩相同，按照笔试成绩由高到低确定）。体检统一组织到指定医院。体检费用和复检费用由应聘人员承担。体检人员未按规定时间、地点等要求参加体检的，视为放弃体检，体检成绩为不合格。体检按照省人社厅、省卫计委、省公安厅《关于明确公安机关警务辅助人员体能测评和体检有关事项的通知》（鲁公通〔2017〕30号）有关规定执行。
应聘人员在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的，取消聘用资格。如对体检结果存在异议，应聘人员可提出进行复检，复检只能进行一次，最终体检结果以复检结果为准。
对体检合格的人员按职位计划招聘人数，根据综合成绩由高分到低分等额对应聘人员进行政治考核。考察内容主要包括应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。政治考核参照公安机关人民警察政治考核的相关要求进行，重点审查是否具有不得招聘为辅警的情形。
（四）人员递补
应聘人员因政治考核或体检不合格、考察结论为不宜聘用等因素造成职位空缺的，可从本职位面试合格、体能测评合格人员中按综合成绩从高分到低分依次递补。
体检、考察结束后，如有岗位招聘人员不足的，可从其他岗位体能测试合格人员中进行调剂。应聘人员必须服从调剂，否则视为放弃。
（五）公示
根据应聘人员的考试成绩、体测、体检、考察及政治考核情况提出拟聘用人员名单，向社会公示。公示期为5个工作日。
（六）聘用
经公示进入拟聘用范围者，办理相关手续约定试用期。聘用人员试用期为2个月（含岗前培训），试用考核合格后，方可正式任职。不合格的，解除合同。
四、相关待遇
拟聘用辅警，实行劳务派遣制，与莱州市劳服人力资源开发有限公司签订劳动合同，派遣到莱州市公安局从事警务辅助工作。薪酬待遇(含基本工资及绩效工资)执行市公安局辅警薪酬待遇标准。每月按企业标准缴纳五险一金。统一配发辅警服装、移动警务终端等其它相关装备。
五、其它
应聘人员在应聘期间要保持24小时通讯畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。对应聘人员资格审查工作贯穿整个招聘工作全过程，不符合条件者，一经查实取消其应聘资格。报名者可关注莱州市政府网（http://www.laizhou.gov.cn）,查看《2022年莱州市公安局招聘警务辅助人员公告》及相关事宜。
在招录组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考者理解、支持和配合。
本公告由莱州市公安局、莱州市劳服人力资源开发有限公司负责解释。
招聘咨询电话：
莱州市公安局0535-2566131
莱州市劳服人力资源开发有限公司：0535-2285787
如遇到附件无法下载，可加小编微信索取附件： 小编B微信：kaobian8168 小编A微信：shangan9168 |
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