2017年重庆银行总行公司银行部招聘启事面向社会公开招聘以下岗位工作人员

　　2017年重庆银行总行公司银行部招聘启事

　　总行公司银行部因工作需要，拟面向社会公开招聘以下岗位工作人员，招聘具体事宜如下：

　　一、招聘岗位及应聘要求

　　（一）政策制度岗

　　岗位职责：

　　1、负责研究公司业务相关政策，牵头撰写政策研究报告，为业务开展提供政策信息支持；

　　2、收集分析重点行业发展信息，为分支行提供行业客户营销信息；

　　3、牵头拟定全行公司业务发展战略规划，并跟踪评价落实情况；

　　4、拟定公司业务年度计划，提出营销方案和实施措施，并跟踪督促落实；

　　5、据全行经营管理计划拟定公司业务各项考核指标并分解下达；

　　6、制订公司业务管理制度及操作规程.

　　应聘要求

　　1、学历及专业：全日制本科以上学历，经济金融、法律类、会计类、管理类等专业。

　　2、专业能力及素质：

　　熟悉国家（重庆市）经济金融政策、行业政策、监管政策以及银行公司业务各项制度、法规。具有较高的市场调研、统计分析和文字写作能力，熟悉政策文件拟定流程，能独立完成高质量的专题分析报告及拟定政策文件等。

　　具有宏观政策分析能力、较强的文字功底和语言表达能力，有较强的团队协作能力；

　　3、从业经验及资历：35岁以下,6年以上相关专业工作经验，特别优秀者，条件可适当放宽。

　　4、符合我行近亲属回避相关制度规定。

　　（二）产品研发岗

　　岗位职责：

　　1、开展公司业务产品市场调研，收集、分析相关的市场信息，研究银行同业公司金融产品，收集关于公司金融产品需求信息，形成年度产品优化、改进方案；

　　2、牵头各部门开展公司金融产品创新方案可行性研究和论证；

　　3、根据产品开发需求独立开展产品开发设计；

　　4、组织公司金融产品培训和营销推广；

　　5、组织产品后评价和产品优化改进。

　　应聘要求:

　　1、学历及专业：全日制本科以上学历，经济金融、法律类、会计类、管理类等专业；

　　2、专业能力及素质：

　　熟悉与银行公司业务相关的经济、金融政策、监管政策以及银行公司业务各项制度、法规；熟悉银行公司业务产品、操作流程和开发流程；熟悉并购融资、ppp业务、中小企业私募债、PE股权投资、OTC新三板市场挂牌交易等创新投行业务 ；熟悉公司信贷业务；

　　具备敏锐的市场分析能力、逻辑思维能力、创新能力和语言表达能力，有较强的团队协作能力；

　　3、从业经验及资历：35岁以下,6年以上相关专业工作经验，特别优秀者，条件可适当放宽。

　　4、符合我行近亲属回避相关制度规定。

　　（三）营销管理推动岗

　　岗位职责：

　　1、跟踪分析同业公司业务营销动态，负责牵头重点客户营销；

　　2、负责梳理我行重点客户名单，会同分支行拜访重点客户，深度挖掘客户需求，并指导分支行设计综合服务方案；

　　3、根据年度公司业务规划制定营销推动方案；

　　4、负责跨条线业务联动营销。

　　应聘要求：

　　1、学历及专业：全日制本科以上学历，经济金融、法律类、会计类、管理类等专业；

　　2、专业能力及素质：

　　熟悉与银行公司业务相关的经济、金融政策，监管政策以及银行公司业务各项制度；熟悉机构客户和集团客户等重点客户的业务需求、营销推动和渠道建设；熟悉银行公司存贷业务产品组合、方案设计；能够对分支行进行业务指导；

　　具备敏锐的市场分析能力、逻辑思维能力、创新能力和语言表达能力，有较强的团队协作能力；

　　3、从业经验及资历：35岁以下，6年以上相关专业工作经验，特别优秀者，条件可适当放宽。

　　4、符合我行近亲属回避相关制度规定。

　　二、报名方式

　　有意者请点击登录猎聘,搜索重庆银行在招岗位，根据提示投递电子简历。

　　三、招聘流程

　　简历筛选     笔试/面试    背景调查     体检     入职

　　四、注意事项

　　（一） 应聘者需对应聘材料的真实性负责，如有不符我行将取消其应聘资格。

　　（二） 经初审合格者，重庆银行将以短信或电话方式通知笔试及面试时间，请及时关注，并保持通讯畅通。

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