为了进一步加强鸡东县地方煤矿安全监管工作,经县委、县政府同意,面向社会公开招聘煤矿驻矿员。 一、招聘原则 按照公开、公正、公平原则。 二、招聘计划 本次共招聘30名煤矿驻矿员。 三、招考对象 (一)基本条件 1.煤矿驻矿员年龄在45周岁以下(1977年5月1日后出生)男性,具有煤矿相关专业或井下3年以上工作经验; 2.品行端正,无违法违纪行为; 3.身体健康,具备岗位要求身体条件; 4.具有高中及以上学历; 5.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度; 6.具有正常履行职责所需的身体素质和工作能力; 7.身体健康,无职业病史。 (二)有下列情形之一的,不得报考: 1.受过刑事处罚的; 2.有较为严重的个人不良信用记录的; 3.有犯罪嫌疑尚未查清的; 4.曾被辞退或者开除公职的; 5.道德败坏、有偷窃、赌博、吸毒等不良行为的; 6.本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的; 7.其他不适合从事煤矿驻矿员情形的。 四、招聘程序 1.报名时间:拟定2022年8月1日至2022年8月12日,上午:8:30-11:30,下午:13:30-15:30,休息日除外。 2.报名地点:鸡东县煤管局3楼302室。 3.报名方式:采用本人现场报名方式进行,具体要求如下: (1)报名时需携带本人户口本、身份证、毕业证等有效证明原件及复印件; (2)交二寸近期同版免冠彩色照片3张; (3)填报《鸡东县公开招聘煤矿驻矿员报名登记表》(见附表,一式两份); 报名人员提交的有关信息和材料应当真实有效,凡弄虚作假者,一经查实即取消考试资格。 4.报名咨询电话:0467-5583632 五、招聘方式 本次招聘采取笔试、面试和考察的方式进行。 (一)笔试。笔试主要测试应试者专业知识水平。笔试满分100分,占总成绩50%。 (二)面试。面试人选根据笔试总成绩由高分到低分的顺序,按参加面试人数与招考岗位数3:1的比例确定进入面试人选(若拟进入面试末位人选成绩出现并列,则相应扩大面试人选数量);若岗位面试人选不足3:1比例,由此次招聘考试工作领导小组研究确定。拟进入面试人选名单在“鸡东县人民政府网站通知公告栏(http://www.jidong.gov.cn)”公示3个工作日。 面试主要测试应试者的口头表达能力、应变反映能力、分析解决问题能力等。面试满分100分,占总成绩50%。 (三)政审。根据总成绩,从高分到低分按招聘岗位名额确定录用对象,主要审查资格条件和有无犯罪记录和参加邪教组织等情况。 六、公示与聘用 确定聘用人员后,在鸡东县政府网站上公示5个工作日,公示期满后,进入试用期,试用期合格者签订劳动合同。 七、管理和待遇 1.煤矿驻矿员基本工资2000元/月,双休日出勤1500元/月,绩效工资2000元/月(包含:入井费、夜班费、误餐补助费、安全奖)。 2.给予聘用人员缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险和失业保险。 3.将根据实际情况提高煤矿驻矿员工资待遇。 八、本方案解释权归鸡东县煤管局所有。 如遇到附件无法下载,可加小编微信索取附件: 小编B微信:kaobian8168 小编A微信:shangan9168 |
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