| 根据工作需要，经弓长岭区政府研究决定，面向退役士兵公开补充招聘劳动合同制辅警25名。所招人员不占行政、事业编制，现公告如下: 2、拥护中国共产党的领导、热爱社会主义、遵纪守法、作风正派，政治素质好、责任心强、爱岗敬业、甘于奉献、肯于付出，具有较强的组织纪律观念，恪守职业道德；3、热爱本职工作，具有为人民服务的精神，责任心强，能吃苦耐劳，工作积极主动;7、年龄不超过35周岁（1987年8月15日以后出生）；拥有A2以上驾驶证或计算机等级证书的，可放宽到37周岁（1985年8月15日以后出生）；8、身高1.65米以上；裸眼视力0.8以上，矫正视力1.0以上。5、在各级事业单位公开招考或公务员招考中或其他国家考试中被招考(考试)主管部门认定具有考试舞弊行为的;8、本人参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;如考生有上述情形，故意隐瞒的，一经发现，立即依规处理，一律取消考试和聘用资格。1、报名者需持身份证、户口本、毕业证、退役军人证原件及复印件各一张、近期免冠1寸彩色照片2张(户口本只需复印首页及本人页)，需要放宽年龄的，提供驾驶证（计算机等级证）原件及复印件，于2022年8月16日—2022年8月18日(上午8: 30—11:00，下午1: 30—4:00)到弓长岭区退役军人事务局五楼501房间报名。报名联系人：马强 咨询电话：0419-58095932、资格审查贯穿招聘工作全过程，报名者提供的各类证件及填写的信息必须真实、有效。提供虚假、无效证件或不如实填写有关信息的，一经发现查实，取消招考、聘用资格，并承担相应法律后果。3、考生报名至考试结束期间，应确保报名时所填报的联系方式畅通，并及时关注相关信息，因所留通讯方式不畅所致后果，由考生自负。4、本次招聘岗位不设置开考比例，当招聘岗位的报考人数未达到招聘计划时，不调整或取消该职位招聘计划。本次招聘采取体能测试和笔试、面试相结合的方式进行。体能测试成绩占比40%，笔试占比30%，面试占比30%。如果报名人数较少，可直接采取体能测试+面试的方式进行，面试占比60%。考试满分100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的考生不予聘用。按照考试成绩(保留小数点后两位)由高分至低分的顺序依次确定进入体检和政审人员，如最后一名考试成绩出现并列者，采取加试的方式确定进入体检和政审人员。按招聘岗位计划1:1的比例，由高分至低分依次确定体检和政审人员。体检和政审由招聘领导小组办公室负责，体检参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发(2016) 140 号)进行，体检费用自理。对拟聘用人员开展政审工作，未按照规定时间、地点参加体检、政审者，视为自动放弃聘用资格。体检和政审合格者，确定为拟聘用人员。拟聘用人员确定后向社会公示3天。对公示期间反映有不符合聘用条件并查实的人员，不予聘用。因体检和政审不合格或考生自愿放弃等原因出现空缺，拟聘用公示期内按照考试成绩由高到低依次递补，如递补人选中有并列者，确定拟聘用人员办法参照上述规定执行。被聘用人员日常管理工作由用工单位负责,按《劳动合同法》规定签订聘用合同，统一缴纳社会保险(包括:医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险和工伤保险)。拟录用人员试用期2个月，不合格的将不予录用。应发工资2100元/月，包含“五险”个人承担部分，岗位补贴300元/月。1、进入考点时，现场出示“通信大数据行程码”“辽事通健康通行码”绿码，72小时内核酸检测阴性，经体温检测确认结果正常(体温不高于37.3℃的，方可进入考点，如发现体温超过37. 3°C，需现场进行1次体温复测。2、考生有下列情形之一①体温复测仍超过37.3C的,②有咳嗽等呼吸道症状的，③“辽事通健康通行码”非绿码、通信大数据带“*”号的考生进入考点时，除提供考试前72小时内新冠病毒核酸检测阴性报告外，还须经区疾控部门专业人员进行个案研判后，决定是否进入考试考点。4、考务工作中疫情防控相关安排将根据国家、辽宁省及辽阳市新冠肺炎疫情防控的最新要求及时调整，考生要密切关注疫情防控工作的最新要求并严格遵守。公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊，全程接受纪检监察部门和社会的监督。报考者有弄虚作假、违纪违规行为的，一经发现，均取消其考试或应聘资格。构成犯罪的，依法追究刑事责任。 弓长岭区人社局 弓长岭区退役军人事务局 2022年8月15日
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