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南京领马投资发展有限公司招聘公告

2022-8-20 15:16| 发布者: 小宇宙| 查看: 1078| 评论: 0

摘要: 根据工作需要,南京领马投资发展有限公司委托江苏领航人才开发有限公司招聘5名工作人员。现将有关事项公告如下:一、报考条件(一)应聘人员需具备的基本条件1、具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利,拥护党的 ...

根据工作需要,南京领马投资发展有限公司委托江苏领航人才开发有限公司招聘5名工作人员。现将有关事项公告如下:

一、报考条件

(一)应聘人员需具备的基本条件

1、具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利,拥护党的路线、方针、政策;

2、遵纪守法,品行端正,团结同志,廉洁奉公,具有良好的职业道德与社会公德,无违法违纪等不良行为;

3、具有责任心和团队合作意识,爱岗敬业,无违法犯罪等不良行为;

4、具备岗位所要求的身体条件;

5、岗位所需要的其他条件。

(二)应聘人员有下列情形之一的不得应聘

1、现役军人,全日制普通高校在读人员;

2、单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员;

3、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

4、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

(三)招聘岗位、人数及任职要求

具体岗位信息请下载附件1《南京领马投资发展有限公司2022年公开招聘岗位信息表》,共计招聘5人。

二、招聘程序与办法

(用人单位有权根据疫情变化调整招聘形式,并在法律允许范围内对本次招聘享有最终解释权)

招聘工作按照报名、资格初审、资格复审、考核、体检、考察、公示、决定录用等程序进行,具体环节如下:

(一)简章公示

招聘简章在领航招聘网(www.leadzp.com)、领航招聘微信公众号(微信号:Leadzp)上发布。

(二)报名

1、此次招聘仅采用邮箱报名的方式。请应聘者下载附件2《应聘人员基本信息表》(见附件),按要求填写后连同个人学历、学位证书、工作经历证明等相关材料的电子照片一起发送至指定邮箱njlmtz@163.com。请将相关文件压缩成一个文件包后上传,并将文件名称命名为“应聘岗位+姓名”。

2、报名必须提交的材料:

(1)应聘人员基本信息表;

(2)本人免冠电子证件照;

(3)本科及以上提交毕业证书、学位证书照片;

(4)学信网《教育部学历证书电子注册备案表》照片(含二维码)(登录:http://www.chsi.com.cn/)打印;

(5)岗位要求的工作证明电子照片(单位缴纳社保记录和劳动合同或工作盖章证明等);

(6)其他资格证书的电子照片(如岗位要求相应资格证书)。

3、报名时间:2022年8月19日至2022年8月31日下午16:00。

4、报名咨询电话:025-84687269、025-84687245。(报名周期内工作日上午9:00-12:00,下午13:30-17:30)

(三)资格初审

1、资格初审采取线上审核的形式,根据简章规定的招聘条件进行审核。应聘者的信息填写错漏、资料上传不全、不符合招聘条件及其他岗位要求者均视为资格初审不合格,请应聘者自查。

2、防疫信息核查。根据南京市疫情防控要求,复审前将对线上初审合格的考生进行防疫信息核查,具体要求以通知为准。防疫信息核查不通过或未在规定时间内配合完成防疫信息核查的考生,取消考核资格。

(四)资格复审

1、对入围资格复审人员的年龄、学历、专业等进行资格复审,入围资格复审人员须本人到场并如实提供个人信息和材料,凡弄虚作假,一经查实,取消面试或聘用资格。

2、资格复审具体时间地点以短信通知为准;被通知人员须在通知规定的时间内参加资格复审,否则视为自愿放弃。

(五)考核

1、考核形式采用初试、面试的方式进行。文秘岗位初试以笔试方式进行,其他岗位初试以半结构化面谈形式进行。最终考核形式将根据资格复审通过人数及最新防疫工作要求而定。

2、初试名单。资格复审合格者列入初试名单。初试合格线为初试总分的60%,初试成绩低于合格线者无面试资格。

3、面试名单。根据初试成绩从高到低排序,按岗位拟聘人数不低于1:5的比例确定面试人员名单(到面不足比例的,按照实际人数确定),面试合格线为面试总分的60%,面试成绩低于合格线者无聘用资格。

4、面试成绩不现场出具,在整体面试工作结束后按照初试成绩占比40%、面试成绩占比60%核算总成绩,并将总成绩三个工作日内在领航招聘网(www.leadzp.com)上进行公示。

(六)考察

根据考核情况,按相应岗位招聘人数1:1的比例分别从高分到低分排名确定考察人员。考察合格者列入体检名单,体检合格后方可录用。

(七)公示

对最终拟聘用人员,在领航招聘网进行公示,公示期五天。

三、劳动关系与薪酬待遇

录用人员与单位签订劳动合同,按照《劳动合同法》相关规定,缴纳五险一金。被聘用人员必须在规定日期报到,逾期未报到者取消聘用资格。被聘用人员在试用期内进行试用期三个月考核,试用期满经考核合格者正式聘用;试用期考核不合格者,解除劳动合同。

四、纪律和监督

本次招聘工作在南京领马投资发展有限公司的监督下进行。

本简章由南京领马投资发展有限公司及其委托的江苏领航人才开发有限公司共同负责解释。

附件1:岗位信息表

附件2:应聘人员基本信息表

南京领马投资发展有限公司

2022年8月19日


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