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2022西咸新区某国企招聘公告

2022-9-14 18:44| 发布者: 朵朵小编| 查看: 254| 评论: 0

摘要: 西咸新区某国企是一家综合性服务机构,为市级中小企业公共服务示范平台,以市场化与公益化相结合,面向中小企业提供政策咨询、项目策划、科技咨询、技术转移、企业培训等一站式服务,助力中小企业健康成长发展。现为 ...

西咸新区某国企是一家综合性服务机构,为市级中小企业公共服务示范平台,以市场化与公益化相结合,面向中小企业提供政策咨询、项目策划、科技咨询、技术转移、企业培训等一站式服务,助力中小企业健康成长发展。现为满足公司业务发展需要,引入市场化、专业化人才,现招聘3名工作人员,具体公告如下:

一、招聘岗位和人数

本次招聘科技政策研究岗1名,科技服务岗1名,综合财务会计岗1名,总计3名工作人员,具体招聘岗位要求详见附件《2022年西咸新区某国企招聘工作人员岗位一览表》。

二、招聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,具有良好的政治素质和道德品行。

2.具有较强的沟通组织协调能力和工作执行力,具有良好的敬业精神和一定的文字功底,身体健康,无影响履职的不良行为记录。

3.具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历、专业、技能、工作经验等条件,具备胜任应聘岗位所需的相关专业知识、工作能力和身体条件。

4.年龄要求35周岁(1986年9月1日以后出生)及以下。

5.符合具体岗位所要求的其他条件。

不符合报名应聘条件的主要情形:

1.曾因犯罪受过刑事处罚,曾受过开除处分或被开除公职;在刑事犯罪立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的。

2.曾在公务员招录、事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的。

3.曾因违纪违法被机关、事业单位解除聘任(用)合同的。

4.按照有关规定被列为失信联合惩戒对象的;

5.曾因违反社会公德和职业道德行为,造成严重舆论不良影响和严重后果的。

三、招聘工作程序

本次招聘由陕西汇丰人才科技集团有限公司组织实施,按照网上报名→资格审查→初面→笔试→复试→体检与考察→办理聘用手续等步骤实施。

(一)报名及资格初审

本次招聘采取网上报名、网上资格初审的方式进行。

1.报名时间:2022年9月14日下午14:00至9月19日下午17:00结束。

2.报名方式:登录陕西汇丰人才科技集团有限公司官网(www.sxhfhr.com)点击左侧“招聘报名入口”浮窗进入报名系统进行报名。

3.资格初审时间:2022年9月14日14:30至9月19日下午17:30。

4.报名要求:

(1)应聘人员提供的信息及资料要真实有效,凡资格条件弄虚作假的,一经查实,即取消考试资格和应聘资格;

(2)应聘人员须在规定时间内登录报名网址,资格初审通过后,应聘人员可以查询审核状态,通过资格初审人员可进入后续报考环节;

(3)报名时使用的身份证应与考试时出示的身份证一致。

(二)现场资格审查

1.现场资格审查时间及地点待定;

2.根据报考人员报名提交的资料进行资格审查,主要审查报考者资格条件,包括报考者身份、学历及岗位要求的资格证明等材料;

现场资格审查时,考生须本人前来办理,并提交以下资料:

(1)资格审查表;

(2)本人身份证原件及复印件。

(3)近期1寸免冠彩色照片3张。

(4)学历、学位证书原件及复印件。

(5)学信网打印的《教育部学籍在线验证报告》(留学回国人员须提供教育部留学服务中心出具的《国内外学历学位认证书》原件及复印件)。

(6)报考岗位要求的资格证书、职称证书等相关证书原件及复印件。

(7)报考岗位应具备的相关工作年限及经验的证明材料原件及复印件。包括劳动合同或基本养老保险参保缴费证明(须有社保部门公章)复印件;以及相应工作经历和岗位经验的证明材料,如原单位开具的工作经历证明(加盖公章)原件或复印件。

(8)其他相关资格证书、获奖证书原件和复印件。

资格审查不合格者不能进入后续考核环节,应聘者提交的上述报名资料复印件一律不予退还。

3.资格审查结束后,在“官网”公布初面的时间地点。

(三)组织考试

1.初面

(1)初面时间、形式以通知为准。

(2)初面满分为100分,成绩合格分数线为75分(含)。

(3)初面结束后,将对合格分数线75分(含)以上人员根据初面成绩,按照各岗位招聘计划数和通过人数不低于1:5、不高于1:10的比例从高分到低分确定参加笔试人员,末位成绩并列的,一并进入笔试环节。

(4)初面成绩不计入综合成绩。

2.笔试

笔试总分为150分,采用书面闭卷方式进行。成绩合格线为80分(含),低于笔试合格分数线的不得进入下一环节。

笔试主要测试管理、经济、公文、科技知识、法律基础、政治理论、人文历史、地理与国情等方面相关知识,笔试总时间为120分钟。(笔试时间、地点另行通知)

按照招聘岗位计划数与应聘人员人数不低于1:3的比例由高分到低分依次确定进入复试环节人员,末位成绩并列的,一并进入。

3.复试

(1)复试时间、地点另行通知。

(2)面试成绩满分100分,面试采取结构化面试方式进行,通过量化评分(百分制)的方式。

(3)综合成绩为百分制,计算方法为:

综合成绩=笔试成绩×30%+复试成绩×70%。

(四)体检与考察

根据综合成绩,按招聘人数1:1的比例确定体检对象,体检时间、地点以通知为准,须在规定时间内到指定地点进行体检,费用自理;体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

由公司委托专业体检机构进行体检。体检工作结束后,由体检中心出具“合格”或“不合格”的结论性意见。考生对体检结果有疑问的,可以在接到体检结论通知之日起3日内,向体检实施主管部门提交复检申请,复检只能进行1次,体检结果以复检结论为准。

考察分为资格考察与政审两个部分。资格审查主要对拟聘人员资质、经历、经验等方面进行考察,贯穿于招聘的全流程,政审由陕西汇丰人才科技集团有限公司组织实施。重点审查应聘人员有无刑事犯罪记录、是否存在开除公职等不符合应聘条件的情形。

体检、考察不合格者取消录用资格,形成的缺额,按照综合成绩从高到低依次递补。

(五)递补

如出现应聘人员未参加体检、体检不合格、放弃录用等情况,根据公司干部会议研究,决定是否递补。

(六)办理聘用手续

录用人员与公司签订劳动合同。试用期至少三个月,期满考核合格后办理正式录用手续,并按国家有关规定办理社会保险和住房公积金。

四、疫情防控

按照省、市、县疫情防控要求,考生参加现场资格复审、笔试、面试环节应接受健康码查验及体温测量,健康码及体温测量合格者,方可参加考试。考生进入考点要服从现场管理,按要求佩戴口罩,注意保持距离,做好防范工作。提供考前48小时之内的核酸检测阴性证明(纸质版、电子版均可)。有关疫情防控的具体要求根据疫情变化进行相应调整,届时将以招聘流程公告通知为准。

五、重要提示

(一)本次招聘由陕西汇丰人才科技集团有限公司组织实施,不收取任何费用、不指定教材和辅导用书,不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。敬请广大应聘人员提高警惕,切勿上当受骗。

(二)应聘人员报名时须提交能及时联系到本人的电话号码,以便在出现递补情形时联系本人。因个人原因无法取得联系造成的后果,由个人自行负责。

(三)对应聘人员的资格审查,贯穿于招聘工作全过程。

(四)应聘人员应及时关注陕西汇丰人才科技集团有限公司官方网站(http://sxhfhr.com/),避免错过相关时间节点的招聘工作。

(五)联系电话:029-38958888转考务中心(周一至周五 08:30-12:00,14:00-18:00)

附件:《2022年西咸新区某国企招聘工作人员岗位一览表》

 

陕西汇丰人才科技集团有限公司

                              2022年9月14日



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