晋中市中心血站公开招聘劳务派遣工作人员的公告

为进一步加强事业单位工作人员队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》和我省《关于进一步改进和加强事业单位公开招聘工作的意见》(晋人社厅发〔2017〕35号)、《关于做好2022年全省事业单位公开招聘工作的通知》（晋人社厅发〔2022〕30号）等政策规定和要求，晋中市中心血站计划组织实施2022年公开招聘劳务派遣人员工作。为做好此次公开招聘工作，特制定本方案。

一、招聘原则

（一）坚持德才兼备的原则；

（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；

（三）坚持政府宏观管理与落实用人单位自主权相结合的原则；

（四）坚持按需设岗、按岗招聘的原则；

（五）坚持优化结构、保障重点的原则。

二、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）具备正常履行职责的身体条件;

（五）具有岗位所需的学历、专业；

（六）年龄在18周岁以上35周岁以下（即1987年10 月 1日至2004年10月1日期间出生）；

（七）具有以下情形之一者不得应聘：

1、受过刑事处罚、行政处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的；

2、接受强制戒毒、社区戒毒、社区康复或有吸毒史的；

3、有较为严重的个人不良信用记录的；

4、曾因违法违纪被国家机关、行政机关、企事业或其他单位开除公职、辞退或解除聘用关系的；

5、家庭成员、直系亲属因故意犯罪被判处刑罚的；

6、本人或家庭成员、直系亲属参加非法组织、邪教组织或从事其它危害国家安全活动的；

7、其它不宜从事本工作情形的。

三、招聘计划和要求

晋中市中心血站委托山西胤臣人力资源有限公司面向社会公开招聘劳务派遣人员6名。招聘岗位所需的具体条件以《晋中市中心血站2022年公开招聘劳务派遣工作人员岗位表》（以下简称《岗位表》）的要求为准（详见附件1）。

四、工作时间及工资待遇

聘用人员试用期为三个月。试用期满，经考核合格者与山西胤臣人力资源有限公司签订劳动合同，合同期为3年。工资待遇：参照晋中市中心血站相同或相关岗位工资标准，并按规定缴纳社保、住房公积金。养老、医疗（生育）、工伤、失业、个人应缴部分从工资中代扣代缴；考核不合格人员予以辞退。

合同期满，根据每年的考核情况和本人意愿，经双方同意后可以续签劳动合同。

工作时间原则上按照标准工时制度执行，因工作性质需加班的，按照国家有关规定执行。

五、招聘程序

本次招聘按照制定方案、发布公告、报名登记、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、签订劳动合同等程序进行。

(一)发布招聘公告

招聘岗位及名额、应聘人员条件、招聘程序及步骤、聘用待遇等事项，通过“微信公众号—晋中市中心血站”进行发布。

(二)报名登记及资格审查

1、报名采用网上报名方式进行。

2、填写《晋中市中心血站招聘劳务派遣人员报名表》（附件2）发送至报名邮箱：3180284458@qq.com。

3、资格审查：户口簿(首页和本人页)、二代有效身份证（正反面）、毕业证及相应资格证，所有证件审核原件后各留复印件2张，近期2寸红底免冠照片1张。应聘者应保证所提供的各类证件真实有效。

由山西胤臣人力资源有限公司对报名人员进行审查，确认证件是否真实、齐全、有效。对于提供虚假材料的，一经查实，立即取消资格。

4、报名时间:2022年9月23日—2022年10月7日

下午17：00时截止（以收到邮件时间为准）。

5.其他注意事项：线下审核时，需携带所有证件原件。

联系电话：陈老师18335473344

（三）笔试

1.笔试内容：以政治内容为辅，献血相关知识、法律条例为主；本次考试不指定教材，不组织相关培训。

2.评分标准：笔试满分值为100分。

3.笔试时间地点：以报名审核工作结束，补充通知为准。请关注“微信公众号—晋中市中心血站、微信公众号—胤臣人力资源有限公司”。

（四）面试

1、面试内容：考察应聘者形象气质、综合能力及与应聘岗位相对应的相关专业内容等。

2、评分标准：面试分值为100分，各评委的分值相加后的平均值，即为考生面试成绩。

3、面试资格：若取得面试资格复审的人员确认放弃资格复审或资格复审不合格的，按照笔试成绩由高分到低分按3:1的比例依次递补面试资格复审人选，不足3:1的按实有人数确定。

4、面试时间、地点以电话通知为准。

按由高分到低分1:1的比例入围参加体检。

面试时间、地点以电话通知为准。

(五)体检

我公司负责组织入围人员体检，不按规定时间到指定体检中心参加体检的人员，视作放弃体检资格。体检费用自理。体检不合格的，本人提出异议后，可在上一级医疗机构复检，体检结果以复检结论为准。体检时间、地点电话通知。

若体检合格人员少于拟聘用人数时，按考试成绩名次由高到低依次递补。

（六）考察

主要对应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等进行考察。不按规定参加考察者，视同放弃资格。

因个人放弃体检、考察或体检、考察不合格形成的空缺岗位，根据报考比例和实际情况按综合成绩顺次递补。

(七)公示

根据资格审查、面试成绩、体检情况，按招聘人员1:1比例等额确定拟聘用人员，在“微信公众号—晋中市中心血站、微信公众号—胤臣人力资源有限公司”、面试地点进行公示，公示期为5个自然日。

（八）录用

公示期满,经体检合格后，由山西胤臣人力资源有限公司确定录用。

经录用的签订试用期合同进入试用期。试用考察中出现不合格者，公司将研究决定是否安排人员递补，如需递补的，根据面试成绩从高到低依次进行。

六、严肃招聘纪律

（一）严格执行事业单位公开招聘有关政策规定，切实做到公开、公正、公平，择优聘用。

（二）严格执行事业单位公开招聘工作程序，严肃工作纪律，严守工作秘密，严格落实《事业单位人事管理回避规定》。

（三）应聘人员以不正当手段获取应聘资格，如伪造、涂改证件、证明等，或在笔试、面试、体检、考察过程中出现作弊等违规违纪行为的，取消其应聘资格。

（四）公开招聘工作由晋中市中心血站监察室负责监督。对公开招聘中出现的违规违纪行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理；构成犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。

（五）咨询监督

监督电话: 0354-3968653

考务咨询：18335473344

咨询、监督电话开通时间:招聘期间工作日的工作时间。

七、注意事项

本次招聘如有调整，以“微信公众号—晋中市中心血站”、“微信公众号—胤臣人力资源有限公司”通知为准。