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2017年江苏省工程咨询中心招聘项目管理工程师、资料员公告

2017-8-15 18:08| 发布者: 招考小编| 查看: 166| 评论: 0

摘要:  2017年江苏省工程咨询中心招聘公告  为满足本单位全过程项目管理业务快速发展的需要,自即日起面向社会公开招聘专业项目管理工程师2-3名(非事业编制),工程资料员1-2名(非事业编制),主要从事房屋建筑项目全过程 ...
2017年江苏省工程咨询中心招聘项目管理工程师、资料员公告

 2017年江苏省工程咨询中心招聘公告

  为满足本单位全过程项目管理业务快速发展的需要,自即日起面向社会公开招聘专业项目管理工程师2-3名(非事业编制),工程资料员1-2名(非事业编制),主要从事房屋建筑项目全过程管理工作。

  一、专业项目管理工程师

  1、应聘基本条件

  (1)具有较高的政治素质和较强的事业心、责任感;

  (2)为人诚实大方,善于与人沟通交流,具有较强的团队意识;

  (3)具有良好的职业素养和工作业绩、较强的业务开拓能力;

  (4)熟悉国家相关政策和法律法规,遵纪守法,廉洁从业,无违纪、违法或不良执业记录;

  (5)服务意识强,办事稳重,作风扎实,服从工作安排;

  (6)身体素质好,能吃苦耐劳,可以承受较大的工作压力,适应外地出差;

  (7)重点院校全日制大学本科及以上学历,年龄在40周岁以下,条件优秀者可放至45周岁以下。

  2、专业及素质要求

  (1)土木工程、工程管理等相关专业;

  (2)具有4年及以上工程项目管理、施工现场管理工作经历,熟悉国家及行业相关技术规范和法律法规,对项目前期策划、设计方案审查、施工过程中安全、质量、进度、预算等有较强的实际操作经验及管控能力。从事过业主工程主管工作、具有高级职称、相关行业执业资格及中大型工程项目管理经验者优先。

  二、工程资料员

  1、应聘条件

  (1)具有良好的职业素养,无违纪、违法或不良执业记录,能够保守本单位及工作涉及的秘密;

  (2)工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨,服从工作安排,适应外地出差;

  (3)为人诚实大方,善于与人沟通交流,有较强的团队意识;

  (4)熟练使用常用办公软件、CAD制图软件,熟悉建设工程基本程序和相关法规,具备一定的网络知识和应用水平;

  (5)工程管理、土木工程等相关专业,大专及以上学历,至少有1年以上工程资料管理经验。

  2、岗位职责

  (1)负责工程项目资料、图纸及竣工资料等档案的收集、编制、整理、管理及立卷归档工作;

  (2)负责收集整理全过程项目管理中所有批复文件、技术变更、洽商记录、会议纪要、项目往来文件等资料并归档,负责对每日收到的管理文件、技术文件进行分类、登录、归档;

  (3)负责会议纪要、周工作计划、月度工作简报等公文整理;

  (4)负责部门考勤记录;

  (5)负责部门内部办公用品的领取和管理工作;

  (6)负责部门内部相关报销手续的汇集和报送工作;

  (7)协助部门做好其他辅助服务工作。

  三、报名

  (一)报名时间、地点、方式

  报名时间: 2017 年 8 月 15 日至2017年 10 月 15日

  报名方式:网络报名(进入单位网站,下载报名表)

  邮  箱:hr@cnjecc.com

  单位网址:www.cnjecc.com

  (二)报名注意事项及资格审查

  报考者报名时须附:个人简历、学历证明。对通过报名资格审查后的人员,我单位将在报名期内通知进行面试和笔试。

  四、考试科目、时间和实施办法

  考试方式为:面试和笔试。

  (一)面试和笔试内容由招聘小组根据各专业确定。

  (二)面试和笔试时间根据应聘材料初选后另行确定并通知,考生接到通知后按规定的时间和地点参加面试和笔试。

  (三)面试和笔试结束后,招聘小组经对报名者进行资格审查后,在招聘岗位拟录用人数1 : 3-5的比例范围内,确定参加面试和笔试人选。笔试成绩按60%、面试成绩按40%计入最后录取总成绩。

  (四)面试和笔试按照江苏省工程咨询中心自行制定的办法执行,面试和笔试成绩由考官通知考生。

  招考录用工作(自报名截止之日起至确定最后录用人选并公示)在20个工作日内完成。

  五、聘用

  面试和笔试结束后,根据总成绩,按招聘岗位拟招聘人数1 : 1的比例在成绩合格人员中从高分到低分确定参加体检人员,并参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

  对体检合格人员由用人单位组织考核。根据体检和考核结果,由用人单位与其签订聘用合同,并办理有关聘用手续。聘用审批后不再递补。

  聘用人员实行6个月试用期(其中,应届高校毕业生可延长至12个月),试用期满考核合格,予以定职定级。考核不合格者,取消聘用资格。

  六、招聘政策咨询

  招聘政策咨询电话: 025-83581302

  联系人: 陈女士

  七、招聘工作监督

  招聘工作纪检监督电话: 025-83581309

  联系人: 胡先生

  2017年8月15日



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