因工作需要，云南省滇东北区域中心医院2022年面向全国开展社会招聘编制外员工，现将招聘有关事项通告如下： 一、招聘条件 （一）拥护党的方针、政策，热爱祖国，医德医风高尚，有吃苦耐劳和奉献精神，服从工作安排及科间调配，思想进步，作风扎实，具有较强的责任心和事业感。 （二）具备岗位所需的学历、专业要求和履职资格条件。 （四）具有适应岗位要求的身体条件及所需要的其他条件。（五）年龄在18周岁以上（2004年11月11日及以前出生）、35周岁以下（1986年11月11日及以后出生）。（六）有下列情形之一的人员不得报名：受过党纪、政务处分尚在影响期内的或尚未解除处分的；曾因犯罪受过刑事处罚的；有违法违纪嫌疑正在接受审查的；有法律法规规定不能报考情形的人员。招聘岗位及职位数详见《云南省滇东北区域中心医院2022年社会招聘编制外员工岗位设置表》（附件1）。（二）报名时间：2022年11月11日（星期五）09:00 - 2022年11月17日（星期四）18:00。https://zhikaocn.com/invitation/notice/180（推荐使用电脑端谷歌浏览器）。1.报考人员必须在2022年11月11日09:00 至11月17日18:00期间登录报名网站进行注册报名。报名系统将于11月17日18:00自动禁止报考人员提交、修改报名表，报名表被退回的报考人员务必在11月17日18:00之前重新提交报名表，未及时提交的视为报名失败。报考人员请自行登录报名系统及时查看审核结果，本次报名不收费，系统显示“已缴费”则为审核通过。审核通过后，请报考人员自行打印报名表以备查。2.报名前，报考人员要仔细阅读招聘通告中的所有内容，含《云南省滇东北区域中心医院2022年社会招聘编制外员工岗位设置表》（附件1）、《云南省滇东北区域中心医院2022年社会招聘编制外员工考生健康申明承诺书》（附件2）；报名时，仔细阅读报名页面中所示报名承诺，如实填写信息、提交有关材料并上传附件（1.身份证正面、反面；2.毕业证、学位证；3.《教育部学历证书电子注册备案表》；4.《教育部学籍在线验证报告》；5.报考岗位所需的专业技术资格证书或成绩合格证明，例如成绩通知单）；报名时所填专业须按照毕业证上的专业名称填写（含括号内的专业方向）。凡因报考人员填报信息不实而通过资格审查的，按弄虚作假处理，取消进入本次招聘下一程序的资格；凡因报考人员填报信息不全或错误而导致未通过资格审查的，后果由报考人员自行承担。3.报考人员须仔细核对报考信息及上传照片，报考信息一经提交或审核通过，就无法再作任何修改。因身份证过期，信息填写失误，照片模糊、变形等原因造成后续考试过程出现问题的（无法进入考场或无法通过复审等），后果由报考人员自负。1.网络报名资格初审采用计算机审核和人工审核相结合的方式进行。计算机根据报名信息对照岗位需求判定报考者是否符合岗位报名条件，计算机无法判定的信息，提交审核单位进行人工审核。报考人员务必根据提交报考申请时限及审核时间安排，及时提交报考申请。2.报名系统将于11月17日18：00准时关闭，系统关闭以后报考人员将不能进入报名系统进行数据修改。如因报考人员提交的信息不符合岗位要求而导致审核不通过而又无法再次报名的，其后果由报考人员自行承担。达不到开考比例的岗位，经研究后，根据岗位的报名人数对岗位招聘计划进行削减，取消或调整开考比例。通过资格初审的报考人员，请于2022年11月22日09:00 至11月26日10:30登录报名网站，自行下载打印准考证，准考证打印快捷入口：https://zhikaocn.com/victory/examination/index（推荐使用电脑端谷歌浏览器登录打印，登录账号为报名信息中填报的手机号码，登录方式请选择“手机登录”）。笔试及后续各招聘环节均须出具笔试准考证，请妥善保管。免笔试岗位无需打印准考证，面试时需携带打印的报名表。本次招聘除免笔试岗位外均采取笔试加面试方式进行。原则上，免笔试岗位开考比例为招聘人数与报考人数1:1，其他岗位开考比例为招聘人数与报考人数1:2。笔试和面试成绩均采取百分制，考生最终成绩取综合成绩（综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，综合成绩满分100分），成绩保留小数点后两位，如遇分数相同，则加试面试进行考核。笔试设最低控制分数线，最低控制分数线为笔试专业类别参加考试人员有效笔试成绩平均分的80%。面试采取结构化面试方式，满分为100分，最低控制分数线为70分，低于最低控制分数线人员不再进入下步招聘程序。临床护理岗在二级甲等及以上医院从事临床护理工作满2年及以上者综合成绩加5分。达到最低控制分数线以上的人员方能进入后续招聘程序（最低控制分数线以上人员名单统一在云南省滇东北区域中心医院微信公众号公布）。云南省滇东北区域中心医院2022年社会招聘编制外员工考试不指定辅导用书，也不指定或委托任何机构开展考前培训。1.需进行笔试加面试的岗位依据报考人员笔试成绩，从最低控制分数线以上的人员中按岗位所需招聘人数1:2的比例由高分到低分确定资格复审人员名单。最后一名若笔试成绩并列的，则一并进入资格复审，采取面试的方式择优进入后续考察、体检等环节。2.报考免笔试岗位的人员，不进行笔试。资格复审合格的组织面试考核，面试考核后按照报考人员面试考核成绩从高到低的顺序确定拟聘用人员。3.资格审查将贯穿整个招聘过程，对任何一个环节查出不符合通告要求的报考人员，一律取消聘用资格。4.进入资格复审人员按相关通告要求在规定时间携带相关资料到指定地点进行资格复审，逾期不到者视为自动放弃。5.资格复审中若出现不合格者，按总成绩由高到低顺序进行递补。（一）笔试时间：2022年11月27日（星期日）上午09：00—11：00。（二）笔试地点：具体的笔试地点见考生准考证，考生按照准考证上规定的时间地点参加笔试。（五）其他：资格复审和面试时间、地点将以通告形式另行通知，请注意关注云南省滇东北区域中心医院微信公众号，未在规定的时间内参加笔试和面试视为主动放弃。在招聘组织实施过程中，将严格按照新冠肺炎疫情防控有关要求落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大考生理解、支持、配合。（一）提前申报“云南健康码”、“通讯大数据行程卡”，加强行程管理和关注疫情动态以便及时发现是否成为密接、次密接或时空伴随者，若存在以上异常情况者请拨打招聘疫情防控咨询电话进行咨询。（二）近7天内无昭通市外旅居史，体温正常(≤37.3℃)，且“云南健康码”、“通讯大数据行程卡”为绿码的考生需提供考试前48小时内有效的新冠病毒核酸检测阴性检测报告原件或出示“云南健康码”新冠病毒核酸检测阴性信息方可参加笔试及面试；近7天内有昭通市外旅居史，体温正常(≤37.3℃)，且“云南健康码”、“通讯大数据行程卡”为绿码的考生需提供考试前72小时和48小时内共2次有效的新冠病毒核酸检测阴性检测报告原件或出示“云南健康码”对应时间内新冠病毒核酸检测阴性信息方可参加笔试及面试。第一次测量体温不合格的，可适当休息后使用其他设备或其他方式再次测量；仍不合格的，须经专业人员研判后，凡不具备相关条件的考生，不得参加笔试及面试。（三）“通信大数据行程卡”显示来自国内中、高风险地区城市，“云南健康码”为红码或黄码的考生需提前拨打招聘疫情防控咨询电话进行咨询，参照《新型冠状病毒肺炎防控方案（第九版）》和昭通市疫情防控指挥部的有关要求，落实相关疫情管控措施，并经研判疫情风险后根据情况安排考试。（四）近一个月内有境外旅居史的考生，需提供7天有效的集中医学隔离观察和3天有效居家隔离观察证明、考试前72小时和48小时内共2次有效的新冠病毒核酸检测阴性检测报告原件或出示“云南健康码”对应时间内新冠病毒核酸检测阴性信息，现场测量体温正常（≤37.3℃）可进入考场参加考试，未提供报告（证明）的考生不得进入考点。（五）如考生为新冠肺炎确诊病例、无症状感染者、疑似患者、确诊病例密切接触者、次密切接触者、时空伴随者、尚在随访及医学观察期内的、不能排除感染可能的发热患者，一律不得参加笔试及面试。（六）报考人员要如实报告旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，凡隐瞒或谎报不配合工作人员进行防疫检测、询问等造成不良后果的，将按照相关规定处理。（七）考试当天，考生应至少提前2小时到达考点。进入考点前，应当主动出示本人实时“云南健康码”、“通信大数据行程卡”、本通告中要求的新冠病毒核酸检测阴性检测报告原件或出示“云南健康码”对应时间内新冠病毒核酸检测阴性信息，按要求主动接受体温测量，并提交本人签字的《云南省滇东北区域中心医院2022年社会招聘编制外员工考生健康申明承诺书》。（八）考生须自备一次性医用口罩，赴考时如乘坐公共交通工具，须全程佩戴口罩，并做好手卫生，同时注意社交距离；考试期间，须自觉遵守考试秩序，与其他考生保持安全社交距离，服从现场工作人员安排，考试结束后按规定有序离场。拟录用人员的体检工作由云南省滇东北区域中心医院统一组织，并参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》进行体检。体检须开展吸毒排查检查，确定为吸毒人员的不予聘用。体检费用自理，体检不合格者，依次递补一次。体检合格人员进入考察。考察工作由云南省滇东北区域中心医院负责，根据招聘岗位要求复查资格条件，考察报考人员的思想政治表现、道德品质、勤政廉政情况、有无违法犯罪记录和有无违反国家法律法规等方面的情况。体检及考察合格者即为拟聘用人员，将拟聘用人员报招聘工作领导组，研究讨论通过后将拟聘用人员进行公示，公示时间为5个工作日。公示后出现放弃情形的，不再递补。若公示期间收到投诉、举报或异议，经调查属实的，取消拟聘用资格。公示期满后无异议者，拟聘用人员在规定的时间统一到云南省滇东北区域中心医院人力资源部报到，报到所需材料：身份证、学历学位证书、专业技术资格相关证书、各种荣誉证书等相关材料（验原件收复印件），报到前有工作单位的需提交与原单位解除聘用合同通知原件存档。按照平等自愿、协商一致的原则，依法与医院签订书面劳动合同，办理入职手续，如接到报到通知7日内不到医院人力资源部报到者，视为主动放弃。新聘用人员试用期满考核合格的，予以正式聘用；试用期满考核不合格的，解除劳动合同。按《云南省滇东北区域中心医院聘用（编外）人员管理暂行规定》执行。（一）应聘人员必须确保报名时所填信息真实准确。因未如实填写报考信息、伪造报考信息、填写信息有误、信息与应聘人员所持证明材料不一致等原因，一律取消考试或聘用资格。（二）请报考人员仔细阅读本通告。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由本人自行承担。整个考试聘用工作，在报名、考试、体检及其它事宜通知时限内，不按时到场办理手续者即视为主动放弃考试或聘用资格。（三）招聘工作人员在招聘过程中，严格遵守工作纪律，客观公平公正地开展招聘工作，涉及与考生有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。（四）招聘过程中，应聘人员应随时保持报名登记时的联系电话畅通，若因应聘人员电话不畅而造成的后果由本人自行承担。（五）应聘人员必须严格遵守通告相关规定。因违反相关规定或个人原因造成报考失误的，一切后果由应聘人员自行承担。报名咨询电话：0870-2836050（工作日08:00—11:30，14:00—17:30）报名系统技术服务电话：400-088-0028（工作日09:00—12:00，13:30—18:00）
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