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2015年湖北省仙桃市基层财政所公开招聘专业会计14名公告

2015-10-19 23:16| 发布者: 招考小编| 查看: 336| 评论: 0

摘要:   仙桃市基层财政所公开招聘专业会计公告   根据工作需要,经市委市政府研究同意,仙桃市基层财政所公开招聘专业会计14名。具体事项公告如下:   一、招聘对象和条件   1、年龄在28周岁以下(1987年9月30日 ...
2015年湖北省仙桃市基层财政所公开招聘专业会计14名公告

  仙桃市基层财政所公开招聘专业会计公告

  根据工作需要,经市委市政府研究同意,仙桃市基层财政所公开招聘专业会计14名。具体事项公告如下:

  一、招聘对象和条件

  1、年龄在28周岁以下(1987年9月30日以后出生)。

  2、具有财会专业的全日制专科及以上学历,或持有会计从业资格证的非财会专业的全日制专科学历,或非财会专业的全日制本科及以上学历。

  3、现在基层财政所从事经管会计工作三年及以上(含三年),且具有专科及以上文凭并持有会计从业资格证,经基层财政所推荐,年龄可放宽至40周岁(1975年9月30日以后出生)。

  4、能熟练操作计算机,熟悉各类财务软件。

  5、热爱基层经管专业会计工作,爱岗敬业,有强烈的事业

  心、责任感和献身精神,拥护中国共产党的领导,政治信念坚定。

  6、身心健康。

  二、招聘程序和办法

  报考人员须形成竞争比例,报考人数达不到竞争比例,可适当削减岗位数量。

  (一) 报名

  1、报名时间:2015年10月16日—11月5日,每天上午8:00—12:00,下午14:30-17:30(双休日除外)。

  2、报名地点:仙桃大道中段32号,仙桃市财政局七楼人事科(708)。

  3、报名登记表填写:报考人员登录仙桃市人社网,仔细阅读《招聘公告》、《违规考试人员相关处理措施》,如实填写《仙桃市基层财政所公开招聘专业会计报名登记表》,在计算机上录入后,A4纸打印报名表一份。如考生报名资格条件不符合岗位要求、或填写信息错误、或弄虚作假,在面试前的资格复审时取消面试考试资格,由此产生的后果由考生本人负责。(仙桃人社网www.xt12333.com)

  4、资格初审:报考人员需携带打印录入好的《报名登记表》、毕业证、会计相关职称证件、第二代身份证及近期同底免冠一寸彩照3张,在报名时进行资格初审,合格人员缴纳笔试考试报名费50元。

  (二)笔试

  1、笔试内容为公共科目和专业科目。笔试成绩采取百分制计算。

  2、笔试时间、地点详见准考证。笔试准考证发放在仙桃市人社网上另行通知。

  3、笔试成绩登陆仙桃市人社网查询。根据网上通知,考生确认是否进入面试资格复审。

  (三)面试

  1、根据笔试成绩从高分到低分,按岗位招聘人数的一定比例确定进入面试资格复审人员,资格复审合格者进入面试,资格不合格或弃权者可按成绩经资格确认后依次替补。面试资格复审时间及地点网上另行通知(面试费用50元/人)。

  2、资格复审统一由市财政局人事科和经管局负责,复审材料:第二代身份证、毕业证及招聘所要求的资格证书等其他资料,在市财政局人事科打印教育部学信网学历查询结果(http://www.chsi.com.cn/)。

  3、面试人员公示。资格复审后,在仙桃市人社网公示参加面试的人员名单。

  4、面试时间、地点详见面试准考证,面试准考证发放时间、地点见仙桃市人社网通知。面试采取结构化面试方式,主要测试应聘者理解分析能力、组织协调能力、逻辑思维能力、语言表达能力、综合业务素质和实际工作经验等。

  5、面试成绩采取百分制。面试成绩计算,采取去掉一个最高分和一个最低分后,以有效考分、考官数为基数计算平均分的方法得出。

  面试当日,报考人员未按规定时间到达指定地点或者弃考的,取消面试资格,不再递补人员,正常开考。

  (四)总成绩计算

  1、考试总成绩按100分计算,笔试和面试成绩各占50%,按两项折算后总成绩从高分到低分择优聘用。

  即:总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

  2、按招聘人数从高分到低分排列总成绩后,出现总成绩末位并列情况须加试面试,按加试面试成绩从高分到低分确定体检人员,不再重新计算总成绩。

  (五)体检

  体检按照招聘人数成绩从高分到低分的顺序按1:1比例确定进入体检的人选。体检由市财政局人事科和经管局负责组织实施,体检须在市级以上医院进行。有行业从业体检标准的,执行该标准。没有行业从业体检标准的,参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用根据检查项目确定,由参加体检的应聘人员负担。因体检不合格出现的名额缺额,确因工作需要,报经市人社局同意,按该岗位综合成绩依次递补。递补人员只能在参加面试的人员中产生。

  (六)考核

  考核对体检合格人员进行考核,体检合格人员要积极配合。主要考核拟聘用人员思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,并对考核对象的资格条件进行复查。违反国家法律法规、人口计生政策和弄虚作假取得考试资格的取消资格。因放弃考核或考核不合格出现的缺额,确因工作需要,报经市人社局同意,按该岗位总成绩依次递补。递补人员只能在参加面试的人员中产生。

  (七)公示

  市人社局在仙桃市人社网对拟聘人员进行公示,公示期为7个工作日。

  三、聘用管理

  拟聘用人员经公示无异议者,按程序办理相关人事手续,与用人单位签订劳动合同,实行岗位聘用、合同管理、人事代理,待遇按照事业单位同职级人员标准核定。

  四、其他事项

  (一)本次招聘由市人社局和市财政局、经管局共同组织实施,市纪检监察部门全程监督。

  (二)市人社局招考政策咨询电话:0728-3323315;市财政局人事科电话:0728--3232666转分机号5826、5828 ;经管局电话:0728-3312356。

  附件:

  1、仙桃市基层财政所公开招聘专业会计报名登记表(报名表请正反面打印)

  2、《违规考试人员相关处理措施》

  仙 桃 市 财 政 局 仙桃市人力资源和社会保障局

  二〇一五年十月十五日


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