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延吉工商实业股份有限公司招聘公告(8人)

2022-11-14 15:40| 发布者: 朵朵小编| 查看: 295| 评论: 0

摘要:  为优化公司人力资源配置,确保公司持续稳定的健康发展和国有企业财产的保值增值,现根据市国资委指示精神,延吉工商实业股份有限公司拟面向社会公开招聘工作人员,现制定公告如下:  一、公司基本情况  延吉工 ...

 为优化公司人力资源配置,确保公司持续稳定的健康发展和国有企业财产的保值增值,现根据市国资委指示精神,延吉工商实业股份有限公司拟面向社会公开招聘工作人员,现制定公告如下:
  一、公司基本情况
  延吉工商实业股份公司于1993年2月5日经吉林省经济体制改革委员会批准成立,是我省唯一以市场开发为主的股份制试点企业。公司拥有西市场、东市场、河南市场3个集贸市场以及延吉市市场投资建设开发有限公司、延吉神奇网络科技有限公司、延吉市新西市场经营管理有限公司3个子公司。目前延吉工商实业股份有限公司负责所辖市场的摊位租赁、维护、管理和消防、食品安全等方面的工作。
  二、招聘原则
  本次招聘实行公平、公正、公开招聘的原则,坚持德才兼备的用人标准。
  三、招聘计划
  本次计划招聘财务人员3名、消防安全管理员2名,新媒体运营员2名、新媒体推广员1名。
  四、招聘岗位及资格条件
  (一)基本条件
  1、具有中华人民共和国国籍、遵守国家宪法、法律、法规;
  2、遵纪守法、品行端正、具有良好的道德素质和职业素养;
  3、身体健康,品貌端正,无疾病;
  4、工作认真负责,诚实守信,能够听从组织安排。
  (二)岗位条件
  符合岗位所需要的学历、专业、工作经历、实践能力等条件详见附件1。
  (三)有下列情形之一的人员不得报考
  1、有前科劣迹,曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除的公职人员,受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员,处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
  2、国家机关、事业单位公职人员被辞退未满五年的人员;
  3、现役军人;
  4、按照法律规定不得聘用的其它情形人员。
  (四)回避情形
  应聘人员与招聘单位负责人有夫妻关系、真系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的,不得报考与单位负责人有直接上下级领导关系的岗位。
  五、薪酬待遇
  执行工商实业股份有限公司薪酬管理办法。
  六、报名与资格审查
  (一)报名方式
  采取现场报名的方式,免收报名费。
  (二)报名时间和地点
  报名时间:2022年11月14日至11月18日,上午8:30至11:00,下午14:00-16:00;
  报名地点:延吉工商实业股份有限公司人事科(解放路1188号 东市场南二楼003室);
  联系电话:延吉工商实业股份有限公司人事科0433-2436767。
  (三)报名资料
  报考人员报名时,应携带报考人员本人身份证、毕业证、学位证、学历在线证明(学信网上打印)、资格证及岗位需求的其他材料原件,以及复印件一式一份、1张近期(6个月内)正面小二寸免冠证明照片和填写准确完整的《延吉市国有企业公开招聘工作人员报名表》1份(详见附件2)、新冠肺炎疫情防控告知暨承诺书(详见附件3),A4纸打印。
  (四)有关要求
  1、应聘人员需如实提交有关信息和材料,如有不完整或填写错误,后果自负;发现材料弄虚作假,一经查实取消考试资格或聘用资格。
  2、应聘人员只能报考一个岗位,报考多个岗位的均无效。
  3、报名与考试使用的身份证必须一致。
  (五)资格初审
  工商实业股份有限公司根据报名信息进行筛查,按岗位条件确定考试人员,并将电话通知入围人员,未入围人员不再另行通知。因考试迟到、未收到通知信息等个人原因影响考试的后果自负。
  七、招聘的组织方式
  本次招聘采取现场报名、资格审查、面试、聘用等步骤进行。
  八、招聘考试
  此次公开招聘采取考试方式进行,实行百分制,满分100分,及格线60分,60分以下视为不合格。视报名情况组织笔试,根据笔试成绩由高到低对比岗位聘用人数2:1比例进入面试,进入面试的考生将电话通知考试时间,未进入面试不再另行通知。笔试成绩不计入总成绩,结构化面试当场打分,满分100分,计算考生成绩时,保留小数点后两位,最后根据其面试分数进行择优录取。
  九、体检
  工商实业股份有限公司根据考试合格人员,根据各岗位招聘计划从高分至低分确定总数8人参加体检。体检医院由工商实业股份有限公司指定,体检费用自理。体检不合格者取消拟聘人选资格,并在该岗位考试总成绩达到及格线以上的人员中,从高分到低分的顺序依次递补。
  十、公示
  (一)报考人员未在规定时间内参加资格审查、面试、体检和报到的,均视为自动放弃应聘资格。
  (二)根据考试成绩和体检情况确定拟聘用人员名单并公示。
  十一、聘用
  (一)对公示反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的,取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题,但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的,或有反映问题,但经核实不影响聘用的,按程序办理相关手续。
  (二)被聘用人员按照相关政策规定与公司签订劳动合同。试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格的取消聘用。
  十二、其他
  本次招聘在新冠肺炎疫情防控常态化下开展,报考者应当按照有关防控要求,做好报名、招聘等工作。因不可抗力等因素影响本次招聘工作的,我公司将综合考虑各种因素做出合理安排。本次招聘的考试、体检等环节,按照疫情防控要求,需要报名人员提供本人的“吉祥码”及“通信大数据行程卡”、72小时内核酸检测报告,进入考点扫吉祥码,佩戴口罩,现场测量体温,请报名人员主动配合。凡不能提供绿色“吉祥码”及“通信大数据行程卡”、72小时内核酸检测报告,或者体温检测超过37.3度的报名人员,一律不允许参加本环节考试。
  附件:1、《2022年延吉工商实业股份有限公司公开招聘岗位及资格条件一览表》 http://www.yanjinews.com/uploadfile/2022/1114/20221114110001901.docx
  2、《延吉市国有企业公开招聘工作人员报名表》  http://www.yanjinews.com/uploadfile/2022/1114/20221114110017192.docx
  3、《新冠肺炎疫情防控告知暨承诺书》  http://www.yanjinews.com/uploadfile/2022/1114/20221114110030288.doc

  延吉工商实业股份有限公司
                               2022年11月14日


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