2017年辽宁省朝阳凌源市第二幼儿园招聘幼儿园学前教师、保健医生共26名公告

 　　2017年朝阳凌源市第二幼儿园招聘学前教师、保健医生公告

　　为解决城区学龄前儿童入园难的问题，根据辽人社发[2007]1号、[2011]9号文件精神，经市政府同意，现面向社会公开招聘幼儿园学前教师、保健医生，现将有关事宜公告如下：

　　一、招聘计划和岗位要求

　　招聘全额拨款事业编制学前教师24名、保健医生2名。

　　岗位条件和要求详见“凌源市2017年招聘幼儿园教师、保健医生岗位需求信息表”。

　　二、招聘对象和条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守法律，具有良好的品行，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，具备正常履行职责的身体条件，适应教育教学工作实际需要。

　　(二)专科学历毕业生限朝阳市户籍，本科及以上学历毕业生限辽宁省户籍。

　　(三)考生须为1981年9月6日以后出生(不包含1981年9月6日)。

　　(四)报考学前教师要求：①具有学前教育专业专科及以上学历，②具有学前教师资格证;报考保健医生人员要求：具有专科以上学历。

　　招聘岗位要求的学历、户籍、资格条件和其他条件的计算日期为报名截止之日。

　　有下列情形之一者，不得报考：

　　1、在读的非应届高校毕业生(含在读的全日制研究生不能以已取得的本科或专科学历报考、在读全日制本科生不能以已取得的专科学历报考)。

　　2、曾因犯罪受过各类刑事处罚，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的。

　　3、国家法律法规规定不得聘用的其他人员。

　　有工作单位的报考人员须自行解除与原工作单位的人事、劳动关系，出现纠纷责任由考生自负。

　　三、福利待遇

　　幼儿园教师、保健医生工资福利待遇完全按照当地在编公办教师待遇执行。

　　四、报名和资格审查

　　(一)报名方式：本次考试采取现场报名的方式。报名由凌源市教育局、人社局负责。请考生登录朝阳人事人才网(www.lncyrc.com.cn)或朝阳市教育局(体育局)网站(www.cyedu.cn)或凌源市政府网站(www.cly.gov.cn),认真阅读本次公开招聘公告，填写并打印《凌源市2017年招聘幼儿园教师报名登记表》或《凌源市2017年招聘幼儿园保健医生报名登记表》一式两份。

　　(二)报名时间：2017年9月4日—9月6日(上午8:30—11:30，下午13:30—17:30)。

　　(三)报名地点：凌源市教育局办公楼5楼507房间(地址：凌源市红山路西段190-66号，火车站南走50米)。

　　(四)缴费标准：每名考生缴纳考务费200元。

　　(五)考生须携带下列资料、证书原件和复印件各1份，复印件按顺序装订。

　　1、身份证

　　2、户口簿

　　3、毕业证书

　　4、学前教师资格证书。

　　5、《凌源市2017年招聘幼儿园教师报名登记表》或《凌源市2017年招聘幼儿园保健医生报名登记表》。(点击下载)

　　6、机关、事业单位(公办)在编在岗工作人员报考学前教师、保健医生，需单位出具同意报考证明。

　　(六)注意事项

　　1、笔试报名不受岗位开考比例限制。

　　2、报名实行诚信承诺制。报名时，考生要如实提交本人有关信息和材料。资格审查贯穿招聘全过程，对不符合申报岗位要求和弄虚作假者，随时发现随时取消其应聘资格;同时，对弄虚作假者，按照相关规定处理。

　　3、考生在招聘期间，要确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由考生自负。

　　4、本次考试不指定考试辅导用书，试题答案以授权委托的命题机构提供的答案为准;不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。

　　五、考试

　　本次招聘考试由笔试和面试两部分组成。

　　(一)笔试

　　1、笔试时间：2017年9月10日上午9：00-11：00

　　2、笔试地点：朝阳街小学

　　3、笔试科目及分值：报考学前教师笔试内容为学前教育学、学前儿童发展心理学、学前儿童卫生保健，满分为100分，其中学前教育学、学前儿童发展心理学、学前儿童卫生保健三科分数比例约为5:3:2。

　　报考保健医生笔试内容为临床、妇幼保健、高护等相关医学知识,满分为100分。

　　笔试考场管理均采用高考模式，时间为120分钟。

　　(二)面试

　　1、面试时间：2017年9月12日。

　　2、面试地点：朝阳街小学。

　　3、面试人员确定：笔试结束后，考生依据笔试成绩从高到低的顺序，按招聘计划1：2的比例确定参加面试人选，末位笔试成绩相同者同时进入面试。

　　4、面试内容：报考学前教师面试内容：弹、唱、说、跳、画五项，每项分值为20分，满分为100分。报考保健医生的考生采用结构化面试方式，满分为100分。

　　5、计分方法：考生的笔试成绩和面试成绩均保留两位小数，按5:5的比例计入总成绩。

　　六、体检和考核

　　根据考生的总成绩从高到低的顺序，按招聘计划1：1的比例确定进入体检和考核人员。总成绩并列者，根据面试成绩由高到低的顺序确定，报考学前教师如笔试成绩和面试成绩均相同，学前教育学成绩高者优先。体检工作参照公务员体检工作要求及标准统一组织进行。

　　体检时，体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职，造成不良后果的工作人员，按照有关规定给予处分。对于在体检过程中，弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的体检者，不予聘用或取消聘用。体检合格者由凌源市教育局进行考核。

　　因个人弃权和体检、考核不合格产生的空岗，按考生成绩依次递补。

　　七、公示和聘用

　　对拟聘用人员进行公示，公示期为7个工作日，公示无异议后进行聘用。

　　在公示期间及以后时期，因各种原因产生的空岗，不再递补。

　　八、备案

　　凌源市教育局组织用人单位与聘用人员签订聘用合同，统一填写《公开招聘备案表》，并经教育局、人社局履行备案手续。

　　九、信息咨询

　　咨询电话：凌源市教育局人事科0421-6991035

　　附表：凌源市2017年招聘学前教师、保健医生教师岗位需求信息表

　　凌源市教育局

　　2017年8月24日

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