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2017年天津市西青区王稳庄镇机关事业单位公开招聘编外工作人员公告

2017-8-28 16:08| 发布者: 招考小编| 查看: 179| 评论: 0

摘要:    2017年天津市西青区王稳庄镇机关事业单位招聘编外工作人员  根据工作需要,经王稳庄镇党委、政府研究,决定镇属机关事业单位公开招聘编外工作人员。为确保招聘工作顺利进行,特制定如下实施方案。  一 ...
2017年天津市西青区王稳庄镇机关事业单位公开招聘编外工作人员公告

   2017年天津市西青区王稳庄镇机关事业单位招聘编外工作人员

  根据工作需要,经王稳庄镇党委、政府研究,决定镇属机关事业单位公开招聘编外工作人员。为确保招聘工作顺利进行,特制定如下实施方案。

  一、选聘人数

  全镇共招聘8名机关事业单位编外人员。

  二、选聘条件

  (一)拥护党的路线方针政策,遵守国家各项法律法规;具有高度的社会责任感和较强的奉献精神,无违法违纪记录;

  (二)适合男性工作,具有西青区王稳庄镇、大寺镇、李七庄街户籍;

  (三)年龄限20周岁以上(1997年8月25日以前出生)、35周岁以下(1982年8月24日以后出生);

  (四)大学本科以上学历,经济管理、财务管理、金融、国际贸易、中文、行政管理、食品质量与安全等相关专业;

  (五)具有正常履行职责的身体条件;

  (六)具有符合职位要求的工作能力和沟通、写作能力;

  (七)同等条件下,中共党员(含预备党员)、有相关工作经验者优先录取。

  三、凡有以下情形者,不得参加此次报名:

  (一)受过劳动教养、少年管教或刑事处罚的;

  (二)有犯罪嫌疑尚未查清的;

  (三)受过党(团)纪、政纪、校(院)纪、军纪处分的;

  (四)曾被辞退或开除公职的;

  (五)道德败坏,有不良行为,受过公安机关处理的;

  (六)在读的非应届毕业生;

  (七)有纹身;

  (八)其他不适宜从事综合执法工作的。

  四、选聘流程

  选聘工作坚持民主公开、竞争择优原则,通过发布公告、本人报名、资格审核、统一笔试、面试、体检、考察公示、决定聘用、培训上岗等程序组织实施。

  五、报名方式

  (一)报名时间

  2017年8月26日— 9月2日(工作日每天8:30—17:00,周六上午8:30—12:00)

  (二)报名所需材料

  1.本人个人简历一份。

  (三)报名方式

  1.邮件报名:将个人简历电子版(简历版式见附件或去saidarenli@163.com草稿箱下载简历模板,密码123456ab)发送至邮箱:saidarenli@126.com

  2.现场报名:本人携带个人简历(简历版式见附件或去saidarenli@163.com草稿箱下载简历模板,密码123456ab)至天津赛达人力资源开发有限公司二楼大厅(西青经济技术开发区兴华道3号)

  咨询电话: 83963368---8001到8006

  六、考试组织

  分为三个阶段:资格审核、笔试和面试。

  (一)资格审核

  1.审核时间:2017年9月4日(9:00-17:00)进行验证(身份证、户口本、学历证书等原件及近期免冠一寸照片三张;验原件收复印件)

  2.审核地址:天津赛达人力资源开发有限公司二楼大厅(西青经济技术开发区兴华道3号)

  3.准考证发放:考生验证时,验证材料审核通过后当场发放。

  (二)笔试

  1. 笔试时间:2017年9月7日上午9:00开始考试(考生需提前半小时入场)

  2.笔试地点:天津赛达人力资源开发有限公司四楼教室(西青经济技术开发区兴华道3号)

  3.笔试内容:综合能力测试和公文写作两部分,试卷满分总计100分。

  (三)面试

  根据选聘计划与参加面试人数1:3的比例,确定进入面试的人选名单。进入面试的人数达不到1:3比例时,按照进入面试的实际人数进行面试。

  1.面试时间: 2017年9月11日8:30—12:00,13:30—17:00

  考生参加面试需携带本人身份证提前半小时进行抽签、签到。

  2.面试地点:天津赛达人力资源开发有限公司二楼大厅(西青经济技术开发区兴华道3号)

  七、体检与考察

  面试结束后,以总成绩由高分到低分排序,按照招聘人数与进入体检人员1:1的比例,确定参加体检人员的名单。若报考人员总成绩出现并列,中共党员优先进入体检,若同为中共党员或同为非中共党员,按照面试成绩高者优先的原则确定进入体检人员。

  具体体检由天津赛达人力资源开发有限公司负责。

  考察工作由王稳庄镇党委负责。

  八、公示

  根据考试成绩、体检、考察情况,王稳庄镇党委确定拟聘用人员名单,并在天津赛达人力资源开发有限公司二楼大厅、赛达人力微信订阅号、镇政府大厅及相关场所对拟聘用人员进行公示,公示期为3个工作日。

  九、递补

  对于在招聘过程中出现自动放弃和不合格人员的情况,经王稳庄镇党委研究同意后,由赛达人力负责按照考试成绩由高分到低分依次进行递补。

  十、聘用与薪酬待遇

  (一)考核合格且公示无异议的人员由镇党办提出聘用意见、报镇党委批准后予以聘用。新招聘人员签订《天津市用人单位劳动合同》,填报《王稳庄镇聘用制人员情况登记表》,编外人员薪酬标准参照天津市、西青区有关工资标准制定,薪酬包括基本工资、五险一金,扣除五险一金后每月实发工资3000元左右。

  (二)被聘用人员上岗前一律由用人单位进行岗前培训。

  (三)被聘用人员待遇按照《王稳庄镇聘用制人员管理办法(试行)》执行。

  本方案由王稳庄镇党办负责解释。

  天津赛达人力资源开发有限公司

  2017年8月26日



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