根据工作需要,现面向集团和社会公开招聘总部职能部门管理人员1名,现将有关事宜公布如下: 一、招聘岗位及人数 重庆建工集团办公室文字秘书1名 二、岗位职责 (一)负责集团公司来往公文的起草或审核把关工作。 (二)负责集团公司工作报告及相关汇报材料的起草。 (三)负责集团公司总经理办公会及重要专题会的记录、纪要。 (四)负责政务信息收集、组稿、审核及报送工作。 (五)负责集团公司重大决定事项、领导交办事项的跟踪督办。 (六)完成领导交办的其他工作。 三、任职要求 (一)年龄要求:35周岁以下。 (二)学历及专业要求:大学本科及以上学历,中文、新闻、经济、管理等相关专业毕业。 (三)工作经验要求:大学本科学历要有5年及以上相关工作经验,研究生学历要有3年及以上相关工作经验。 (四)职称要求:具有中级及以上职称(党政机关人员除外)。 (五)其他要求:中共党员优先;具有较强的逻辑思维能力及扎实的文字写作功底,具有良好的沟通能力、学习能力、团队合作能力和进取心;爱岗敬业,工作认真负责,责任心强,执行力强;工作作风踏实严谨,具备良好的政治素质和职业修养;身体健康。 不接受有下列情形之一的人员报名: (一)正在接受司法机关立案侦查或纪检监察部门立案审查的,或受到诫勉、组织处理或党纪政务处分等影响使用的。 (二)品行不端、弄虚作假、道德败坏,有相关不良记录,处于个人失信被执行期间的。 (三)曾违反政治纪律和政治规矩行为的。 (四)法律法规规定的禁入情形。 四、招聘程序 (一)报名时间:2023年1月20日至2023年2月8日下午17:30,逾期不予受理。 (二)报名方式:应聘资料请通过电子邮件投递。 (三)应聘资料:个人详细简历、身份证明、学历、学位、职称、资格证书以及能证明个人工作业绩材料等相关资料复印件。 (四)请将个人简历及相关证件扫描件电子版压缩包发送至349318906@qq.com,邮件主题注明“应聘岗位名称+姓名”。 (五)资格审查:集团按照任职条件筛选简历,确定笔试、面试人员名单,电话通知应聘人员。未通过资格审查者,将不再另行通知。应聘者对应聘材料的真实性负责,凡应聘材料与实际情况不符者,一经查实,即取消录用资格。 (六)笔试:集团对通过资格审查的应聘人员组织笔试。 (七)面试:集团相关部门组成面试评价小组,对通过资格审查应聘人员进行面试。 (八)确定录用人员:集团相关部门根据应聘人员面试、笔试情况及综合能力择优确定拟录人选,经公示、体检合格,报集团相关程序研究同意后,以电话方式通知拟录用人员,签订正式劳动合同。未录用人员,将不再另行通知。 (九)办理入职:集团根据相关法律法规及集团规章制度,确定薪酬福利。 五、应聘注意事项 (一)应聘人员所递交资料须真实、完整、有效,录用后,如发现应聘时递交资料不真实或者隐瞒重要信息等,公司有权取消其录用资格并解除合同,应聘者自行承担由此导致的一切后果。 (二)在招聘各个环节,公司将通过电话或者短信方式通知应聘者,应聘者请保持通讯畅通,未进入下一招聘环节的应聘者不再另行通知。 六、联系方式 联系人:孙老师 电话:023-63539536
重庆建工集团股份有限公司 2023年1月20日
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