请选择 进入手机版 | 继续访问电脑版
王才网 网站首页 河南 查看内容

2023中国电建集团河南工程有限公司招聘14人公告

2023-1-30 16:41| 发布者: 招考小编| 查看: 123| 评论: 0

摘要: 一、企业简介中国电建集团河南工程有限公司是中国电建集团的全资子公司,总部位于河南郑州,注册资金8.7亿元。业务范围覆盖电源、电网、新能源、基础设施、环保、分布式能源、检修维护等领域,累计承揽海内外工程200 ...

一、企业简介

中国电建集团河南工程有限公司是中国电建集团的全资子公司,总部位于河南郑州,注册资金8.7亿元。业务范围覆盖电源、电网、新能源、基础设施、环保、分布式能源、检修维护等领域,累计承揽海内外工程2000余项,形成了集项目投融资、建筑、安装、调试、运营维护为一体的全产业链体系。中国电建集团河南工程有限公司拥有电力工程施工总承包特级资质和电力行业甲级设计资质,是河南省第一家,也是唯一一家电力工程施工总承包特级企业。

主要承接:

(1)火力发电厂、风力电站、太阳能电站、核电站及辅助生产设施、各种电压等级的输变电线路和变电站整体工程的建筑、安装、调试、运行、检修、维护;

(2) 基础设施建设、工业与民用建筑工程、工业设备安装、管道安装、大型设备运输吊装运输、城市与道路照明工程;

(3)新兴能源技术研发;供暖服务;供冷服务;热力生产和供应;地热发电生产和供应;风能、太阳能、储能、充电桩等综合能源(智能微网)服务;工程和技术研究和试验发展;余热余压气利用技术研发;

(4)与以上专业相关的投资、融资、EPC、BT、BOT、PPP总承包业务。

二、招聘岗位及人数

1、设计总工程师(2人);

2、专业主设计师(6人);

3、设计工程师(6人)。

三、岗位职责及任职条件

(一)设计总工程师

1.岗位职责

(1)拟定和组织实施设计院的技术发展目标,制定技术发展规划,组织技术建设工作。组织编制设计院统一技术措施、制图标准和通用图集,并对其进行审定。

(2)负责设计院人员、专业组织架构搭建,编制岗位职责和需求表,参与人员招聘和面试。制定设计院人员培训的中长期规划与年度计划。

(3)组织协调设计院各专业间在项目设计过程中的技术要求,组织确定设计工作中重大复杂或有争议的技术问题的解决方案。

(4)对公司市场拓展和科技创新工作提供技术支持。

2.岗位要求

(1)年龄不超过45周岁,身体健康,具有良好心理素质;

(2)本科及以上学历,电气、热机、控制、暖通、结构专业或相近专业;具有设计类国家注册执业资格证书,中级以上职称;

(3)具有较强的团队领导能力及沟通协调能力;

(4)从事过新能源EPC项目中的设计和咨询业务,有设计院技术管理经历,有完整设计项目管理经验;

(5)熟悉新能源、电力行业相关各类国家标准、行业标准及规范要求;

(6)特别优秀者,以上要求可适当放宽。

(二)专业主设计师

1.岗位职责

(1)负责新能源EPC项目(包含风电、光伏、地热、储能等)等专业设计工作,负责专业技术管理、质量控制、进度控制等相关设计管理;

(2)完成项目建议书、可行性研究报告等规划设计文件的编制,工程设计优化;

(3)负责设计技术人员的管理与培训,新技术储备。

2.岗位要求

(1)年龄不超过35周岁,身体健康,具有良好心理素质;

(2)本科及以上学历,电气(一次、二次)、控制、结构、热机、暖通专业或相近专业;具有设计类国家注册执业资格证书,中级以上职称;

(3)具有较强的团队领导能力及沟通协调能力;

(4)能独立完成工艺方案设计、施工图设计与审核;能完成工程项目管理工作,能指导团队完成设计工作;

(5)熟悉新能源、电力行业相关各类国家标准、行业标准及规范要求;

(6)从事过新能源EPC项目中的设计和咨询业务,有主导编写新能源项目的解决方案/可研报告经验,熟悉光伏发电系统、风力发电系统、储能系统、微电网系统、园区多级联供系统设计;

(7)特别优秀者,以上要求可适当放宽。

(三)设计工程师

1.岗位职责

(1)负责设计项目施工图设计,配合专业主设完成技术管理,对本专业设计质量、进度负责;

(2)负责新能源(风电、光伏、地热、综合能源、微网、储能等)EPC项目中的设计业务:配合编制初步设计、施工图设计、竣工图设计等;负责技术规范编写等。

2.岗位要求

(1)年龄不超过35周岁,身体健康,具有良好心理素质;

(2)全日制本科及以上学历并取得相应学历及学位证书,电气、热机、控制、暖通、结构专业或相近专业;

(3)专业扎实,熟悉规范,有施工图纸设计经验,熟悉施工图审查流程;

(4)能熟练使用CAD、Office等软件;

(5)特别优秀者,以上要求可适当放宽;具有设计类国家注册执业资格证书或中级以上技术职称者优先录用。

四、薪资福利

按照公司薪酬制度结合个人资历条件进行定岗定薪,薪酬水平与个人绩效考核挂钩,按国家规定享受社会保险和相关福利待遇。

薪酬:基本岗位工资+绩效奖金+补贴。

六险二金:养老、医疗、工伤、失业、生育、大病医疗、住房公积金、企业年金。

五、报名方式及流程

此次招聘按照公告发布、网上报名、简历筛选、面试、体检、背景调查(组织考察)、聘用等程序进行。

1.报名时间。本招聘公告长期有效,招满为止。

2.报名方式。符合招聘条件并有意应聘者,将个人简历(附近期2寸彩色免冠照片)、身份证、学历、学位、职称/技能证书或其他资格证书扫描件,培训、获奖证书,取得重大工作成果等证书扫描件,职务职级证明文件等,统一保存在一个文件夹内打包压缩后以附件形式发送至邮箱:hngczhaopin@163.com,文件夹名称及邮件主题为“岗位名称+姓名+联系方式”。

六、其他事项

应聘者应认真填写信息、提交材料,并对提交材料的真实性、准确性负责。资格审核贯穿全过程,如发现提交材料与事实不符,公司有权取消其进入到招聘的下一环节和录用资格,由此造成的后果由应聘者本人承担。

报名邮箱:hngczhaopin@163.com

报名咨询电话:0371-53388303;18638722416

公司官网:http://hngc.powerchina.cn/


如遇到附件无法下载,可加小编微信索取附件:

小编B微信:kaobian8168

小编A微信:shangan9168


路过

雷人

握手

鲜花

鸡蛋

Archiver|手机版|小黑屋|王才网 ( 晋ICP备11000463号-10 )

GMT+8, 2024-4-18 12:30 , Processed in 0.072612 second(s), 14 queries .

Powered by Discuz! X3.4

© 2001-2017 Comsenz Inc. Template By 【未来科技】【 www.wekei.cn 】

返回顶部