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2023数字宁夏建设运营有限责任公司社会化招聘45名公告

2023-1-30 17:15| 发布者: 招考小编| 查看: 998| 评论: 0

摘要: 根据数字宁夏建设运营有限责任公司整体规划及业务发展需求,为加快公司骨干人才队伍建设,建立与公司发展战略相适应的高效管理运营团队,面向社会公开招聘企业员工45名,现就有关事项公告如下:一、公司简介数字宁夏 ...

根据数字宁夏建设运营有限责任公司整体规划及业务发展需求,为加快公司骨干人才队伍建设,建立与公司发展战略相适应的高效管理运营团队,面向社会公开招聘企业员工45名,现就有关事项公告如下:

一、公司简介

数字宁夏建设运营有限责任公司是自治区党委、政府批准成立的国有控股有限责任公司,是宁夏国资委管理企业,注册资本5亿元。

公司作为自治区数字政府的建设运营推广平台,主要围绕全区党政机关履职数字化、智能化,加强数字政府基础设施建设,推动政务云平台、政务大数据中心、公共应用支撑体系等数字政府平台建设;推动经济运行、智慧监管、社会治理、数字化服务、生态环境保护、数字机关等领域政务应用系统集约建设、互联互通和协同联动;加强公共数据和企业数据治理,促进数据高效共享和合规开发利用,充分释放数据要素价值;以数字政府建设为牵引,聚焦“六新六特六优”产业,促进我区特色产业数字化转型升级和高质量发展。

二、招聘原则

1.公开、平等、竞争、择优;

2.德才兼备、以德为先;

3.专业匹配、人岗相适。

三、招聘岗位及人数

数字宁夏建设运营有限责任公司本次计划面向社会公开招聘管理、技术和综合类岗位骨干员工45名,具体岗位设置情况详见附件2《数字宁夏建设运营有限责任公司社会化招聘岗位需求表》。

四、招聘方式

本次招聘工作由数字宁夏建设运营有限责任公司负责组织实施,采取资格量化评分与面试相结合的形式,面向社会公开招聘。

五、报名条件

(一)遵纪守法,品行端正,诚实守信,勇于拼搏。

(二)爱岗敬业,具有较强的团结协作精神和开拓创新意识。

(三)全日制本科及以上学历,具有履行岗位职责所必需的专业知识、工作经历、文字能力与沟通协调能力,符合录用岗位资格要求,参加工作年限计算截止时间为2023年2月1日。

(四)具有良好的心理素质和能够正常履行工作职责的身体条件。

(五)特别优秀者,经招聘领导小组研究,可适当放宽条件。

(六)具有以下情形之一者,不予报名:

1.因犯罪受过刑事处罚的人员;

2.有违法违纪违规行为被开除公职的人员或受党纪政纪处分、组织处理且影响期未满的;

3.近两年年度考核出现1次基本称职及以下情况的。

六、招聘程序

(一)发布公告

本次《招聘公告》通过宁夏国资委官网及相关媒体等途径公开发布,进行广泛宣传引导。

(二)接受报名

本次报名采取网上报名的方式,应聘者将填写完整的《数字宁夏建设运营有限责任公司社会化招聘报名登记表》及相关资料扫描件发送至指定邮箱,报名时间1月30日至2月7日18:00。

(三)资格审查

网上报名结束后,按照招聘条件及岗位要求,对应聘人员的简历进行筛选,对报考资格进行审核。

(四)专业素质量化评估

评审小组按照招聘岗位要求,对应聘人员的个人综合素质、专业技术能力以及岗位匹配程度等进行量化评分,满分100分。专业素质量化得分低于60分者不进入面试。

(五)面试

1.依据专业素质量化评分,按照招聘岗位与考生人数不低于1:3的比例确定参加面试人员,2月17日前以电话方式通知应聘人员,不足1:3的岗位取消招聘;

2.关键岗位需进行两轮面试(见岗位需求表备注栏),两轮面试成绩分别占面试总成绩的50%,面试时间2月18日至22日(具体时间以电话通知为准);

3.面试重点测评应聘人员与岗位相适应的业务能力和工作技能等,通过半结构化方式进行,总分100分。

(六)总成绩的计算

1.总成绩=专业素质量化评估×40%+面试成绩×60%。

2.根据总成绩从高分到低分排序,当总成绩出现并列时,按照面试成绩由高分到低分排序。本着优中选优的原则,如部分岗位应聘人员总分普遍较低,取消本岗位招聘计划。

3.按照拟聘岗位总数1:1.2的比例,确定背景调查对象。

(七)考察

背景调查重点了解拟聘用人员的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。

(八)公示

根据考试、背景调查、体检结果,履行有关决策程序后,确定拟录用人选进行公示,公示期为5个工作日。

(九)体检

确定为拟聘用人员,由公司统一组织体检,体检费用由应聘者个人承担,体检不合格者取消相应资格。体检报告由公司统一领取存档,体检结果实行保密管理,未按要求在规定时间完成体检的视为自动放弃资格。体检时间初定为3月4日至5日。

七、入职及待遇

(一)公示期满无异议的拟聘用人员,与数字宁夏建设运营有限责任公司签订劳动合同;

(二)拟聘用人员试用期6个月,试用期包括在劳动合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用,享受工资、绩效薪酬、社会保险等各项福利待遇;试用期满考核不合格的,取消聘用资格;

(三)薪酬待遇:行业内有竞争力的岗位工资、绩效薪酬及福利待遇保障;

(四)聘用人员最迟于2023年3月31日前办理入职手续。

八、应聘须知

(一)每名应聘人员只能选择应聘一个岗位,在报名表中注明是否接受调剂;

(二)应聘者不遵守本次招聘规则、不提供相关资料或提供虚假资料、不按规定或按时完成招聘程序、在招聘过程中作弊或弄虚作假的,取消应聘资格;

(三)应聘者体检不合格或被聘用时未与现用人单位解除劳动合同以及存在其他影响聘用情形的,终止或取消拟聘用、聘用资格;

(四)应聘者报名时按要求提交的证件(证书)扫描件或相关证明、照片等不予退还。

九、报名须知

(一)报名方式

本次报名采取线上报名的方式,由应聘者将填写完整的《数字宁夏建设运营有限责任公司社会化招聘报名登记表》(见附件1)及相关资料扫描件发送至指定邮箱。

(二)报名时间

2023年1月30日-2023年2月7日(截止时间为2月7日18:00)。

(三)报名邮箱

报名材料电子版发送sznxgs@163.com ,投递邮件主题为“岗位+姓名+联系方式”。

(四)报名咨询电话

马女士13909592896

伍女士18995021910

(五)报名需提交、提供的资料

相关资料需以PDF格式提交一个文件,主要包括但不限于以下内容。

1.由本人如实填写的《数字宁夏建设运营有限责任公司社会化招聘报名登记表》;

2.居民身份证扫描件1份(正、反面扫描在同一张A4纸居中位置,要求正面在上、反面在下、端正、清晰);

3.毕业证、学位证扫描件各1份(横向扫描在A4纸居中位置,要求端正、清晰);

4.需提交教育部学历证书在线验证报告1份(在“学信网”下载生成打印,并在有效期内,要求A4版面、端正、清晰);

5.近期电子免冠彩色(红底、蓝底、白底均可)一寸照片1张;

6.各类职业资格证、职称证、荣誉证等证件、证书及工作业绩证明;

7.以上要求提交的所有扫描件的证书(件)资格复审时均须提供原件,经资格审查后原件返还本人。

(六)特别提醒

1.本次招聘岗位工作地点为银川市,招聘面试地点在银川市,参聘人员交通、食宿费用自理;

2.为保证及时收到相关信息、通知,请保持通讯畅通,如应聘者电话、手机号码发生变更,请及时告知;

3.应聘者参加本次招聘活动或拟聘用人员参加岗前培训等过程中,须根据自身身体健康状况参加各项程序,注重防范各类安全事故,如发生身体意外伤害、突发疾病、交通等任何安全事故,均不属于工伤范围,一切责任由应聘者本人承担;

4.报名时提前计划安排好个人事宜及时间,报名结束后面试、考察、体检、培训等程序集中连续开展,具体时间提前通知;

5.本公告由数字宁夏建设运营有限责任公司负责解释。

附件:1.数字宁夏建设运营有限责任公司社会化招聘报名登记表

      2.数字宁夏建设运营有限责任公司社会化人才招聘岗位需求表

数字宁夏建设运营有限责任公司

                                                                  2023年1月29日

附件下载:

1.数字宁夏公司社会招聘报名登记表.docx
2.社会化招聘岗位需求表.xlsx


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