根据医院工作需要,经院党委会研究决定,面向社会公开招聘临床科室护理人员。 一、招聘计划 招聘护理人员10名。 二、招聘原则 招聘工作坚持“公平、公正、竞争、择优”的原则。 三、招聘条件 (一)遵纪守法,具有良好的品行,热爱护理专业,品学兼优; (二)国家统招院校全日制护理专业本科及以上学历(不含民办、专升本)。两证俱全(毕业证和执业护士证或执业护士考试合格成绩单); (三)年龄在30周岁以下(1993年1月1日以后出生); (四)身体健康,五官端正,经体检合格; (五)兴安盟户籍优先; (六)身高:女1.60米、男1.70米以上。 四、招聘形式 招聘采取笔试、面试、体检、考核相结合的形式进行。依据笔试成绩排名,按照招聘人数与进入面试人数1:2的比例进行面试。笔试、面试成绩各占50%。 五、招聘程序 (一)报名 1.报名工作采取现场报名方式进行,报名地址:科右前旗人民医院护理部(行政后勤楼三楼)。 2.报名时间:2023年5月5日--6月5日 工作日8:00--11:20 14:00--17:00 3.需提交资料:应聘人员报名时,须提供本人二代身份证、毕业证、学位证、学历认证报告或电子备案表、执业护士证或执业护士考试成绩单原件及复印件。 (二)资格审查:医院人事科与护理部负责对应聘人员进行资格审查,合格者准予参加笔试。 (三)笔试:考试内容为护理专业相关知识,考试卷面满分100分,考试时间为90分钟。(笔试时间另行通知)。 (四)面试:根据笔试成绩的高低顺序,按照招聘人数与进入面试人数1:2的比例确定进入面试人员(成绩相同者同时进入)。 (五)体检:按照医务人员从业规定进行。 (六)公示与聘用:在医院公示栏对拟聘人员进行5个工作日公示,公示期满,没有问题或反映问题不影响聘用的,办理聘用手续。 六、待遇 试用期六个月,试用期满经考核合格者签订聘用合同,享受同岗位人员同等工资和福利待遇;试用期满经考核不合格者,取消其聘用资格。 七、其他事项 对应聘者的资格审查贯穿公开招聘工作全过程,在招聘的任何阶段及试用期间发现应聘者与应聘条件不符或弄虚作假的,一律取消聘用资格。 咨询电话:0482--8286014(护理部)0482-8286007(人事科) 监督电话:0482--8286012(党办) 如遇到附件无法下载,可加小编微信索取附件: 小编B微信:kaobian8168 小编A微信:shangan9168 |
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