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2017年北京市平谷区残疾人温馨家园计划招聘15名编外人员公告

2017-9-21 14:09| 发布者: 招考小编| 查看: 422| 评论: 0

摘要: 平谷区残疾人温馨家园计划招聘15名编外人员,其中5名温馨家园管理人员,10名温馨家园综合服务人员。现将相关事项公告如下:一、招聘岗位职责主要职责:(一)全面掌握辖区内残疾人的基本情况,了解残疾人需求,征求服 ...
2017年北京市平谷区残疾人温馨家园计划招聘15名编外人员公告

平谷区残疾人温馨家园计划招聘15名编外人员,其中5名温馨家园管理人员,10名温馨家园综合服务人员。

现将相关事项公告如下:

一、招聘岗位职责

主要职责:

(一)全面掌握辖区内残疾人的基本情况,了解残疾人需求,征求服务对象及其家属的意见和建议,主动为服务对象做好各项服务。

(二)熟练掌握残疾人温馨家园各项服务内容,能够做到制定活动计划,组织开展活动,记录活动内容,档案信息完整。

(三)严格遵守残疾人温馨家园的各项工作制度,圆满完成上级布置的各项工作任务,主动学习有关残疾人工作业务知识,不断提高业务能力,提升服务水平。

二、招聘条件

(一)温馨家园管理人员:5名

1、热爱残疾人事业,遵纪守法,身体条件适应工作需要;

2、具有本区户籍,男女不限,年龄在35周岁以下(1982年9月25日后出生);

3、具有全日制大专及以上学历,专业不限。

4、不得同时报考温馨家园管理人员和综合服务人员。

5、同等条件下,优先录取残疾人及有残疾人工作经验者。

(二)温馨家园综合服务人员:10名

1、热爱残疾人事业,遵纪守法,身体条件适应工作需要;

2、具有本区户籍,男女不限,年龄在35周岁以下(1982年9月25日后出生);

3、具有大专及以上学历,专业不限。

4、不得同时报考温馨家园管理人员和综合服务人员。

5、同等条件下,优先录取残疾人及有残疾人工作经验者。

三、招聘方法和程序

招聘工作按照笔试成绩由高到低的顺序,择优聘用。

招聘工作遵循发布公告、网上报名、笔试、人格和心理测试、体检、公示和聘用等程序进行。

(一)组织报名

1、报名时间:2017年9月25日上午8:30至9月27日下午17:00。

2、报名网址http://renshi.bjpg.gov.cn/。

10月12日上午9:00后,考生可到该网站打印准考证。

3、区残联负责受理报名并对报名人员条件进行资格初审。

(二)笔试

1、笔试时间、地点:以准考证为准。

2、笔试内容:公共基础知识和职业素质两部分。

3、笔试成绩查询:笔试结束后,考生可登陆平谷区人力社保局网站(rbj.bjpg.gov.cn)查询笔试成绩及进入资格复审人选。

(三)资格复审

笔试结束后,按照笔试成绩由高到低顺序进行资格复审(如最后一名总成绩出现并列,则由招聘单位考核择优确定人选)。考生可到平谷区人力社保局网站(rbj.bjpg.gov.cn)查询资格复审的人员名单、时间、地点、考生需携带的材料等内容。

1、区残联相关人员负责对应聘人员的资格条件进行复审。

2、资格复审时须携带本人有效户口本、身份证、毕业证、学位证、职称证书及有关材料原件和复印件;户口本复印需复印首页和本人页,集体户口的,须提交本人页原件;集体户口首页和本人页复印在一张纸上并加盖集体户管理部门公章。

3、资格复审未通过而产生的空缺岗位,按照总成绩由高到低的顺序依次递补。

(四)人格和心理测试

温馨家园工作人员采取笔试及人格和心理测试相结合的方法,择优聘用,根据拟聘人数和笔试成绩按1:2比例确定人格和心理测试人选。

(五)体检

1、按照考试结果,区残联统一组织拟聘用人员到指定地点进行体检,体检标准按新的《国家公务员录用体检通用标准》执行,体检费由应聘人员个人负担。

2、体检不合格的,按总成绩从高到低依次递补确定体检人员。

3、应聘人员对体检结果有疑问的,本人可申请复查,并到指定的医疗机构重新检查一次。

(六)公示和聘用

1、招聘单位根据考试和体检结果,择优确定拟聘人员,对拟聘人员进行公示,公示期不少于7天。

2、公示期满无异议,签订劳动合同,办理聘用手续。

四、待遇标准及聘后管理

(一)管理人员参照平谷区社区工作者待遇标准执行。

(二)综合服务人员参照平谷区公益性岗位待遇标准执行。

(三)受聘人员将由区残联统一派到平谷区2017年新建村级示范残疾人温馨家园,对不服从分配的人员,将不与其签订劳动合同。

五、纪律监督

招聘工作须严格坚持公开的条件、程序和标准,严禁弄虚作假、徇私舞弊及违反回避制度等规定的行为发生,对违反考试规定及聘用纪律的,一经查实,取消报名资格或聘用资格,并按有关规定追究当事人责任。招聘工作接受纪检监察部门和社会监督,杜绝不正之风,确保招聘工作顺利进行。

咨询电话:89978358。


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