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2023年浙江嘉兴海盐县教育局下属公办幼儿园招聘劳动合同制教职工91人公告

2023-6-3 15:09| 发布者: 招考小编| 查看: 50| 评论: 0

摘要: 海盐县教育局下属公办幼儿园2023年公开招聘劳动合同制教职工(教师、卫生保健员)公告 根据我县学前教育发展需求,县教育局下属公办幼儿园面向社会公开招聘劳动合同制教职工(教师、卫生保健员)。现将有关招聘事 ...

海盐县教育局下属公办幼儿园2023年公开招聘劳动合同制教职工(教师、卫生保健员)公告

根据我县学前教育发展需求,县教育局下属公办幼儿园面向社会公开招聘劳动合同制教职工(教师、卫生保健员)。现将有关招聘事宜公告如下:

一、计划数:幼儿教师82名(分岗位A、岗位B、岗位C)、卫生保健员9名,具体见附件2、附件3。

二、招聘的范围和对象

1.热爱幼教事业,遵纪守法,具有良好的品行和职业道德,具备适应岗位要求的身体条件和心理条件;

2.具有嘉兴市户籍(以2023年6月10日的户籍为准),或者夫妻一方是海盐户籍。年龄在35周岁以下(1987年6月10日以后出生),获得县(市、区)级教学能手、学科教学带头人、优秀教师及以上称号者或硕士研究生及以上学历人员年龄可放宽到40周岁以下(1982年6月10日以后出生)。

3.幼儿教师须具有大专及以上学历,且具有幼儿园教师资格条件【取得幼儿园教师资格证,或者幼儿园类别教师资格考试合格证明(此证明由教育部考试中心颁发)和普通话二级乙等及以上等级证书】;或全日制普通高校师范类专业大专及以上学历,且具有小学教师资格条件。

4.卫生保健员须具有普通高校大专及以上学历,临床医学、中医学、中西医结合、护理等专业毕业,且具有执业助理医师资格或护士资格证。

5.已经是海盐县教育局下属公办幼儿园劳动合同制教师或卫生保健员,不在本次报考范围之内。

三、招聘程序和办法

招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,坚持德才兼备的用人标准,按照发布招聘公告、报名、资格审查、组织考试、选择岗位、体检、考核、公示、聘用等程序进行。

(一)报名

1.网上预报名:按照“幼儿教师岗位A、幼儿教师岗位B、幼儿教师岗位C、卫生保健员”岗位单选一个填报。考生应在2023年6月10日17:00前手机扫描“幼儿园招聘报名”二维码进行网上报名,也可电脑登录网址进行网上报名。“网上预报名”之后“现场确认报名”。

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2.现场确认报名:网上预报名之后,请在2023年6月11日下午13:00至17:00到教育局现场确认,逾期不确认者,视为放弃报名。

现场确认报名地点:海盐县教育局(枣园西路368号综合大楼)8楼825会议室。现场确认时需提交以下材料:

(1)《报名表》(张贴本人近期免冠一寸彩照一张);

(2)毕业证书、教师资格证书原件和复印件【也可以提供相应教师资格考试合格证明(此证明由教育部考试中心颁发)和普通话二级乙等及以上等级证书】;卫生保健员需提供执业助理医师资格或护士资格证。

(3)相关获奖证书等材料;

(4)本人有效居民身份证和户口簿原件和复印件。

注意事项:

(1)每人限报“教师岗位A、教师岗位B、教师岗位C”或者“卫生保健员”中的一个岗位。涉及一园多区的,工作岗位由幼儿园统筹调配。

(2)报考人员应对自己所报考岗位的选择及填表内容的真实性、准确性负责,如因选报岗位不当或所填写内容不真实、不准确、不全面而影响本人考试或聘用的,由报考人员本人负责。

(3)报考人员应对本人提交和填写的材料、信息的真实性负责,凡提供虚假信息,一经查实,取消考试或聘用资格。

本人现场确认有困难的(不接受网上、信函、电话等方式确认),可委托家长或亲友代为报名。代报名人必须按报名要求提供各类资料,还必须提供代报名人的身份证原件及复印件,代报名委托书。

(二)考试

1.笔试。(1)教师岗位的笔试内容为幼儿教育学、心理学及《幼儿园教育指导纲要》及其他相关专业知识等。笔试后,按招聘职位要求组织面试,根据笔试成绩,幼儿园教师岗位A、岗位B、岗位C分别按1:1.5比例从高分到低分确定面试对象(不足1:1.5比例的全部进入面试)。(2)卫生保健员岗位报名人数与招聘数之比小于或等于1:2(即报名人数不超18人),直接组织面试。如报名人数超过18人,先组织笔试,再按1:2比例从高分到低分确定面试对象。

2.面试方式:教师岗位:(1)模拟上课(占60分):备课限时1小时。上课限时8分钟,无学生参与,直接面对评委。(2)技能展示(占40分):考生自选一项与报考岗位相关的特长展示,3分钟内完成。面试总分100分,成绩低于60分取消录用资格。

卫生保健员岗位实行结构化面试,每人回答2个问题,限时5分钟完成。面试成绩满分为100分。面试成绩低于60分取消录用资格。

笔试占总分的50%,面试占总分的50%。若总成绩相同,以笔试分数高者排位靠前。

考试结束后,按岗位类别,根据总分自高到低由考生自主选择具体学校。选择确定签字后,因有人放弃,不再重新组织选择,后续递补人员直接补缺。

(三)体检与考核

1.体检。各岗位根据总成绩由高到低的顺序,按招聘计划数1:1的比例确定体检考核对象。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

2.考核。考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》执行,并按《海盐县教职员工入职查询暂行办法》进行入职查询。因体检、考核不合格或本人放弃等原因,同一岗位依次递补。若教师岗位递补不足时,教师岗位A、岗位B、岗位C可跨岗位递补(根据笔试成绩从高到低递补)。有关递补工作截止到2023年8月15日。逾期,则不再递补。

(四)公示与录用

考核合格后,按规定确定拟录用人员名单并公示,公示期为七天。公示期内有异议,并经查实不符合录用条件的,取消录用资格;公示期满无异议的,按规定办理聘用手续。拟聘用人员无正当理由未在规定时间内报到的,取消聘用资格。

四、其他

1.报考人员须用有效身份证报名和参加考试。身份证遗失的,需及时补办身份证或办理临时身份证,否则不得进入考场。

2.本次公开招聘教师的相关事宜均在“海盐教育”微信公众号、“海盐县人民政府网站”上公布,请及时关注。

3.本通告未尽事宜,由县教育局会同人社局按有关规定研究执行。

4.咨询电话:0573---86027037 86022465

附件1:海盐县教育局下属公办幼儿园公开招聘劳动合同制教职工(幼儿园教师、卫生保健员)报名表.docx

附件2:海盐县教育局下属公办幼儿园公开招聘劳动合同教职工(教师)计划表.docx

\附件3:海盐县教育局下属公办幼儿园公开招聘劳动合同教职工(卫生保健员)计划表.docx

海盐县教育局

2023年6月2日


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