2017年贵州省黔西南州水库和生态移民局移民发展服务中心考调管理人员

2017-10-12 14:10| 发布者: 招考小编| 查看: 211| 评论: 0

摘要: 　为充实州水库和生态移民局和州移民发展服务中心工作人员，进一步拓宽选人用人渠道，优化人员结构，增强活力，根据州委、州政府《关于黔西南州州级机关、事业单位工作人员调配工作有关问题的通知》(州委办字 ...

　为充实州水库和生态移民局和州移民发展服务中心工作人员，进一步拓宽选人用人渠道，优化人员结构，增强活力，根据州委、州政府《关于黔西南州州级机关、事业单位工作人员调配工作有关问题的通知》(州委办字〔2014〕8号)和州机编议〔2014〕5号文件精神，经州水库和生态移民局党组研究，现决定面向全州基层通过面试、考察，择优考调事业管理人员1名。为确保工作顺利进行，特制订本方案。

　　一、组织领导

　　为切实做好此次考调工作，州水库和生态移民局成立考调工作领导小组。领导小组下设办公室在人事教育科，负责具体日常工作事务。

　　二、考调原则

　　1.坚持德才兼备、任人唯贤的原则;

　　2.坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。

　　三、考调职位

　　州水库和生态移民局州移民发展服务中心事业管理人员1名。

　　四、考调对象、范围及条件

　　(一)考调范围

　　1.现为黔西南州各县(市、区)基层具有公务员身份、参公身份或事业人员身份，且在编在岗的人员。

　　2.垂直管理单位、派出单位等符合上述条件的也可报考。

　　(二)考调条件

　　1.年龄在35周岁以下(1981年10月1日以后出生)，全日制大专以上(含全日制大专)文化程度。

　　2.截至2017年10月1日工龄满五年，其中：有乡镇(街道办)工作经历三年以上，且具有移民、发改、水利、扶贫、国土系统工作经历一年以上(含跟班学习、挂职锻炼经历)。

　　3.身体健康，政治思想好，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业。

　　4.事业心强，有吃苦精神，具有较强的业务能力、语言表达能力和一定的组织协调能力。

　　(三)有下列情形之一的，不得参加考调

　　1.涉嫌违法违纪正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的，或正在接受审计机关审计的;

　　2.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的;

　　3.按照国家和省、州有关规定，招录到定向单位工作未满服务年限的;

　　4.领导干部尚在任职试用期或提任现职不满1年的;

　　5.新提任为单位党政主要领导不满3年的;

　　6.法律、法规规定的其他情形。

　　五、报名及资格审查

　　(一)报名时间：2017年10月18日至10月20日

　　上午：9:00-11:30 ，下午：14:30-17:30

　　(二)报名地点：黔西南州水库和生态移民局人事教育科(兴义市机场大道桂花园对面，州脱贫攻坚指挥部大院304室)

　　(三)资格审查

　　报考人员报名时所需材料：1.毕业证书原件;2.有效《居民身份证》原件;3.公务员或参公人员报名的，需提供公务员或参公登记表复印件，并同时提供自动放弃公务员(参公)身份承诺书;4.事业人员报名的需提供转正定级材料;2007年1月1日以后参加工作的需提供具有州级人社部门审批意见的《聘用审批表》;5.《黔西南州移民发展服务中心2017年考调人员报名表》。

　　报考人员按要求填写《黔西南州移民发展服务中心2017年考调人员报名表》(见附件)，《报名表》填写信息不真实、不完整或者填写错误，一律取消考调资格。考调工作领导小组办公室对报考人员是否符合报考职位所需资格条件进行资格审查，经审查不符合报考条件的，不予报名。经审查符合报考职位所需资格条件的，由审查人员签署同意报考意见，并加盖黔西南州水库和生态移民局党组公章。报考人员交近期白底正装免冠小二寸彩色照片2张。

　　按报名人数3:1的比例进行开考;报名人数未达到比例要求的，取消该职位的考调计划。

　　《准考证》于2017年10月23日10月至24日在黔西南州水库和生态移民局人事教育科发放，考生凭有效《居民身份证》领取。《准考证》和有效《居民身份证》是考生参加考试的重要凭证，请考生务必妥善保管，因不能提供证件而影响考试的后果由考生自负。

　　六、考试

　　考试采取面试的方式进行。由州水库和生态移民局有关领导、科室负责人组成考官组进行面试，面试成绩按“四舍五入”保留小数点后两位。

　　面试时间及地点：另行通知。

　　七、体检

　　根据报考人员考试成绩由高到低按1:1的比例确定体检对象;如参加体检人员体检不合格或不按规定时间体检的，按照该职位考生考试成绩从高到低依次递补体检。

　　体检(复检)参照《贵州省公务员录用体检通用标准(试行)》执行。由考调工作领导小组组织实施，统一在指定的医院进行，体检(复检)所需的费用由考生自理。

　　八、考察

　　体检合格人员列入考察对象。州水库和生态移民局考调工作领导小组办公室负责考察工作，确定拟调人员。

　　考察的内容主要包括“德、能、勤、绩、廉”及主要不足等方面，重点考察其现实综合表现，查阅个人档案。考察工作坚持全面、客观、公正。

　　在考察中发现有下列情况之一的，经州水库和生态移民局考调工作领导小组审定后，取消拟调资格。