2015年新疆第五师人才考录中心面向师市事业单位在编在岗的工作人员招聘公告

 　　2015年新疆第五师人才考录中心招聘工作人员简章

　　事业单位招聘考试网2015年10月26日讯：为进一步深化五师事业单位人事制度改革，规范用人行为，根据《事业单位人事管理条例》及《农五师事业单位新增工作人员招聘办法》(师人发【2012】4号)等相关文件精神，结合师市事业单位的实际，决定师市人才考录中心招聘3名工作人员。

　　一、招聘原则、基本条件和范围

　　(一)招聘原则

　　坚持 “公开、平等、竞争、择优”的原则;坚持“统一指导、分级调控、分类管理”的原则。

　　(二)招聘基本条件

　　1、理想信念坚定，能贯彻执行党的路线、方针、政策，拥护党的领导，维护民族团结，热爱兵团事业，热爱五师;

　　2、有强烈的事业心和政治责任感，有胜任岗位所需要的文化水平、专业知识或技能;

　　3、遵纪守法，品行端正，身体健康;

　　4、具备岗位所需要的其他条件。

　　(三)招聘范围和对象

　　招聘范围：面向师市事业单位在编在岗的工作人员。

　　招聘对象：符合招聘岗位条件的人员(具体见岗位条件)。

　　下列人员不得参加本次招聘：

　　1、因犯罪受到刑事处罚或法律规定不能招聘为专业技术人员的人员;

　　2、近三年来在公务员、专业技术人员招考过程中有作弊、弄虚作假行为的人员。

　　3、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;

　　4、其他不宜报名的。

　　二、招聘程序和方法

　　招聘程序：发布招聘简章、报名与资格审查、考试、体检、考察、公示、办理相关聘用手续。

　　招聘方法：采取考试与考核相结合的办法进行。

　　(一)发布招聘简章

　　《招聘简章》、《岗位表》(各岗位年龄计算截止日期统一定为2015年10月31日)通过五师门户网站及师市所属事业单位发布公告。

　　(二)报名与资格审查

　　报名工作由师人事局统一组织。符合岗位条件自愿报名的人员，可在五师门户网站下载并如实填写《2015年10月第五师事业单位公开招聘工作人员考试报名申请表》(以下简称《考试报名申请表》)。应聘者每人限报一个岗位，考生须在申请表中填写详实的通信地址和便捷可靠的联系电话。

　　1、报名时间：2015年10月26日—10月27日

　　2、报名地点：第五师人事局(师机关办公楼五楼)

　　3、资格审查：考生需持本人户口簿、身份证、毕业证书等岗位要求的其他证件及证明的原件和复印件、两张1寸免冠照片，并填写《考试报名申请表》到师人事局报名。

　　(三)考试

　　1、笔试

　　岗位拟招聘人数与实际报名人数至少要达到1:2的比例，此岗位方可开考。笔试以《公共基础知识》、《行政能力测试》为主要内容。笔试成绩占总成绩的50%。

　　考试时间：2015年10月29日(北京时间，具体时间以准考证时间为准)，考试为汉语试卷。

　　2、面试

　　根据填报的岗位，在同职位人员中依据笔试成绩从高到低按照1:2的比例确定面试人选。达不到规定比例的职位，根据实际人数进入面试。如有多名考生专业科目考试成绩相同，则一并确定为面试人选。面试人数少于或等于职位招录计划数的，面试成绩须达到当天该考场实际参加面试人员的平均分，方可进入体检环节。

　　面试采取以结构化面试为主的形式进行，面试主要测试应聘者的思维、理解、应变、分析、语言表达等能力。

　　面试采取体操打分法。面试成绩占总成绩的50%。

　　面试用汉语答题。面试成绩当场公布。

　　3、总成绩计算：

　　总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

　　(四)体检

　　体检工作由师人事局统一组织实施。

　　根据总成绩排名，从高分到低分按照拟录人数1:1比例确定体检人员，到指定医院进行体检，参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检前三日内不得饮酒，体检当日早晨空腹，体检费用考生自理。

　　考生对体检结果有异议申请复查的，经师市人事局批准，可在指定的医院复查，复查有明确结论的只能进行一次。体检不合格不予录用。因体检不合格职位出现空缺的，在该职位面试合格人员中按总成绩排名依次递补。

　　(五)考察

　　考察工作由师人事局统一组织。

　　经考察后不合格职位出现空缺的，可在该职位面试合格人员中按总成绩排名依次递补，并进行体检、考察。

　　考察采取调档审查、谈话了解等形式进行，主要考核应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩等。考察结果存入应聘者人事档案。

　　(六)公示

　　对考察合格的拟聘用人员，将在五师门户网站进行公示，公示期五天。

　　(七)聘用

　　公示无异议的，经第五师人事局审批后，实行聘用制管理，按规定办理相关手续。聘用人员试用期三个月，试用期满合格者正式聘用;不合格者，取消聘用资格。

　　三、监督与回避

　　师纪检、监察部门对招聘工作进行监督、检查，确保招聘工作的公开、公平、公正。参与招聘的工作人员，要严格遵守招考原则和招考规定。对违反本简章规定的考生，视情节轻重，取消其考试资格;已被录用的，取消其录用资格。

　　招聘工作应当执行有关回避规定。受聘人员与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得被招聘到人事、纪检、财务岗位或直接上下级领导关系的岗位上工作。

　　四、其他事项

　　本次招聘的具体岗位详见《2015年10月五师事业单位公开招聘工作人员岗位表》。

　　请考生务必按照指定的时间、地点参加各项考务活动，届时不参加者，视为自动放弃。

　　本《简章》由第五师人事局负责解释。

　　报名联系电话： 0909-2296697

　　第五师人事局

　　2015年10月23日

　　附件1：2015年10月五师事业单位公开招聘工作人员考试报名申请表

　　附件2：新疆第五师人才考录中心2015年招聘工作人员岗位表

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