2015年河南省南阳市新野县直单位公开择优选调事业编制工作人员公告
2015年河南省南阳市新野县选调事业编制人员公告 事业单位招聘考试网2015年10月27日讯:为进一步加强县委组织部、县委宣传部、县委政法委、县委统战部下属事业单位干部队伍建设,拓宽选人渠道,优化干部队伍结构,经研究,决定面向县直单位公开择优选调事业编制工作人员。参照市面向全市选调工作人员的做法,结合我县实际,制定如下实施方案。 一、总体要求 以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,深入贯彻落实党的十八届三中、四中全会精神,坚持德才兼备、以德为先,坚持民主、公开、竞争、择优,坚持人岗相适,考试和考察相结合,面向全县公开选调优秀干部充实到县委组织部、县委宣传部、县委政法委、县委统战部下属事业单位工作,为建设一支“忠诚、干净、担当”的组织、宣传、政法、统战干部队伍打造良好的人才基础。 二、选调名额 本次共选调13名事业编制工作人员,其中县委组织部6名,县委宣传部3名,县委政法委1名,县委统战部3名(含工商联1名)。 三、选调条件 (一)熟悉党务工作,有较高的政治素质,公道正派,勤奋敬业,工作成绩突出,廉洁自律,遵纪守法,文字写作能力较强。 (二)中共党员,全日制大学专科以上文化程度,干部身份、身体健康,有2年以上工作经历,年度考核均为称职以上等次,未受过党纪政纪处分。 (三)年龄在35周岁以下(1980年1月1日以后出生)。 (四)县直行政机关或财政全供事业单位在编人员(教育、卫生一线人员除外)。 (五)报考的人员与报考单位现任工作人员无夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲或近姻亲关系。 (六)现在属行政编制的人员,个人自愿,也可参加选调。考进后,身份转为事业编制。 四、选调程序和办法 (一)发布实施方案 本实施方案在印发给县直各单位的同时,在县政务网公布,报名推荐表在新野县政务网站下载。 (二)报名推荐 报名采取个人自愿与组织推荐相结合的方式。可由本人申请并按照干部管理权限经组织审核同意后报名,也可征得本人同意后由组织推荐报名。报考者只能选择报考单位一个,多选无效。 推荐应提供《推荐表》、本人工作总结、主要表现材料和近年来撰写文字材料的目录及材料原件(集体撰写的材料须经所在单位认定,应注明是否为主要执笔人)各1份;报考者持有计算机等级证书、舆情分析师、网络工程师等资格证书的,要提供原件及复印件;2寸免冠照片3张(《推荐表》及照片电子版发送至电子邮箱xyxlxks@sina.com)。 (三)资格审查 选调工作领导小组办公室汇总推荐情况,进行资格审查。 (四)组织考试 考试分为笔试、实地调研测试和面试,由选调工作领导小组办公室统一组织。 1、笔试。测试政策理论水平、分析和解决实际问题能力、公文写作能力等。 按选调人数1:3的比例确定参加实地测试及面试人选并进行资格复审。 2、实地调研测试(含计算机实务能力测试)。 3、面试。面试采取结构化面试方式。 考试总成绩为100分,其中笔试占30%,实地调研测试占50%(含计算机实务能力测试10%),面试占20%。 笔试、面试和实地调研测试成绩通知本人。 (五)确定考察对象 选调工作领导小组办公室根据考试成绩,按照1:2的比例,从高分到低分排序,提出考察人选,提交领导小组研究。 (六)组织考察 组成考察组,对考察对象德、能、勤、绩、廉情况进行全面考察。重点考察德的表现、工作实绩、文字写作能力和群众公认度等。 (七)组织体检 体检按照录用公务员的标准进行。 (八)确定人选 召开领导小组会议,听取考察和体检情况汇报,按照1:1的比例研究确定拟选调人选。 (九)公示和借调试用 在人选所在单位进行公示,公示期为5个工作日。公示后没有问题的,借调试用半年。借调试用期间转移党组织关系。 (十)办理调入手续 借调试用期满经考核符合调入要求的,经领导小组会议研究,办理调入手续。不符合调入要求的,安排回原单位工作。 选调和借调试用期间,所在单位提拔职务的,不予确认。 五、组织领导 成立选调工作领导小组,领导小组下设办公室,办公室设在县人社局,负责整个选调组织协调工作。 报名时间:2015年10月27日至10月31日; 报名地点:县人社局人才交流中心; 联系电话:0377-65033580 ; 电子信箱:xyxlxks@sina.com。 如遇到附件无法下载,可加小编微信索取附件: 小编B微信:kaobian8168 小编A微信:shangan9168 |
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