2017年海南省昌江县劳动保障监察大队面向社会公开招聘10名协管员公告
2017年海南省昌江县劳动保障监察大队招聘公告 因工作需要,海南天涯人力资源管理服务有限公司昌江分公司面向社会公开招聘10名协管员,通过劳务派遣的方式安排至县劳动保障监察大队工作,现将相关事项公告如下: 一、招聘岗位及人数 劳动保障协管员,10名。 二、招聘条件及岗位要求 1. 招聘条件:
2、其他要求: (1)拥护中国共产党的领导和国家各项方针、政策,遵纪守法,品行良好,爱岗敬业,身体健康(无传染疾病),能吃苦耐劳,无违法行为或犯罪记录; (2)具备一定的计算机操作技能、熟悉电脑操作,熟练掌握Word和Excel等办公软件的运用; (3)有较强的沟通组织协调能力和语言表达能力; (4)形象良好,有较好的亲和力。 有下列情形之一的人员不得报考: (1)曾因犯罪受过刑事处罚的,曾被开除公职的,受党纪、政纪处分期未满的,因犯错误正在接受审查的; (2)有吸毒、赌博、酗酒、寻衅滋事等不良记录或行为的人员; (3)其他法律法规规定不得聘用的其他情形。 三、薪资待遇 1、工资标准:按昌江县政府购买劳务人员的待遇标准规定执行。 2、提供五项保险及公积金。 提示:不提供食宿。 四、用工形式 录用人员将与海南天涯人力资源管理服务有限公司昌江分公司签订2年的劳动合同,试用期2个月,续签、解除和终止劳动合同,按照《劳动合同法》的相关规定执行。录用人员将被派遣至昌江县劳动保障监察大队工作,工作地点按用工单位需要安排。 五、考核办法 1、考核方式:笔试+面试。 (1)笔试内容:公共基础知识。 原则上招聘人数与报名人数达不到1:3比例,但不低于1:2比例的,则按照实际报名人数进行开考。通过资格审查的应聘者进行笔试。笔试后,按照招聘人数1:2的比例笔试成绩从高分到低分确定入围面试人选。 (2)面试形式:结构化面试。 面试考核主要是考察应试者其语言表达、综合分析和思维反应能力。面试合格分数线为60分。面试分数达不到合格分数线的人员不予录用。笔试、面试均实行百分制计分。最后综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%,保留小数点后两位。按考试综合成绩从高至低的顺序,与招聘岗位1:1的比例确定考察对象。如出现综合成绩同分情况,优先顺序为:第一,笔试成绩高者优先;第二,面试成绩高者优先;第三,昌江户籍或在昌江有稳定住所的优先考虑。若还出现相同优先条件,则由天涯人力公司决定人选。 2、考试时间地点待另行通知。 注:本次笔试未指定任何教材及培训班,请各位考生依据考试范围自行进行复习,谨防上当受骗。 3、按招聘岗位1:1的比例综合成绩从高分至低分的顺序确定体检对象,由天涯人力公司安排体检(体检费用自理),体检合格者方可录用,体检不合格者则不予录用,综合成绩排名由高依次递补。 4、资格复审。对拟录用人员进行报名资格复审,如发现所提供报名资料等信息存在夸张、弄虚作假等不诚信行为,情节严重者天涯人力公司给予取消录用资格,补充人员从综合成绩排名由高依次递补。 5、对拟聘人员进行公示,公示期为3个工作日。 六、报名方式:现场报名 1、报名时间: 2017年11月8日至11月10日 8:30-11:30 15:00-17:00 2、报名地点:昌江县石碌镇昌江大道22号103昌江定龙综合门诊部2楼天涯人力昌江分公司(快可立精品酒店旁)。 3、聘者本人须携带以下资料报名: 1)个人简历1份; 2)一寸近期彩照3张; 3)身份证、毕业证、户口本原件及1份复印件; 4)《应聘报名登记表》(见附件,可提前下载打印); 5)专业或行业相关证书(如有)原件及复印件1份。 (原件核对后,当场退还,报考人员如实提交相关信息和材料,凡本人填写信息不真实、不完整或者填写错误的,责任自负;弄虚作假的,一经查实即取消考试资格或者聘用资格) 公告未尽事宜请咨询电话:0898-26622900 点击下载>>> 另: 1、本次招聘对象为劳务派遣人员,招聘工作属于企业行为,由天涯人力公司昌江分公司全程组织并负责解释。 2、本次招聘全程公示在待君网上,敬请关注。 海南天涯人力资源管理服务有限公司昌江分公司 2017年11月7日 如遇到附件无法下载,可加小编微信索取附件: 小编B微信:kaobian8168 小编A微信:shangan9168 |
Archiver|手机版|小黑屋|关于我们|王才网 ( 晋ICP备11000463号-10 )
GMT+8, 2024-10-14 06:08 , Processed in 0.045712 second(s), 13 queries .
Powered by Discuz! X3.4
© 2001-2017 Comsenz Inc. Template By 【未来科技】【 www.wekei.cn 】