2017年黑龙江伊春市桃山林业局招聘交通协警10名公告

为进一步加强交通安全管理工作，保障人民群众生命财产安全，营造良好有序的道路交通环境，现面向社会为桃山林业地区公安局交警大队公开招聘交通协警，具体事项公告如下：

一、岗位设置

此次公开招聘交通协警，是公安机关“特定非执法岗位”人员，主要职责是协助交通警察开展交通安全管理工作，不具有对公众行使公安执法权力和对执法民警行使指挥、管理、监督的职能，不享受民警相关待遇，不配备警械武器。

二、招聘人员职数、基本条件

(一)人员职数

招聘交通协警10名，全部为男性退伍军人。

(二)基本条件

1、遵守中华人民共和国宪法和法律，政治思想素质好，具有履行岗位职责所需的政治思想觉悟，品行端正，有团结协作、吃苦耐劳的精神，热爱公安工作;

2、具有桃山地区户口， 30周岁以下(1987年1月1日以后出生)，身高1.70米以上的退伍军人;身体健康，五官端正，无口吃、无重听、无色盲，校正视力4.8以上，具有适应所聘工作岗位要求的身体条件。无纹身，面部无明显疤痕等特殊标志;

3、有下列情形之一的，不得参加招聘：一是受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的;二是有犯罪嫌疑尚未查清的;三是曾被辞退或开除公职的;四是其它不能从事公安工作的人员。

三、招聘办法、程序及相关待遇

(一)笔试、面试、体能测试

笔试、面试、体能测试分别占总分值的30%、30%及40%。笔试人员按成绩以招聘人数1：3比例进行面试。笔试内容为公共基础知识。体能测试为1公里计时跑，按照1：2进入体检程序。

重要提示：参加体能测试人员应根据个人身体条件适度参加，如在体能测试中因个人原因导致的人身伤害事故及产生的一切后果，由本人自行承担。

(二)政审

对拟招聘人选身份、户籍和现实表现等方面进行政治审查，如果有不合格人员，按总成绩分值顺延递补。

(三)身体检查

对政审合格人员组织体检。体检参照国家公务员体检标准，费用自理。凡体检不符合要求的人员，取消招聘资格。

(四)公示

对体检合格确定拟招聘人员，面向全局公示，公示期为5个工作日。

(五)待遇

聘用人员试用期为3个月，试用期工资为1000元/月，试用期满合格的，予以正式聘用。不合格的，取消聘用。聘用人员工资为1,800.00元/月，不再计发加班、执勤等补贴。工资由林业局统发，并与招聘人员统一签订用工合同，以人才派遣方式到公安局交警大队交通管理岗位工作，享受合同约定的社保相关政策，合同期满后，视双方意愿议定续签。

(六)报名及资格审查

1、报名方式及要求：

采取现场报名方式。报名时，须携带本人户口簿、身份证、退伍证等有效证件原件及2份复印件，2寸近期同版(蓝底)免冠照片3张，户籍所在地派出所政审情况表，填写《报名登记表》。报名者要诚实守信，提交的所有信息材料必须真实有效，若发现与事实不符，取消报名资格。

同时，进行身高体重的测量，测量标准为(标准体重【千克】=身高【厘米】-110，超过标准体重的25%或低于标准体重的15%为不合格人员，也就是实际体重与标准体重的差值除以标准体重，超过25%【过胖】或低于15%【过瘦】均为不合格人员)不受理报名。

2、公告时间：

2017年11月9日-11月15日。

3、报名时间：

2017年11月9日-11月15日(上午8︰30-11︰00，下午14︰00-16︰30)，逾期不予受理。

4、报名地点：桃山林业局人力资源和社会保障局103室。

5、联系人：朱鸿星

6、咨询电话：0458--2485895

7、具体测试时间及地点另行通知。

四、聘用规则

根据笔试、面试、体能测试总成绩由高分到低分按1:1比例确定招聘人选。若出现成绩并列，依次按照笔试、面试、体能测试顺序，成绩高者聘取。

五、培训上岗

聘用人员报到后，经统一培训后上岗，从上岗之日起计发聘用工资。

原标题：桃山林业局招聘交通协警公告

桃山林业地区公安局

桃山林业局人力资源和社会保障局

2017年11月9日

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