2015年江苏省南通市海安县医院事业单位公开招聘高层次人才42名公告

2015-11-6 20:38| 发布者: 招考小编| 查看: 223| 评论: 0

摘要: 　　2015年江苏省南通市海安县医院招聘高层次人才公告　　事业单位招聘考试网2015年11月6日讯：为更好地选拔优秀高层次人才，优化海安县人民医院、海安县中医院人员队伍结构，适应两家三级医院学科发展需要，根据《 ...

　　2015年江苏省南通市海安县医院招聘高层次人才公告

　　事业单位招聘考试网2015年11月6日讯：为更好地选拔优秀高层次人才，优化海安县人民医院、海安县中医院人员队伍结构，适应两家三级医院学科发展需要，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2011〕46号)，经海安县人力资源和社会保障局审核、南通市人力资源和社会保障局核准，决定面向社会公开招聘高层次人才42名，现将有关事项公告如下：

　　一、报考条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护和遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行。

　　2.具备正常履行职责的身体条件。

　　3.全日制普通高校研究生毕业，并取得相应学位。

　　4.年龄在18周岁以上、35周岁以下(1980年11月至1997年11月期间出生)，博士研究生年龄可放宽至40周岁以下(1975年11月以后出生)。

　　5.具备报考岗位要求的其他资格条件。

　　尚未解除纪律处分或者在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员、国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员，不得应聘。

　　二、报名及资格审查

　　(一)招聘岗位

　　具体报考人数、岗位、资格条件等详见《海安县人民医院、海安县中医院2015年公开招聘高层次人才岗位简介表》(附件1)。

　　(二)报名方式

　　采取现场报名方式，报考者须本人到场报名。

　　(三)报名时间和地点

　　报名时间：2015年11月14日(9∶00～16∶00)。报名地点：南京国际展览中心C厅(南京市龙蟠路88号)海安县人民医院和海安县中医院展位。

　　(四)报名注意事项

　　1. 每位报考者只能选择一个岗位报名，报名与面试使用的身份证必须一致。

　　2.报考者报名时须提交下列材料：

　　①《海安县人民医院、海安县中医院2015年公开招聘高层次人才报名表》一份(附件2，网址：www.haldbz.gov.cn);

　　②本人近期一寸免冠正面彩照1张;

　　③身份证原件及复印件;

　　④毕业证书、学位证书(2016届普通高校毕业生提供所在院校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》)原件及复印件;

　　⑤岗位要求的相关证明材料原件及复印件。

　　3.从事公开招聘的工作人员与报考人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，或者有其他情形可能影响招聘公正性的，应当实行回避。

　　(五)资格审查

　　由海安县卫生和计划生育委员会会同招聘单位负责对报考人员进行现场资格审查，海安县人力资源和社会保障局进行资格复审。符合需求岗位报名条件的考生，提交报名材料后，可直接进入面试。

　　三、考试

　　考试采取结构化面试的方式进行，由海安县人力资源和社会保障局、海安县卫生和计划生育委员会组织实施。

　　面试时间和地点：具体时间地点在考生报名时通知。

　　面试满分为100分，60分为合格分数线。面试成绩当场通知考生。

　　四、体检和考察

　　1.确定体检对象。从面试合格者中，根据应聘人员的成绩，按招聘岗位招聘人员计划数1:1的比例从高分到低分确定体检对象。考试成绩、进入体检和考察人员名单将在海安县人力资源和社会保障局网站、海安县卫生和计划生育委员会网站公布。

　　2.体检。体检由海安县卫生和计划生育委员会统一组织，体检时间地点另行通知，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费自理。

　　3.考察。对体检合格人员由海安县卫生和计划生育委员会进行考察。考察侧重于思想政治表现、道德品质，以及与招聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。根据体检和考察结果，确定拟聘用人员。

　　五、公示和聘用

　　1.拟聘用人员名单在南通市人力资源和社会保障局网站、海安县人力资源和社会保障局网站、海安县卫生和计划生育委员会网站公示7个工作日。

　　2.对公示无异议的，由海安县卫生和计划生育委员会报海安县人力资源和社会保障局审批，并根据核发的聘用人员通知书，用人单位与拟聘用人员签订聘用合同。2016届毕业生由招聘单位在2016年9月底前办结聘用手续，其余人员由招聘单位在公示结束后一个月内办结聘用手续。拟聘用人员与原工作单位签有劳动合同或聘用合同的，由本人按有关规定自行协商处理，逾期作自动放弃处理。

　　3.报考已实行执业准入资格制度岗位的人员，如暂未取得相应执业资格证书的，须在聘用后2年内取得相应执业资格证书，否则予以解聘。

　　4.因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，在面试合格人员中依据成绩从高分到低分一次性递补：

　　(1)应聘人员体检或考察不符合要求的;

　　(2)拟聘人员公示的结果影响聘用的;

　　(3)拟聘人员明确放弃聘用的;

　　(4)其他导致拟聘岗位空缺的情形。

　　聘用审批后不再递补。

　　六、监督举报

　　事业单位公开招聘工作人员，坚持 “公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督。招聘工作以本公告为依据，一经发现并查实不符合本公告规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消报考人员的考试和聘用资格，并追究相关工作人员责任。

　　举报电话：0513-88869628(海安县人力资源和社会保障局纪检组)

　　0513-88895076(海安县卫生和计划生育委员会纪检组)

　　七、政策咨询