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2015年湖南省邵阳市交通建设规划办公室公开招聘工作人员3名公告

2015-11-10 14:47| 发布者: 招考小编| 查看: 169| 评论: 0

摘要:   2015年湖南省邵阳市交通建设规划办公室招聘公告   事业单位招聘网2015年11月10日讯根据邵阳市人力资源和社会保障局邵人社函[2015]90号《关于下达2015年度新进人员公开招聘计划的批复》,按照《湖南省事业单位 ...
2015年湖南省邵阳市交通建设规划办公室公开招聘工作人员3名公告

  2015年湖南省邵阳市交通建设规划办公室招聘公告

  事业单位招聘网2015年11月10日讯根据邵阳市人力资源和社会保障局邵人社函[2015]90号《关于下达2015年度新进人员公开招聘计划的批复》,按照《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》(湘人社发〔2011〕45号)和公开、平等、竞争、择优的原则,邵阳市交通建设规划办公室决定面向社会公开招聘工作人员3名。为确保招聘工作进展顺利,保质保量完成招聘任务,特定本方案。

  一、招聘工作的组织领导

  整个招聘工作服从市人力资源和社会保障局的领导和指导,由市交通运输局成立招聘工作领导小组,肖高国同志任组长,陈湘伟同志任副组长,赵云涛、戴卫飞、罗峰、孙纲、吴湛虹同志为成员,招聘工作领导小组办公室设市交通运输局人事教育科。

  二、 招聘岗位、职数和职位要求(见附件2)

  三、 招聘条件

  1、 具有中华人民共和国国籍;

  2、 遵守宪法和法律、品行端正;

  3、 身体健康;

  4、 具备应聘职位要求的学历、学位或专业技术职称及相应资格要求。

  四、招聘步骤

  本次招聘工作按呈报招聘职位、发布招聘公告、报名资格审查、笔试、面试、体检、考核、公示、聘用等步骤进行。

  (一) 发布招聘公告

  招聘公告在邵阳市人力资源和社会保障局网站(网址:http://www.sysrs.gov.cn)和邵阳市交通运输局网站(http://www.sysjt.gov.cn/)发布,时间不少于7个工作日。

  (二)报名

  1、报名时间:2015年11月18日至11月20日

  2、报名地点:大祥区百春园邵阳市交通运输局办公楼二楼会议室

  3、报名要求:

  1)报考者限报一个职位,不得重复或多报职位,多报职位者取消报名资格且不再另行通知。

  2)报名时须填写报名表(见附件1),并提供本人学历证书、正式有效身份证原件和两份复印件(报考人员报名与参加考试使用的身份证必须一致)、近期免冠一寸同底彩色照片三张。

  3)本次考试不接受委托报名,报名者须由本人持相关证件、证明、相片现场报名。

  4)报名者于2015年12月2日至12月4日持报名者身份证原件到邵阳市交通建设规划办公室领取准考证。(地址:大祥区百春园市交通运输局一楼市交通建设规划办办公室。联系人:吴湛虹,电话:0739-5393619;13975992556)。

  5)报名者必须自愿遵守《邵阳市事业单位公开招聘工作人员实施细则》及《报名须知》的有关规定(在邵阳市人资源和社会保障局网站上公布)。考生在报名时必须做承诺签字。

  6)每个职位招聘计划数与报考人数的比例一般不低于1:3,如达不到开考比例申请开考的,须由市交通运输局书面报告市人力资源和社会保障局批准适当放宽开考比例,并在原发布范围内公告。

  (三)考试

  1、考试分笔试和面试,笔试和面试分别占总成绩的70%和30%。笔试范围见附表2。笔试时间为2015年12月5日,上午9:00至上午11:00,时长2个小时。

  2、面试

  面试方式:交通规划设计人员和交通工程设计人员的面试采取专业知识面试,文秘人员的面试采取结构化面试。面试对象按笔试成绩从高到低按1:2的比例确定,如最后一名面试入围人员有多名笔试成绩相同者,则一并进入面试。

  (四)体检与考察

  按照笔试成绩占70%,面试成绩占30%的比例折算综合成绩,根据招聘计划数按综合成绩从高分到低分等额确定体检入围人员,如最后一名综合成绩相同者,以笔试成绩高者为准;笔试成绩仍一样者,以学历高者为准。体检标准参照人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)及公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部〔2010〕19号)和人社部《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部〔2012〕65号)组织实施。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时,可由本人在知道体检结果后3天内提出书面复检申请,就不合格项目进行一次复检,以复检结论为准。体检不合格者不得聘用。

  体检合格人员列入考察对象,考察工作由市交通运输局招聘工作领导小组组织,成立工作考察小组,每组应有2名以上工作人员组成。考察要按照德才兼备的标准,根据拟聘职位要求,采取多种形式,全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习和工作表现等情况,并写出考察意见。已就业的应聘人员须于体检合格后,进入考核前由本人提供原工作单位同意工作调动和解除人事关系的证明。否则不予考核和聘用。考察结果及拟聘人员名单经用人单位及主管局核定后,报市人力资源和社会保障局。由市人力资源和社会保障局统一对外公布拟聘人员名单,并接受考生的咨询和社会各界的监督。

  (五)公示

  拟聘用人员经市人力资源和社会保障局审定后,在其网站和邵阳市交通运输局网站上公示7个工作日。举报电话:(0739-5390944)。

  (六)聘用

  经考试、体检、考核、公示无异议的人员,按有关规定办理进人和聘用手续,聘用人员试用期为壹年,首次聘用期限为五年,原则上五年内不得调动。及时将聘用人员首次聘用登记表和体检表装入聘用人员人事档案,以便备查。

  五、本次公开招聘不实行递补。

  六、总体要求

  1、本次公开招聘工作中在纪检监察部门监督下进行。

  2、严格遵守《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》和《邵阳市事业单位公开招聘工作人员实施细则》的规定,坚持公开、公平、竞争、择优的原则,提高工作的透明度。

  3、考生提供的各项证件、资料及填写的信息必须真实准确有效,凡弄虚作假者,一经发现查实,参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法》的规定给予取消报名资格、取消考试资格、取消聘用资格、禁考等处罚。

  4、自觉接受纪检、监察部门及社会各界的监督,市交通运输局的监察部门将全程参与监督,坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊现象发生,确保招聘工作的公平公正。

  5、本次公开招聘监督举报投诉电话:0739-5390944;0739-5026031;考试咨询电话:0739-5393619。

  2015年邵阳市交通建设规划办公室面向社会公开招聘工作人员公告相关附件

  邵阳市交通运输局

  2015年11月9日


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