2018年陕西省安康招聘婴幼儿发展引导员公告

为了贯彻落实十九大“幼有所育”的指导思想，提高全县出生人口素质，普及婴幼儿抚养和家庭教育的科学知识，2018年在全县实施婴幼儿早期发展工作。现特向各村镇公开招聘婴幼儿发展引导员(以下简称“幼导员”)，具体要求如下：

一、招聘范围

全县各镇村符合招聘条件的所有人员。

二、招聘名额

共计招聘31人，其中：

城南社区5人;筒车湾镇4人;金川镇4人(含黄金村2人);龙王镇4人;四亩地镇5人;皇冠镇3人(含兴隆村1人);老城村2人;旱坝村2人;旬阳坝村1人;八亩村1人。

三、招聘条件

1.拥护中国共产党领导，有良好的个人修养，关心、关注婴幼儿的成长;

2.无任何违反国家法律法规的不良记录，在镇村有较好的社会影响力;

3.具有初中及以上学历，并具有与学历相当的文化水平;

4.身体健康，仪表端庄，热爱儿童事业，有耐心，沟通能力强，有较强服务意识;

5.年龄在40周岁以下(1978年1月1日以后出生)，男女不限;

6.属当地镇村常住人口，按居住地定点应聘相应的镇村;

四、招聘程序

(一)报名及资格审查

1.报名方式

1)现场报名：宁陕县儿童早期发展管理中心(县教体局)

2)网络报名：有意向者可通过扫描下方二维码直接报名，报名所需材料后续补交(个人报名表需加盖所在村公章)。

2.报名时间：2018年3月12日至3月30日(工作日)，上午8：00-12：00，下午2：00—6：00。

3.报名所需材料：

①个人报名表(在报名时现场填写);

②本人近期免冠一寸彩色照片两张;

③身份证、毕业证、学位证原件及复印件;

④相关资格证书或荣誉证书(以上证件提供原件及复印件)。

4.报名及资格审查结束后，4月上旬电话通知笔试、面试时间及安排。??

(二)综合考核

1.笔试：考察应聘者的文化课水平和学习能力等;

2.面试：考察应聘者的沟通能力和参与热情等。

3.综合成绩=笔试成绩+面试成绩，笔试和面试各100分。

(三)健康体检

拟录用人员由管理中心统一组织在宁陕县人民医院体检，体检不合格不予录用，名额顺延。

五、人员审定

(一)按综合成绩由高分到低分录用，总成绩并列的建档立卡家庭人员优先，其次面试成绩高者优先;

(二)健康体检或考核不合格者不得签订录用合同;

(三)录用人员实行三个月试用期，试用期满后经考核合格签订正式录用合同。

六、工资待遇

1.合同期3年，试用期为3个月，试用期工资为1200元/月;

2.试用期满，经考核合格，工资结构调整为：

月收入=基本工资+家访交通补贴+绩效工资+岗位津贴

基本工资1200元/月;家访交通补贴10元/户/次;绩效工资范围在0-800元/月;岗位津贴(各养育中心负责人)200元/月。

3.试用期结束后，经考核合格，将按国家政策缴纳“五险一金”;

4.工资标准按岗位情况以正式劳务合同为准。

七、本通告的最终解释权属宁陕县儿童早期发展管理中心和养育未来行动研究中心(筹)。

详情咨询：

李老师 136-4915-7545(同微信)

孙老师 135-7189-0989(同微信)

2018年3月12日

宁陕县儿童早期发展管理中心

养育未来行动研究中心

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