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2018年天津滨海新区杭州道街道办事处招聘工作人员公告

2018-3-27 11:03| 发布者: 招考小编| 查看: 539| 评论: 0

摘要: 为加强滨海新区杭州道街道社区建设,现面向社会招聘派遣制工作人员。一、招聘对象:1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,具有良好的品行;2.具有滨海新区户籍;3.年龄35周岁以下(1983年4月3日以后出生) ...
2018年天津滨海新区杭州道街道办事处招聘工作人员公告

为加强滨海新区杭州道街道社区建设,现面向社会招聘派遣制工作人员。

一、招聘对象:

1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,具有良好的品行;

2.具有滨海新区户籍;

3.年龄35周岁以下(1983年4月3日以后出生);

4.具有全日制大学本科以上学历,并具有学士学位证;

5.身心健康,具有适应岗位要求的身体和心理条件;

6.杭州道街道在职在编在岗工作人员亲属(包括:夫妻、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系)不得报名。

具有下列情形之一者,不能报名应聘:

1.因犯罪受过刑事处罚的;

2.曾被开除公职的;

3.在读的非应届毕业生;

4.其他法律规定不得被录用情形。

二、招聘岗位及人数

1、工委办公室1人,要求:中共党员,文秘类及相关专业;

2、党建办公室2人,要求:中共党员,文秘类及相关专业;

3、行政办公室 1人,要求:中共党员,文秘类及相关专业;

4、建设管理办公室 5人,要求:本岗位适合男性,须适应现场调查,协助执法等外勤工作;

5、综治信访办公室 2人,要求:专业不限;

6、司法服务中心 2人,要求:法律类及相关专业;

7、行政办事大厅:8人,要求:本岗位适合女性,具有两年以上工作经验 ,专业不限,形象气质佳;

8、综合服务岗:5人,要求:专业不限

三、招聘程序

(一)发布公告

2018年3月26日至2018年3月30日在天津滨海人才网(www.bhrc.com.cn)发布招聘简章。

(二)报名与资格审查

1.报名时间:2018年4月3日(上午9:00—11:30,下午13:30—16:00)。

2.报名地点:天津滨海概念人力资源有限公司(滨海新区塘沽杭州道1400号)。

3.所需材料:

(1)本人身份证原件及复印件

(2)户口本原件及复印件(要求复印户主和本人页)

(3)毕业证、学位证原件及复印件

(4)学信网《教育部学历证书电子注册备案表》1份

(5) 近期一寸免冠彩照两张(要求两张一致)

(6)要求工作经验的岗位,须提供工作经历证明原件及复印件(提供劳动合同、社险缴费凭证、就失业证三者任一即可)

(7)中共党员提供党员证明材料

(8)《招聘报名表》(见附件,须打印在一张纸上并粘贴一寸照片)

(9)笔试报名费45元

4.资格审核:按照报考条件对报考人员的相关证件进行资格审核,报名结束后,若招聘人数与审核合格人数之比低于1:3的,按照比例调减招聘人数。

(三)笔试

笔试科目主要内容包括:行政能力测试及公文写作,试卷满分为100分。笔试的命题、监考、阅卷工作委托专门考试机构统一负责。

笔试准考证发放时间:2018年4月12日(周四)上午9:00—11:30;下午13:30—16:00。

笔试准考证发放地点:天津滨海概念人力资源有限公司(滨海新区塘沽杭州道1400号)

笔试准考证领取:本人持身份证原件领取;若本人不能领取,代领人需持考生身份证原件、代领人身份证原件及复印件领取(代领人复印件留存)。

笔试时间:2018年4月14日

笔试地点以笔试准考证公布注意事项为准。报考人员须持本人有效身份证、准考证参加笔试。

笔试成绩将在2018年4月23日在天津滨海人才网(www.bhrc.com.cn)公布。

(四)面试

笔试结束后,按笔试成绩由高分到低分排序,根据招聘计划数与参加面试人选1:3的比例,确定进入面试人选名单。招考岗位进入面试的人数达不到1:3比例时,按照进入面试的实际人数进入面试。

面试委托相关机构组织实施,面试题目由专业考试机构命制。面试为结构化面谈,当场宣布面试成绩,满分100分,及格线60分,达不到及格线的,取消聘用资格。

面试时间:2018年5月5日

面试地点另行通知。

面试结束后,以总成绩由高分到低分排序,按岗位招聘人数与进入考察人数为1:1的比例,确定体检和考察人员名单。

考试总成绩的计算方法为:笔试成绩和面试成绩各占50%。具体为:总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

笔试成绩和面试成绩各保留1位小数,总成绩保留2位小数,若报考人员总成绩出现并列,造成进入体检人数超出岗位聘用计划数的情况,则面试成绩高者进入体检和考察阶段。

若体检及考察阶段有自动放弃录用资格或体检考察不合格者,则按照总成绩由高到低的顺序依次递补。

(五)体检及考察

面试结束后,按照考试成绩由高分到低分排序,按招聘人数1:1的比例,确定参加体检人员的名单。由天津滨海概念人力资源有限公司统一组织,具体事宜另行通知。体检费用由考生自行承担。

体检合格者进行考察,坚持实事求是、客观公正的原则,全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、工作态度、遵纪守法、学习和工作表现以及需要回避的情况。

(六)公示

体检考察合格后,拟聘人员名单将在天津滨海人才网(www.bhrc.com.cn)进行公示,公示期为5天。公示期满后,没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的,办理有关手续;对反映有影响聘用的问题并经调查有实据的,取消聘用资格;对反映的问题一时难以查实的,暂缓办理聘用手续,待查清后再决定是否聘用。

(七)聘用形式

聘用人员与天津滨海概念人力资源有限公司签订劳务派遣合同。由派遣公司将人员分配至杭州道街道办事处工作。

四、其他声明

本次招聘我单位不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办相关培训与辅导,社会上以任何名义举办的辅导班或发行的出版物(包括不限于纸质、网络、电子书等)均与我单位无关,敬请广大报考人员提高警惕。

五、联系方式

咨询电话:66279289 66312372

附件报名表

天津市滨海新区杭州道街道办事处

2018年3月26日



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