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2018年黑龙江大庆市公安局招聘警务辅助人员59人公告

2018-4-11 15:04| 发布者: 招考小编| 查看: 28| 评论: 0

摘要: 受大庆市公安局委托,大庆市金泰保安服务有限公司现面向社会公开招聘59名警务辅助人员(以下简称“辅警”)。现将有关事宜公告如下:一、招聘岗位及职责(一)招聘岗位大庆市公安局勤务类警务辅助人员。(二)工作职责由大 ...
2018年黑龙江大庆市公安局招聘警务辅助人员59人公告

受大庆市公安局委托,大庆市金泰保安服务有限公司现面向社会公开招聘59名警务辅助人员(以下简称“辅警”)。现将有关事宜公告如下:

一、招聘岗位及职责

(一)招聘岗位

大庆市公安局勤务类警务辅助人员。

(二)工作职责

由大庆市公安局特警支队统一管理,在民警的带领下,参加社会治安巡逻防控工作,参与值班备勤工作,参与案件侦查的在押嫌疑人的看护及非执法和涉密的其他辅助性工作。

(三)招聘数量

男性勤务辅警47人,女性勤务辅警12人。

二、报考条件

1.户籍为大庆市户口(含四县);

2.拥护中华人民共和国宪法、遵守国家法律法规,品行端正;

3.年龄在22周岁至30周岁之间(1988年03月31日至1996年03月31日出生);

4.男性辅警身高在1.8米以上(具有特警岗位所需的特殊专业技能的,身高可放宽至1.75米),女性辅警身高在1.7米以上;

5.身心健康,形象好;

6.具备大专以上学历,专业不限;退役士兵可放宽至高中以上学历;

7.具备较强的岗位责任心、组织纪律性和政治敏感性,能够服从命令、听从指挥;

8.政治面貌是中共党员的优先考虑;

9.其他履行具体职责所需的工作能力。

有下列情况之一的,不得报考:

(1)受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

(2)曾因违法行为,被给予行政拘留、收容教养、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的;

(3)有过吸毒史的;

(4)被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的;

(5)曾因违反公安机关警务辅助人员管理规定,被解聘的;

(6)有较为严重的个人不良信用记录;

(7)患有精神疾病或有家族精神病史的;

(8)有纹身的;

(9)其他不适合从事警务辅助工作的。

(10)至本公告发布之日仍在大庆市公安局及其下属单位从事警务辅助性工作的人员不在本次招聘范围。

三、招聘程序

录用警务辅助人员报名、照片传递、资格审查、缴费确认、准考证打印均通过大庆市公安局官方网站(http://www.dqgaj.gov.cn/)进行。

(一)网上报名

网上报名时间为2018年4月23日至4月27日,报名网址: http://www.dqgaj.gov.cn。

网上报名按以下程序进行:

1.提交报考申请和上传本人电子照片。报考人员可在2018年4月23日8:30至4月27日17:00期间登录大庆市公安局网(http://www.dqgaj.gov.cn/),进行网上注册,并按要求提交报考申请、上传本人近期免冠电子照片(报名方法和注意事项可在该网站查询)。逾期不再受理报名事宜。

2.查询资格审查结果。报考人员应及时查询资格审查结果。未通过资格审查、需补充材料的,可按审查意见要求,说明具体理由、补充填报材料后重新提交审查。报考人员提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按照录用考试违纪违规的有关规定处理。

3.缴费确认。报考人员在提交报名表时,同时办理网上缴费,未办理缴费的视为放弃报名,成功缴费并通过审核后即视为报名程序结束。报名审核未通过,退还费用。

(二)网上打印准考证

2018年5月3日9:00至5月3日17:00期间,报考人员在大庆市公安局网(http://www.dqgaj.gov.cn/)打印笔试准考证。逾期未打印准考证的,视为自动放弃招录。

四、笔试

笔试考试试卷采用行政能力测试和相关法律知识测试两科,每科满分为100分。

笔试总成绩按百分计。

笔试总成绩=(行政能力测试+法律知识)÷2

笔试具体考试时间、地点及有关事宜以《准考证》为准。

五、面试人选资格确认

笔试成绩在笔试考试后,登陆报名系统进行查询,并确认是否进入现场资格确认。

对拟进入面试人选进行现场资格确认时,根据报考人员报名时提供的照片及相关信息,核查报考人员提供的身份证、笔试准考证、户口本、毕业证及相关的佐证材料等以上材料的原件及复印件。报考人员应按照要求,在指定时间提供规定材料,积极配合现场资格确认工作。凡提供主要信息不实的,取消报考人员参加面试的资格。

六、面试

按照笔试成绩由高到低的顺序,报考人数与招录计划3:1的比例确定进入面试人选。若最后一名笔试成绩出现并列,则相应扩大进入面试人选数量。笔试单科成绩为零分,不能进入面试。

面试采取结构化面谈的形式,满分为100分。按照总成绩(总成绩=笔试总成绩×40%+面试成绩×60%)由高到低的顺序,按照报考岗位职位数1:1的比例,确定进入体能测试人员,总成绩相同的,按照面试成绩确定,面试成绩高的进入体能测试,面试成绩低于60分的不予聘用。

七、体能测试

参加体能测试的考生,按通知到指定地点参加体能测试;测试项目和标准为:

项目男子女子

10米×4往返跑≤13″4≤14″4

1000米跑 ≤4′35″

800米跑

≤4′30″

备注凡其中一项不达标的,视为体能测试不合格。

体能测试为通过性测试,因未通过体能测试出现的岗位空缺,按照总成绩由高至低依次递补。

八、体检

参加体检人员统一进行体检,体检标准参照人民警察录用体检项目和标准执行,体检费用自理。体检不合格或出现空缺的,按总成绩由高到低依次递补。

九、政审考察

对体检合格的人员,参照录用人民警察的标准进行政审考察。

十、聘用

聘用人员与大庆市金泰保安服务有限公司签订劳动合同。拟聘用人员须服从用工单位岗位调剂,否则不予聘用。本次招聘信息均以网上发布为准,其它未尽事宜,以招聘方解释为准。

报名咨询电话:0459-6694799、6065023

大庆市金泰保安服务有限公司为市公安局授权委托组织报名机构,望广大应聘者周知,谨防欺诈信息。未经授权转载招聘信息,用于不当获利,将追究法律相关责任。

十一、管理及待遇

(一)工资待遇

警务辅助人员工资标准定为勤务类岗位工资,工资由基础工资和绩效工资两部分组成,基础工资2200元/月;绩效工资根据工作情况,最高500元/月,缴纳“五险一金”。其中,个人应承担的部分,由本人缴纳。用人单位试用1个月,试用期间发放基础工资。试用期满后进行考核,考核不合格人员不予聘用。聘用合同期满后,根据岗位需要、本人意愿,经考核合格的与大庆金泰保安服务有限公司续签合同,聘用期间配发辅警服装和相应装备。聘用人员不享受通讯费、年终一次性奖金、目标兑现奖、取暖(物业)费、通勤费、交通补贴、住房补贴、托儿费、独生子女费等待遇。

(二)合同签订

聘用人员与大庆市金泰保安服务有限公司签订劳动合同。合同期内,凡违反法律、单位纪律规定、劳动合同约定及自身原因等不能胜任工作的,随时解除劳动合同。

网上报名系统入口

(2018年4月23日8:30—27日17:00开放)

大庆市金泰保安服务有限公司

2018年04月10



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