青铜峡市公开招聘社区工作者公告

　　为进一步加强社区工作者队伍建设，提升社区工作者素质，经市委、政府研究决定，现面向社会公开招聘一批社区工作者，具体事项如下：

　　一、招聘名额

　　本次全市共招聘社区工作者46名，其中：第一片区招聘23名(裕民街道所辖社区招聘15名，陈袁滩镇所辖社区招聘8名)，第二片区招聘23名(青铜峡镇所辖社区招聘13名、峡口镇团结新村社区招聘1名、大坝镇电厂社区招聘2名、叶盛镇叶盛社区招聘2名、树新林场林苑社区招聘2名、邵岗镇连湖社区招聘3名)。

　　二、招聘条件

　　(一)具有青铜峡市户籍的城乡居民;

　　(二)具有大学专科及以上学历;

　　(三)年龄在21周岁以上,38周岁以下;

　　(四)具有5年以上社区工作经历，高中以上文化程度，年龄在48周岁以下的在岗临时聘用的社区工作者也可以报考;

　　(五)身体健康。

　　有下列情形之一的，不得报名参加招聘：

　　(1)对涉嫌违纪违法，正在接受有关部门审查尚未作出结论的;

　　(2)法律、法规及有关政策规定的其他情形。

　　三、招聘程序

　　(一)报名。

　　1.报名时间：2018年8月3日至8月7日

　　2.报名地点：青铜峡市民政局(1楼西侧1016室)

　　3.报名要求：报名者须填写《青铜峡市2018年公开招聘社区工作者报名登记表》(一式三份，包括Excel电子文档)。报名登记表、资历量化打分表可从青铜峡市人民政府网站(http://www.qtx.gov.cn/)下载。同时，报名时须提交本人近期红底免冠2寸彩色照片5张，户口本、身份证、学历学位证、职称证原件及复印件。

　　(二)笔试。笔试主要测试党的方针政策、行政能力基础知识、社区建设和社会工作相关知识(笔试具体时间另行通知)。

　　(三)面试。根据笔试成绩由高到低，按照招聘岗位数1：2的比例，分别确定第一片区、第二片区排名前46名的报考人员为参加面试人员。面试内容以社区工作政策法规、社区管理与服务、民事纠纷调解、处理突发事件等内容为主，主要测试应聘人员解决实际问题的能力(面试具体时间另行通知)。

　　(五)资历量化。取得初级以上社会工作师职称资格的应聘人员总成绩加3分;具有5年以上社区工作经历的应聘人员，按照其在社区的工作年限每满一年总成绩加1分。

　　(六)总成绩计算。按照笔试成绩占50%，面试成绩占50%，另外再加上资历量化成绩三方面的综合成绩确定应聘人员的总成绩。

　　本公告未尽事宜详见《青铜峡市公开招聘社区工作者工作实施方案》

　　联系人：王春侠

　　联系电话：0953-3051612

　　附件：

　　1.青铜峡市公开招聘城镇社区工作者报名登记表

　　2.2018年青铜峡市公开招聘城镇社区工作者资历量化打分表

　　青铜峡市民政局

　　2018年7月26日

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