2018年甘肃省临夏州妇幼保健院招聘20名护理人员公告

为加强临夏州妇幼保健院人才队伍建设，优化人力资源配置，解决卫生专业技术人员紧缺问题，现面向社会公开招聘护理人员20名，现将有关事宜公告如下：

一、招聘原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取笔试与面试相结合的方式进行。

二、招聘方式

本次招聘护理人员采取笔试加面试方式，择优录选聘用。

三、人员招聘计划

拟招聘护理人员20名。

四、人员招聘条件

(一)基本条件

1.遵纪守法，具有良好的品行和职业道德;

2.具有符合岗位要求的工作能力;

3.具有正常履行职责的身体条件;

4.具备岗位所需要的其他资格条件。

(二)学历条件及专业资格要求

1.护理专业全日制专科及以上学历;

2.取得执业资格或考试成绩通过;

3.重点考虑2017、2018年毕业生。

五、招聘程序

(一)报名

1.提交报名申请

时间：2018年8月6日至10日(上午8：00-12：00;下午2：30—5：30)。报名截止时间2018年8月10日下午5：30前。

地点：临夏州妇幼保健院办公室(北楼三楼)现场报名。报名前，应聘人员要仔细阅读招聘岗位条件，提交报名申请。

报名时提供资料：填写好招聘报名信息登记表打印一份(州妇幼保健院网站下载附件)、身份证、毕业证、资格证原件及复印件;近期2寸红底免冠彩色照片2张。

注：报名登记表电子版发到邮箱：fby3830@126.com。

2.资格审核

资格初审工作由州妇幼保健院相关人员负责，根据招聘公告要求的招聘岗位条件，对应聘者提交的报名申请及相关资料进行审核。本公告所列明所有招聘条件须在公告发布日当日以前取得为准，在公告发布后取得的视为未取得或不具备相关条件，取消资格。

3.查询资格审查结果

应聘人员提交报名申请后，请关注临夏州妇幼保健院网站及微信公众平台，及时查询本人是否通过资格初审，并领取《笔试准考证》。

(三)笔试

1.笔试时间和地点详见《笔试准考证》。

2.考试内容：护理学基础知识，笔试满分为100分。

3.笔试过程中一旦发现作弊等违纪行为者一律取消招聘资格。

(四)确定面试人员

按照面试人数与岗位计划数不高于3:1的比例，根据笔试成绩从高分到低分依次确定进入面试人员，比例内末位笔试成绩并列的，一同进入面试。

(五)面试

1.笔试结束后5日内公布入围面试人员名单同时领取《面试准考证》。

2.面试时间和地点详见《面试准考证》。

(六)公布总成绩和体检人员名单

考生总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

面试结束后3日内在临夏州妇幼保健院官网和微信公众平台公布总成绩和体检人员名单。各岗位根据总成绩由高分到低分的顺序，按照招聘岗位与进入体检人员1：1的比例确定进入体检人员。比例内末位总成绩相同的考生按以下顺序确定进入体检人选：学历(学位)较高者，笔试成绩较高者。如果仍相同，由本次公开招聘领导小组研究决定，最终确定进入体检人员。

(七)体检

体检标准参照现行公务员录用体检通用标准执行，体检时间地点另行通知。凡不参加体检或体检不合格的，造成岗位空缺时，按照同岗位总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

(八)公示

体检合格的，确定为拟聘用人员，在临夏州妇幼保健院网站及院内进行公示7天。对公示期间反映的问题，经核实不符合招聘条件的，取消招聘资格，按同岗位总成绩依序等额递补。

六、签订劳动合同及工资待遇

经公示无异议的，确定为聘用人员，与院方签订劳动合同，合同期限为3年，试用期2个月。试用期内执行试用期工资，自合同签订日起执行。试用期满后，试用科室根据聘用人员试用期内表现进行考核，考核合格的予以正式聘用，按照临夏州妇幼保健院现行合同工工资标准确定工资待遇。考核不合格的，取消聘用资格，停发工资待遇。

七、其他事项

(一)本次招聘考试不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(二)凡弄虚作假者，不论何时发现，一经查实，即取消资格。

(三)所有录用人员参加人社部门统一组织的招录考试不受限制。

八、组织实施及监督

为切实加强专业技术人员招聘工作，成立临夏州妇幼保健院招聘工作领导小组，下设办公室，具体工作由院招聘办组织实施。为保证招聘工作公正公平，全过程向社会公开，招聘公告、资格审核情况、考试成绩、拟聘用人员名单等有关信息将及时在临夏州妇幼保健院官方网站公布，接受社会监督。(http://www.lxzfby.com/)

全程邀请州人社局相关业务科室进行业务指导，州纪委派驻卫计委纪检组派员监督。

联系(监督)电话：0930—6313129

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临夏州妇幼保健院招聘人员信息登记表

临夏州妇幼保健院

2018年8月1日

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